O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Hai Duong divulgou uma lista de cargos em agências do Partido.

Líderes de agências do Bloco de Emulação das Agências do Partido Provincial de Hai Duong assinaram o acordo de emulação para 2024 (foto documental)

Do total de 260 cargos, 87 pertencem ao grupo de liderança e gestão; 72 ao grupo profissional e especializado; 62 ao grupo especializado e compartilhado; e 39 ao grupo de apoio e serviço. Correspondendo aos 260 cargos mencionados, a província desenvolveu 260 quadros de competências para cargos. A descrição de cada cargo será atribuída a agências e unidades para desenvolvimento em breve.

A emissão da lista de cargos de acordo com a direção e orientação do Governo Central visa atender aos propósitos de arranjo salarial; reorganização do pessoal, servidores públicos, empregados públicos e recrutamento e arranjo de servidores públicos e empregados públicos adequados para cargos no futuro; ao mesmo tempo, reduzir aqueles que não atendem aos requisitos do trabalho, contribuindo para agilizar a folha de pagamento de acordo com os regulamentos.

De acordo com o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, o sistema de lista de cargos criará uniformidade nos cargos entre localidades, agências e unidades em todo o setor; uniformidade nos nomes dos cargos, descrições de cargos, requisitos de competência, produtos e critérios para avaliar a conclusão do trabalho no mesmo cargo. A criação de cargos em grupos, em vez de criá-los para cada cargo específico, também contribui para a estabilidade do sistema de cargos durante o processo de racionalização da folha de pagamento.

O Comitê Permanente Provincial do Partido solicitou ao Comitê Organizador Central que continue a aconselhar sobre a suplementação e a alteração para unificar os regulamentos sobre funções, tarefas, estrutura organizacional e pessoal das agências especializadas do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas nos níveis provincial e distrital; e que especifique em breve a proporção de cargos de funcionários públicos para cada agência do Partido, da Frente da Pátria do Vietnã e das organizações sociopolíticas nos níveis provincial e distrital para servir como base para a classificação salarial de acordo com os cargos.

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