A ministra Dao Hong Lan fala sobre salários e benefícios para a equipe médica.

Proposta para estudo de aumento salarial para a equipe médica

No fórum trabalhista de 2023, realizado em 28 de julho, representando a equipe médica e os funcionários, o Sr. Nguyen Van Trung, chefe do Departamento de Diagnóstico por Imagem do Hospital Infantil Thanh Hoa, afirmou que o Governo emitiu recentemente o Decreto nº 05 para complementar os adicionais de remuneração para profissionais de saúde preventiva e pessoal médico de base, elevando-os de 40% a 70% para 100% em 2022 e 2023.

No entanto, os funcionários que trabalham na área de população e planejamento familiar não têm direito a esse subsídio preferencial, embora também façam parte do setor de saúde.

Isso representa uma desvantagem para os profissionais da área de saúde que atuam em saúde pública e planejamento familiar, pois: durante o surto e a complexa evolução da epidemia de Covid-19, todos os profissionais de saúde, incluindo aqueles que trabalham em saúde pública e planejamento familiar, não temiam o perigo de participar da coleta de amostras, do apoio em áreas de surto e da atuação em centros de tratamento da Covid-19. Essa regulamentação já foi emitida, mas até o momento, há locais que não possuem os recursos necessários para implementá-la, e os profissionais da área aguardam ansiosamente por ela.

Evento - A Ministra Dao Hong Lan fala sobre salários e benefícios para profissionais da saúde. — O Sr. Nguyen Van Trung, chefe do Departamento de Diagnóstico por Imagem do Hospital Infantil Thanh Hoa , expressou sua opinião no fórum.

A segunda questão levantada pelo Sr. Trung é que a situação da epidemia está se tornando cada vez mais complexa, aumentando a necessidade de exames e tratamentos médicos. No entanto, a maior dificuldade reside na substituição, reparo e aquisição de novos equipamentos médicos para hospitais em situação precária, devido à sobreposição de regulamentações.

“Sei que há hospitais que não conseguem comprar novos equipamentos, como máquinas de ressonância magnética, máquinas de radioterapia, tomógrafos computadorizados, etc., há 4 ou 5 anos, o que causa uma pressão crescente sobre a equipe médica , especialmente quando a demanda por exames e tratamentos médicos está aumentando”, disse o Sr. Trung, levantando a questão e expressando o desejo de que uma solução seja encontrada em breve para aliviar as dificuldades enfrentadas pelos hospitais.

Nessa ocasião, ele também propôs que a Assembleia Nacional continuasse a estudar os aumentos salariais para funcionários públicos e servidores em setores específicos, nomeadamente o setor da saúde.

Considerações durante a implementação da reforma salarial

Ao participar do esclarecimento de diversas questões relativas ao regime, salário e benefícios da equipe médica, a Ministra da Saúde, Dao Hong Lan, informou que a equipe de profissionais da saúde, servidores públicos e funcionários públicos segue o regime e a tabela salarial estabelecidos no Decreto 204.

Este é também o sistema geral de tabela salarial para funcionários públicos e servidores civis, que inclui diversos auxílios. Para profissionais da saúde, existem auxílios como: auxílio preferencial para a profissão, auxílio especial, auxílio para exposição a substâncias tóxicas e perigosas, etc.

No regime de subsídios preferenciais por profissão para quadros, funcionários públicos e empregados que exercem profissões ou funções com condições de trabalho superiores às normais, deve ser dada prioridade especial, conforme previsto em lei, de acordo com as condições socioeconómicas de cada período.

Com relação ao Decreto nº 05 sobre subsídios preferenciais por profissão, a Ministra Dao Hong Lan afirmou que, para o setor médico, existem 6 níveis de subsídio, de 20% a 70%, dependendo da função exercida pelo funcionário público.

O nível mais alto, de 70%, aplica-se a pessoas que realizam regularmente trabalhos pesados, como: cuidar e tratar pacientes com HIV/AIDS, hanseníase, tuberculose, doenças mentais, etc.

O nível 30% destina-se a funcionários da área de população e o nível 20% destina-se a funcionários de gestão e àqueles que não exercem diretamente outras atividades profissionais.

Recentemente, ao implementar o regime de reforma salarial previsto na Resolução 27, também foi estabelecida uma regulamentação que impedia o ajuste do regime de gratificações de acordo com o salário, mas que as questões relativas à reforma salarial deveriam ser resolvidas de forma abrangente.

Mas, com o surto de Covid-19 e outras epidemias, o Politburo emitiu a Conclusão nº 25, dando prioridade àqueles que recebem subsídios entre 40% e 70%, para que estes sejam aumentados para 100%, por um período de 2 anos. Os demais beneficiários receberão os auxílios de acordo com o Decreto nº 56.

O Ministério da Saúde também recebeu feedback direto de funcionários responsáveis pelo setor populacional e através da mídia: "Por que os funcionários responsáveis pelo setor populacional não recebem um aumento para o nível de subsídio de 100%?"

O chefe do setor de saúde afirmou que a implementação da Conclusão nº 25 do Politburo visa priorizar apenas os cargos autorizados pelo próprio Politburo. Portanto, para evitar que esse grupo se demita ou se aposente, o Politburo decidiu conceder um prazo de dois anos para a sua permanência.

Evento - A ministra Dao Hong Lan fala sobre salários e subsídios para a equipe médica (Imagem 2). — A ministra Dao Hong Lan conversou com os trabalhadores no fórum.

“Para abordar as questões e propostas daqueles que trabalham na área da saúde, apresentamos um relatório às autoridades competentes. A Resolução nº 99 da Assembleia Nacional, emitida em junho de 2023, propôs que os ministérios e departamentos continuem a pesquisar e a propor políticas relacionadas a salários, subsídios e tratamento adequado para os profissionais de saúde em geral, incluindo os profissionais de saúde preventiva. Isso será levado em consideração durante o processo de implementação da reforma salarial”, enfatizou a Sra. Lan.

O Ministro também expressou, por meio do fórum, que as questões salariais da equipe médica serão motivo de preocupação para os ministérios e a Assembleia Nacional, para que sejam feitos os ajustes necessários. Isso está em total consonância com a orientação da Resolução 20 do Comitê Central, relativa à melhoria da saúde da população.

Em relação à questão do maior tempo de formação dos profissionais de saúde em comparação com outros setores, o Ministério da Saúde propôs que, ao ingressarem na profissão, recebam um salário equivalente ao nível 2. No entanto, ainda precisamos aguardar a reforma salarial.

Por fim, no que diz respeito à questão da garantia de equipamentos médicos para exames e tratamentos, a Sra. Lan afirmou que, recentemente, a Assembleia Nacional, o Governo e o Ministério da Saúde apresentaram diversas soluções para abordar esse problema.

Até o momento, muitas leis foram promulgadas para resolver problemas como a Lei de Licitações, que basicamente solucionou as questões de licitação e aquisição relacionadas ao setor da saúde. Os decretos e circulares do governo também as solucionaram. Até o momento, os problemas em 2022 foram basicamente resolvidos .

Hoang Bich - Huu Thang

Fonte