O Ministro Nguyen Kim Son apresenta à Assembleia Nacional uma série de novas políticas sobre salários de professores e idade de aposentadoria.

O Ministro Nguyen Kim Son declarou que, comparado às regulamentações atuais, o projeto de Lei dos Professores tem muitas políticas novas sobre recrutamento, salário e idade de aposentadoria para professores.

Ministro da Educação e Treinamento Nguyen Kim Son - Foto: GIA HAN

Na manhã de 9 de novembro, o Ministro da Educação e Treinamento Nguyen Kim Son, autorizado pelo Primeiro Ministro, apresentou à Assembleia Nacional o projeto de Lei dos Professores.

Espera-se que os salários dos professores sejam os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa.

O Ministro Nguyen Kim Son declarou que, em comparação com as regulamentações atuais em leis relacionadas, o projeto de Lei dos Professores tem uma série de novos pontos.

Especificamente, dando ao setor educacional a iniciativa de recrutar e utilizar professores.

No qual o Ministério da Educação e Treinamento e o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais são as agências responsáveis ​​por desenvolver estratégias, projetos, planos de desenvolvimento e pessoal total de professores sob sua autoridade de gestão para submeter às autoridades competentes para decisão.

Junto a isso, coordenar o número de professores nas instituições públicas de ensino de acordo com o número atribuído pela autoridade competente.

As agências de gestão educacional ou instituições educacionais assumem a liderança no recrutamento de professores.

Outra política notável, de acordo com o Ministro Nguyen Kim Son, é a política salarial prioritária para professores.

No qual, o salário-base, de acordo com a tabela salarial dos professores, é o mais alto no sistema de escala salarial da carreira administrativa. Os professores têm direito a subsídios preferenciais e outros subsídios, dependendo da natureza do cargo, de acordo com a região, conforme as disposições legais.

Os professores continuarão recebendo subsídio de antiguidade até que a política salarial de acordo com a Resolução 27 seja implementada.

Professores de pré-escola; professores que trabalham em áreas particularmente difíceis, como áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores em escolas especializadas e outras escolas especializadas; professores que implementam educação inclusiva; professores que são minorias étnicas e professores em certas profissões específicas têm prioridade em termos de salário e subsídios em comparação com outros professores.

Os professores recrutados e classificados pela primeira vez serão classificados um nível salarial acima na escala salarial da carreira administrativa.

Além disso, o Ministro Nguyen Kim Son disse que a idade de aposentadoria dos professores tem regulamentações próprias, adequadas às características das atividades profissionais.

Dessa forma, os professores da pré-escola, se desejarem, poderão se aposentar em idade inferior, mas não mais de 5 anos acima do limite regulamentado, e não terão sua aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada.

Professores com o título de Professor Titular, Professor Associado ou Doutor e professores que trabalham em áreas e setores especializados específicos têm direito a benefícios de aposentadoria em idade mais avançada.

O Estado também tem políticas para atrair pessoas altamente qualificadas, pessoas talentosas, excelentes graduados, jovens cientistas e pessoas com talentos especiais para participar do recrutamento como professores...

Considerar a regulamentação das políticas salariais para professores do setor não público

Ao analisar esse conteúdo, o presidente do Comitê de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, esclareceu que, em relação aos salários e subsídios para professores, o comitê concordou com as disposições do projeto de lei.

Ao mesmo tempo, acredita-se que este seja um conteúdo importante e necessário para institucionalizar prontamente as políticas do Partido, especialmente a Conclusão 91/2024 do Politburo e a Resolução 29/2013 do 11º Comitê Executivo Central.

Aprovar políticas para priorizar, apoiar e atrair professores, conforme estipulado no projeto de Lei.

No entanto, há opiniões sugerindo estudar e implementar o espírito da resolução do Partido sobre a reforma da política salarial; considerando a regulamentação da política salarial para professores no setor não público.

Não re-regulamente a política de aluguel de moradias populares estipulada na Lei de Habitação; avalie cuidadosamente o impacto para garantir a viabilidade, especialmente em termos de recursos para implementar a política de garantia de acomodação coletiva para professores que trabalham em áreas rurais.

Em relação ao regime de aposentadoria dos professores, a comissão concordou em estipular que os professores das pré-escolas poderão se aposentar em idade inferior (não superior a 5 anos) à prevista no Código do Trabalho e não terão sua alíquota de aposentadoria deduzida por aposentadoria antecipada.

No entanto, há opiniões que sugerem que é necessário avaliar cuidadosamente o impacto sobre os recursos para garantir a implementação desta política.

Fonte: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm