O Ministro Nguyen Kim Son declarou que, em comparação com as regulamentações atuais, o projeto de Lei dos Professores tem muitas políticas novas sobre recrutamento, salário e idade de aposentadoria para professores.
Ministro da Educação e Formação Nguyen Kim Son - Foto: GIA HAN
Na manhã de 9 de novembro, o Ministro da Educação e Treinamento, Nguyen Kim Son, autorizado pelo Primeiro Ministro, apresentou à Assembleia Nacional o projeto de Lei dos Professores.
Espera-se que os salários dos professores sejam classificados como os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa.
O Ministro Nguyen Kim Son declarou que, comparado com as regulamentações atuais em leis relacionadas, o projeto de Lei dos Professores tem uma série de novos pontos.
Especificamente, dando ao setor educacional a iniciativa de recrutar e utilizar professores.
No qual, o Ministério da Educação e Treinamento e o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais são as agências responsáveis por desenvolver estratégias, projetos, planos de desenvolvimento e dotação total de professores sob sua autoridade de gestão para submeter às autoridades competentes para decisão.
Junto a isso, coordenar o número de professores nas instituições públicas de ensino de acordo com o número atribuído pelas autoridades competentes.
As agências de gestão educacional ou instituições educacionais assumem a liderança no recrutamento de professores.
Outra política notável, de acordo com o Ministro Nguyen Kim Son, é a política salarial prioritária para professores.
No qual, o salário-base, de acordo com a tabela salarial dos professores, é o mais alto no sistema de escala salarial da carreira administrativa. Os professores têm direito a subsídios preferenciais e outros subsídios, dependendo da natureza do trabalho, de acordo com a região, conforme as disposições legais.
Os professores continuarão recebendo subsídios de antiguidade até que a política salarial da Resolução 27 seja implementada.
Professores de pré-escola; professores que trabalham em áreas particularmente difíceis, como áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores em escolas especializadas e outras escolas especializadas; professores que implementam educação inclusiva; professores que são minorias étnicas e professores em certas profissões específicas têm prioridade em termos de salário e subsídios em comparação com outros professores.
Os professores recrutados e classificados pela primeira vez terão seu salário aumentado em 1 nível na escala salarial da carreira administrativa.
Além disso, o Ministro Nguyen Kim Son disse que a idade de aposentadoria dos professores tem regulamentações próprias, adequadas às características das atividades profissionais.
Assim, os professores de pré-escola, se desejarem, podem se aposentar em uma idade mais baixa, mas não mais de 5 anos antes da idade prescrita, e não terão sua taxa de aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada.
Professores com o título de Professor Titular, Professor Associado ou Doutor e professores que trabalham em áreas e setores especializados específicos têm direito a benefícios de aposentadoria em idade mais avançada.
O Estado também tem políticas para atrair pessoas altamente qualificadas, pessoas talentosas, excelentes graduados, jovens cientistas e pessoas com dons especiais para participar do recrutamento como professores...
Considerar a regulamentação das políticas salariais para professores do setor não público
Ao analisar esse conteúdo, o presidente do Comitê de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, esclareceu que, em relação aos salários e subsídios para professores, o comitê concordou com as disposições do projeto de lei.
Ao mesmo tempo, acredita-se que este seja um conteúdo importante e necessário para institucionalizar prontamente as políticas do Partido, especialmente a Conclusão 91/2024 do Politburo e a Resolução 29/2013 do 11º Comitê Executivo Central.
Aprovar as políticas para priorizar, apoiar e atrair professores, conforme previsto no projeto de Lei.
No entanto, há opiniões sugerindo estudar e implementar adequadamente o espírito da resolução do Partido sobre a reforma da política salarial; considerar a regulamentação da política salarial para professores do setor não público.
Não re-regulamente a política de aluguel de moradias populares estipulada na Lei de Habitação; avalie cuidadosamente o impacto para garantir a viabilidade, especialmente em termos de recursos para implementar a política de garantia de acomodação coletiva para professores que trabalham em áreas rurais.
Em relação ao regime de aposentadoria dos professores, a comissão concordou em estipular que os professores das pré-escolas podem se aposentar em uma idade inferior (não superior a 5 anos) à prevista no Código do Trabalho e não terão sua alíquota de aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada.
No entanto, há opiniões que sugerem a necessidade de avaliar cuidadosamente o impacto sobre os recursos para garantir a implementação desta política.
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Fonte: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm
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