O Ministro Nguyen Kim Son apresentou à Assembleia Nacional uma série de novas políticas relativas aos salários e à idade de aposentadoria dos professores.

O Ministro Nguyen Kim Son afirmou que, em comparação com as normas atuais, o projeto de Lei dos Professores apresenta diversas novas políticas relativas à contratação, salário e idade de aposentadoria dos docentes.

Ministro da Educação e Formação Nguyen Kim Son - Foto: GIA HAN

Na manhã de 9 de novembro, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, autorizado pelo Primeiro-Ministro, apresentou à Assembleia Nacional o projeto de Lei dos Professores.

Espera-se que os salários dos professores estejam entre os mais altos na escala salarial da carreira administrativa.

O Ministro Nguyen Kim Son afirmou que, em comparação com as regulamentações atuais em leis relacionadas, o projeto de Lei dos Professores apresenta diversos pontos novos.

Especificamente, dar ao setor da educação a iniciativa no recrutamento e utilização de professores.

Nesse contexto, o Ministério da Educação e Formação e o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais são os órgãos responsáveis ​​pelo desenvolvimento de estratégias, projetos, planos de desenvolvimento e pelo quadro completo de professores sob sua gestão, para posterior submissão às autoridades competentes para decisão.

Além disso, coordenar o número de professores nas instituições públicas de ensino de acordo com o número atribuído pelas autoridades competentes.

Agências de gestão educacional ou instituições de ensino assumem a liderança no recrutamento de professores.

Outra política notável, segundo o Ministro Nguyen Kim Son, é a política de prioridade salarial para professores.

Nesse sistema, o salário base de acordo com a tabela salarial de professores ocupa o lugar mais alto na hierarquia da carreira administrativa. Os professores têm direito a gratificações e outros benefícios, dependendo da natureza do cargo e da região, conforme previsto em lei.

Os professores continuarão a receber os abonos de antiguidade até que a política salarial prevista na Resolução 27 seja implementada.

Professores da educação infantil; professores que trabalham em áreas particularmente difíceis, como áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores de escolas especializadas e outras escolas especializadas; professores que implementam a educação inclusiva; professores que pertencem a minorias étnicas e professores em determinadas profissões específicas têm prioridade em termos de salário e benefícios em comparação com outros professores.

Os professores contratados e classificados pela primeira vez terão seus salários aumentados em 1 nível na escala salarial da carreira administrativa.

Além disso, o Ministro Nguyen Kim Son afirmou que a idade de aposentadoria dos professores possui regulamentações próprias, adequadas às características das atividades profissionais.

Assim sendo, os professores da educação infantil, se assim o desejarem, podem se aposentar em idade inferior, mas não mais de 5 anos antes da idade prescrita, e não terão sua aposentadoria reduzida devido à aposentadoria antecipada.

Professores com o título de Professor Titular, Professor Associado ou com doutorado, bem como professores que atuam em áreas e setores especializados específicos, têm direito a benefícios de aposentadoria em idade mais avançada.

O Estado também possui políticas para atrair pessoas altamente qualificadas, talentosas, excelentes graduados, jovens cientistas e pessoas com dons especiais para participar do processo seletivo como professores...

Considere regulamentar as políticas salariais para professores no setor privado.

Ao analisar o conteúdo, o presidente da Comissão de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, esclareceu que, em relação aos salários e benefícios dos professores, a comissão concordou com as disposições do projeto de lei.

Ao mesmo tempo, acredita-se que este conteúdo seja importante e necessário para institucionalizar prontamente as políticas do Partido, especialmente a Conclusão 91/2024 do Politburo e a Resolução 29/2013 do 11º Comitê Executivo Central.

Aprovar as políticas para priorizar, apoiar e atrair professores, conforme previsto no projeto de lei.

No entanto, há opiniões que sugerem estudar e implementar adequadamente o espírito da resolução do Partido sobre a reforma da política salarial; considerar a regulamentação da política salarial para professores do setor não público.

Não altere novamente a política de aluguel de moradias populares já estipulada na Lei da Habitação; avalie cuidadosamente o impacto para garantir a viabilidade, especialmente em termos de recursos para a implementação da política de garantia de alojamento coletivo para professores que trabalham em áreas rurais.

Em relação ao regime de aposentadoria para professores, o comitê concordou em estipular que os professores da educação infantil podem se aposentar em idade inferior (não superior a 5 anos) à prevista no Código do Trabalho e não terão sua aposentadoria reduzida em razão da aposentadoria antecipada.

No entanto, há opiniões que sugerem a necessidade de avaliar cuidadosamente o impacto nos recursos para garantir a implementação desta política.

Fonte: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm