Ministro pede aos delegados que ajudem a apontar onde estão os “interesses de grupo”

O Ministro Nguyen Kim Son espera que os delegados esclareçam quais grupos estão buscando interesses ilegais e "nos ajudem a descobrir onde esses grupos estão para que possamos coordenar com o Ministério da Segurança Pública e o Ministério Público para prendê-los e levá-los embora".

Na tarde de 4 de novembro, na sessão de discussão da Assembleia Nacional sobre questões socioeconômicas , o Ministro da Educação e Treinamento, Nguyen Kim Son, explicou e esclareceu uma série de questões de preocupação aos delegados.

O Sr. Son citou informações de que os delegados expressaram preocupações sobre a impressão e distribuição de livros didáticos, que envolvem questões de "interesse de grupo".

Ministro da Educação e Formação Nguyen Kim Son

O setor educacional passou por muitas mudanças.

O Ministro Nguyen Kim Son disse que, nos últimos anos, o setor educacional fez muitos ajustes e também há algumas pessoas envolvidas na organização de licitações ilegais de papel e impressão e distribuição de livros.

"Todas essas pessoas foram presas e levadas embora. Agora, espero que os delegados esclareçam quais grupos estão buscando interesses ilegais e nos ajudem a descobrir onde esses grupos estão, para que possamos coordenar com o Ministério da Segurança Pública e o Ministério Público para prendê-los e levá-los embora", disse o Sr. Son.

O Ministro da Educação e Treinamento também reservou um tempo para analisar mais detalhadamente o conteúdo mencionado por muitos delegados, que é o treinamento de recursos humanos de alta qualidade para indústrias emergentes e tecnologia de ponta.

De acordo com o chefe do setor de educação e treinamento, o Vietnã está formando recursos humanos de alta qualidade em uma economia com uma grande proporção de empresas de IED. Muitas novas empresas frequentemente trazem consigo áreas que o Vietnã não possui ou são áreas novas.

"Quando eles trazem um novo campo que o Vietnã não tem, a pergunta que eles fazem é: vocês prepararam recursos humanos suficientes para mim?

Esta é sempre uma pergunta difícil de responder, por isso é necessário analisar todas as dificuldades na formação de recursos humanos para atender às necessidades das empresas de IDE, em áreas que não temos. Portanto, o planejamento e a proatividade no futuro precisam aumentar para atender a essa demanda", afirmou o Sr. Son.

Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung

Esforçando-se para estar entre os 3 principais países da ASEAN em inovação

Também relacionado à formação de recursos humanos de alta qualidade, na explicação, o Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, afirmou que esse é o conteúdo em que o Vietnã precisa se concentrar nos próximos tempos, associado à promoção da pesquisa científica, ao desenvolvimento da aplicação da ciência e tecnologia, e à promoção de startups e inovação.

"Esforçar-se para estar entre os três primeiros países da ASEAN no índice global de inovação até o final de 2025", afirmou o Sr. Dung como meta.

Para atingir a meta acima, o Sr. Dung afirmou que é necessário focar em dois grandes projetos. O primeiro é desenvolver recursos humanos para a indústria de semicondutores até 2030, com uma visão para 2050. O segundo é desenvolver recursos humanos de alta qualidade para atender ao desenvolvimento de alta tecnologia.

Outros projetos também precisam de atenção e, ao mesmo tempo, devem ser implementadas políticas para atrair recursos humanos de alta qualidade para o setor público. Na formação universitária, é necessário focar na pesquisa científica e encarar a autonomia universitária como um avanço.

Na educação profissional, o Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais disse que é necessário focar na inovação na cooperação entre escolas, empresas e o Estado, na qual conectar empresas deve ser um avanço.

Ao mesmo tempo, a partir de 2025, é necessário desenvolver um quadro político nacional para a prevenção e o controle do envelhecimento populacional; e ajustar a taxa de fecundidade de reposição. "Esta é uma questão muito importante e estratégica", disse o Sr. Dung.

Delegado Trinh Tu Anh

O Vietnã pode se tornar um destino ideal para a indústria de semicondutores.

Anteriormente, o delegado Trinh Thi Tu Anh (delegação de Lam Dong) afirmou que, no contexto da rápida integração e desenvolvimento da economia digital, a indústria de semicondutores emergiu como um dos pilares estratégicos do século XXI. A indústria de semicondutores não é apenas a base para dispositivos tecnológicos, mas também desempenha um papel fundamental na economia digital de cada país.

O Vietnã enfrenta grandes oportunidades, mas também muitos desafios no desenvolvimento da indústria de semicondutores. Tipicamente, há escassez de tecnologia e recursos humanos de alta qualidade, especialmente engenheiros de projeto de chips e cientistas de materiais; os programas de treinamento não foram atualizados e a qualidade não atende aos padrões internacionais.

Além disso, a cooperação entre universidades e empresas é limitada, gerando uma lacuna entre a teoria e a prática. O fornecimento estável de energia e a energia limpa não atendem às necessidades da indústria de semicondutores.

A delegada disse que se o Vietnã aproveitar as oportunidades e investir pesadamente em recursos humanos, ecossistemas e energia, poderá se tornar um destino ideal para a indústria global de semicondutores.

A Sra. Tu Anh sugeriu que é necessário desenvolver e implementar em breve programas de treinamento especializados na indústria de semicondutores, promover a cooperação público-privada para melhorar a qualidade do treinamento de recursos humanos e, ao mesmo tempo, criar condições favoráveis ​​para o setor privado participar do processo de treinamento, investir pesadamente no desenvolvimento de energia renovável e garantir uma fonte de energia estável para a indústria de semicondutores...

Fonte: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm