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Cuidando dos professores durante o Tet com 500.000 VND: Quem receberá?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/11/2023

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Công đoàn ngành Giáo dục đưa ra mức chăm lo Tết cho giáo viên - Ảnh 1.

Professores e alunos em uma atividade vivencial sobre o feriado tradicional do Tet

Assim, os sujeitos atendidos durante o Tet pelo Sindicato da Educação são dirigentes sindicais, membros de sindicatos, professores e trabalhadores em situação difícil. Especificamente, são membros de sindicatos, professores e trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho.

  • Membros de sindicatos, professores e trabalhadores ou cônjuges/filhos com doenças terminais ou graves que estejam hospitalizados ou recebendo tratamento ambulatorial em casa.
  • Mulheres sindicalizadas, professoras e trabalhadoras grávidas ou que estejam criando filhos menores de 12 meses. Representantes sindicais em tempo integral.
  • Em caso de outras dificuldades repentinas que não estejam incluídas nos critérios especificados no plano, o Comitê Permanente do Sindicato da Educação da Cidade irá considerar e decidir cuidar delas de acordo com sua autoridade (com base na proposta do sindicato de base) para garantir os assuntos certos, transparência e precisão.

Em relação ao nível de atendimento do Tet para professores, o plano também afirma claramente que, com base nos recursos financeiros do sindicato e nas condições de cada agência, os indivíduos a serem atendidos serão determinados de forma apropriada e pública em um nível de 500.000 VND/caso.

Além disso, o Sindicato da Educação também incentiva agências e unidades a mobilizarem fundos sociais para aumentar o nível de gastos com cuidados de saúde para professores e trabalhadores. No entanto, a mobilização deve garantir publicidade, transparência, consistência e princípios financeiros.

Ao mesmo tempo, no plano para cuidar dos professores durante o Tet, o Sindicato da Educação também declarou que coordenará proativamente com as agências relevantes para entender a situação, inspecionar e supervisionar os empregadores na implementação de regulamentações legais sobre regimes de salários e bônus durante o Tet.

Fortalecer as atividades de diálogo e negociação sobre o conteúdo de cuidar da vida material e espiritual dos trabalhadores durante o Tet. Implementar medidas para detectar e prevenir conflitos trabalhistas e greves ilegais que surjam durante o Tet e participar de seu tratamento oportuno e eficaz, contribuindo para garantir a segurança e a ordem na localidade.


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