Nova política: redução de renda de terras e padrões de carros públicos para líderes

A partir de novembro, muitas novas políticas entraram em vigor, incluindo uma redução de 30% no aluguel de terras para 2023; mudanças nos padrões e normas para uso de carros públicos para líderes.

Redução de 30% no aluguel de terrenos em 2023

De acordo com a decisão do Primeiro-Ministro sobre a redução do aluguel de terrenos para 2023, reduz-se em 30% o valor do aluguel a pagar (receita) em 2023 para os arrendatários especificados acima; não se reduz o valor do aluguel devido referente a anos anteriores a 2023 e as multas por atraso de pagamento (se houver).

A redução do aluguel da terra acima é calculada sobre o aluguel da terra a pagar (receita gerada) em 2023, de acordo com as disposições da lei.

Ilustração: Hoang Ha

Caso o arrendatário do terreno esteja recebendo uma redução no aluguel de acordo com os regulamentos e/ou deduções por indenização e limpeza do terreno de acordo com a legislação sobre arrendamento de terras, a redução de 30% no aluguel do terreno será calculada sobre o valor do aluguel a pagar (se houver) após a redução e/ou dedução de acordo com a legislação.

Esta decisão entra em vigor a partir de 20 de novembro.

Os membros do Comitê Central estão autorizados a usar carros que valem até 1,6 bilhão de VND.

O Decreto nº 72 do Governo que regulamenta padrões e normas para uso de automóveis entra em vigor em 10 de novembro.

Os cargos que permitem o uso regular de carro, mesmo após a aposentadoria, sem custo estipulado, incluem: Secretário-Geral, Presidente, Primeiro-Ministro e Presidente da Assembleia Nacional .

Os cargos que permitem o uso regular de carro durante o horário de trabalho, sem custo estipulado, incluem: Membro Permanente do Secretariado, Membro do Politburo, Membro do Secretariado, Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, Presidente do Supremo Tribunal Popular, Procurador-Geral da Procuradoria Popular Suprema, Vice-Presidente, Vice-Primeiro-Ministro e Vice-Presidente da Assembleia Nacional.

Para os cargos que permitem o uso regular de carro oficial durante o trabalho, o Decreto nº 72 divide as opções em três níveis, com três preços de compra de veículos: 1,5 bilhão de VND, 1,55 bilhão de VND e 1,6 bilhão de VND por carro.

Os salários dos funcionários públicos podem chegar a quase 12 milhões de VND/mês

A Circular nº 08 do Ministério do Planejamento e Investimento, em vigor desde 15 de novembro, estipula códigos, normas profissionais e técnicas e tabelas salariais para os cargos de servidores públicos no setor estatístico.

Assim, os cargos de servidores públicos do setor de estatística serão classificados em termos salariais da seguinte forma:

Estatístico Sênior: Coeficiente salarial 6,20 - 8,00; equivalente a 9,238 a 11,92 milhões de VND/mês.

Estatístico Chefe: Coeficiente salarial 4,40 - 6,78; equivalente a 6,556 a 10,102 milhões de VND/mês.

Estatístico: Coeficiente salarial 2,34 - 4,98; equivalente a 3.486 - 7.420 milhões de VND/mês.

Estatístico intermediário: Coeficiente salarial 2,10 - 4,89; equivalente a 3,129 a 7,286 milhões de VND/mês.

Pessoal de Estatística: Coeficiente salarial 1,86 - 4,06; equivalente a 2,771 a 6,049 milhões de VND/mês.

Assim, de acordo com a nova circular, o salário dos funcionários públicos do setor de estatística pode chegar a quase 12 milhões de VND/mês.

Orientação para colocação profissional em diversas áreas.

Na Circular 08 do Ministério do Planejamento e Investimento para o setor de estatística, constam ainda os seguintes cargos: Estatístico Sênior, Estatístico Chefe, Estatístico, Estatístico Intermediário e Auxiliar de Estatística, sendo os padrões gerais de qualidade: forte posicionamento político, firme adesão ao Marxismo-Leninismo e ao pensamento de Ho Chi Minh, compreensão profunda e sólida das diretrizes e políticas do Partido; dedicação, responsabilidade e um estilo de vida saudável...

Além disso, para cada cargo haverá regulamentos sobre responsabilidades e deveres; padrões sobre competência profissional, especialização e níveis de treinamento e desenvolvimento.

A Circular 08 também estipula níveis salariais específicos para cada categoria de servidor público.

Na área de recursos naturais e meio ambiente, o Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente emitiu a Circular nº 10, que fornece orientações sobre cargos de liderança e gestão, títulos profissionais especializados e a estrutura de servidores públicos de acordo com os títulos profissionais nas unidades de serviço público, com vigência a partir de 20 de novembro.

Em anexo à Circular encontra-se a lista, a descrição e o quadro de competências dos cargos de liderança e gestão, bem como dos títulos profissionais, na área dos recursos naturais e do ambiente.

O Ministério da Justiça também emitiu a Circular 06, que orienta a lista de cargos, descrições de funções e quadros de competências para cargos de liderança e gestão, bem como para cargos com títulos profissionais especializados; a estrutura de servidores públicos de acordo com os títulos profissionais especializados em unidades de serviço público no setor judicial e em áreas com atividades de serviço público nos seguintes campos: assistência jurídica; indenização estatal; registros judiciais; autenticação notarial; leilão de bens; registro de medidas cautelares; apoio jurídico; assessoria jurídica.

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