Nova política: redução de renda de terras e padrões de carros públicos para líderes

A partir de novembro, muitas novas políticas entraram em vigor, incluindo uma redução de 30% no aluguel de terras para 2023; mudanças nos padrões e normas para uso de carros públicos para líderes.

Redução de 30% no aluguel de terras em 2023

De acordo com a decisão do Primeiro Ministro sobre a redução do aluguel de terras para 2023, reduza 30% do aluguel de terras a pagar (receita) para 2023 para os arrendatários de terras especificados acima; não reduza o valor do aluguel de terras devido por anos anteriores a 2023 e as taxas de atraso de pagamento (se houver).

A redução do aluguel da terra acima é calculada sobre o aluguel da terra a pagar (receita gerada) em 2023, de acordo com as disposições da lei.

Ilustração: Hoang Ha

Caso o arrendatário do terreno esteja recebendo uma redução no aluguel do terreno de acordo com os regulamentos e/ou deduções para indenização e limpeza do local de acordo com os regulamentos da lei sobre aluguel de terreno, a redução de 30% no aluguel do terreno é calculada sobre o valor do aluguel do terreno a pagar (se houver) após ser reduzido e/ou deduzido de acordo com os regulamentos da lei.

Esta Decisão entra em vigor em 20 de novembro.

Os membros do Comitê Central estão autorizados a usar carros que valem até 1,6 bilhão de VND.

O Decreto nº 72 do Governo que regulamenta padrões e normas para uso de automóveis entra em vigor em 10 de novembro.

Os cargos que têm permissão para usar um carro regularmente, mesmo após a aposentadoria, sem um preço especificado incluem: Secretário-Geral, Presidente, Primeiro-Ministro e Presidente da Assembleia Nacional .

Os cargos que têm permissão para usar um carro regularmente durante o horário de trabalho, sem um preço especificado, incluem Membro Permanente do Secretariado, Membro do Politburo, Membro do Secretariado, Presidente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã, Presidente do Supremo Tribunal Popular, Procurador-Geral da Suprema Procuradoria Popular, Vice-Presidente, Vice-Primeiro-Ministro e Vice-Presidente da Assembleia Nacional.

Para cargos que têm permissão para usar regularmente um carro oficial durante o trabalho, o Decreto nº 72 divide em três níveis com três preços de compra de carro de 1,5 bilhão de VND, 1,55 bilhão de VND e 1,6 bilhão de VND/carro.

Os salários dos funcionários públicos podem chegar a quase 12 milhões de VND/mês

A Circular nº 08 do Ministério do Planejamento e Investimentos, em vigor desde 15 de novembro, estipula códigos, padrões profissionais e técnicos e escalas salariais para os cargos de servidores públicos do setor estatístico.

Assim, os cargos de servidores públicos do setor de estatística serão classificados em termos salariais da seguinte forma:

Estatístico Sênior: Coeficiente salarial 6,20 - 8,00; equivalente a 9,238 a 11,92 milhões de VND/mês.

Estatístico Chefe: Coeficiente salarial 4,40 - 6,78; equivalente a 6,556 a 10,102 milhões de VND/mês.

Estatístico: Coeficiente salarial 2,34 - 4,98; equivalente a 3.486 - 7.420 milhões de VND/mês.

Estatístico intermediário: Coeficiente salarial 2,10 - 4,89; equivalente a 3,129 a 7,286 milhões de VND/mês.

Pessoal de Estatística: Coeficiente salarial 1,86 - 4,06; equivalente a 2,771 a 6,049 milhões de VND/mês.

Assim, de acordo com a nova circular, o salário dos funcionários públicos do setor de estatística pode chegar a quase 12 milhões de VND/mês.

Orientação de colocação profissional em diversas áreas

Também na Circular 08 do Ministério do Planejamento e Investimento para o setor estatístico, os cargos incluem: Estatístico sênior, estatístico chefe, estatístico, estatístico intermediário e equipe estatística, com os padrões gerais de qualidade sendo ter uma posição política forte, firme no marxismo-leninismo, no pensamento de Ho Chi Minh, compreender firmemente e profundamente as diretrizes e políticas do Partido; ser dedicado, responsável, ter um estilo de vida saudável...

Além disso, para cada cargo haverá regulamentos sobre responsabilidades e deveres; padrões sobre competência profissional, especialização e níveis de treinamento e desenvolvimento.

A Circular 08 também estipula níveis salariais específicos para cada categoria de servidor público.

Para a área de recursos naturais e meio ambiente, o Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente emitiu a Circular 10 fornecendo orientação sobre cargos de liderança e gestão e títulos profissionais especializados, e a estrutura de servidores públicos de acordo com títulos profissionais em unidades de serviço público, em vigor a partir de 20 de novembro.

Em anexo à Circular está a lista, descrição e estrutura de competências de cargos de liderança e gestão e cargos de título profissional na área de recursos naturais e meio ambiente.

O Ministério da Justiça também emitiu a Circular 06 orientando a lista de cargos, descrições de cargos e estruturas de competência de cargos de liderança e gestão e cargos de título profissional especializado; a estrutura de servidores públicos de acordo com títulos profissionais especializados em unidades de serviço público no setor judiciário e campo com atividades de serviço público nos seguintes campos: Assistência jurídica; compensação estatal; registros judiciais; reconhecimento de firma; leilão de bens; registro de medidas de segurança; apoio jurídico, consultoria jurídica.

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