A partir de novembro, várias novas políticas entraram em vigor, incluindo uma redução de 30% no aluguel de terrenos para 2023; e alterações nos padrões e cotas para o uso de veículos oficiais por líderes.
Redução de 30% no aluguel de terrenos em 2023
De acordo com a decisão do Primeiro-Ministro sobre a redução do aluguel de terrenos para 2023, será aplicada uma redução de 30% no aluguel a pagar (receita gerada) em 2023 para os arrendatários de terrenos especificados acima; no entanto, nenhuma redução será aplicada ao aluguel de terrenos em atraso de anos anteriores a 2023 e às multas por atraso de pagamento (se houver).
A referida redução do aluguel da terra é calculada com base no aluguel da terra a pagar (receita gerada) para o ano de 2023, conforme estipulado por lei.
Foto ilustrativa: Hoang Ha
Nos casos em que o arrendatário do terreno já esteja recebendo uma redução no aluguel do terreno conforme previsto em lei, e/ou deduções por indenização e desmatamento conforme previsto em lei, a redução de 30% no aluguel do terreno será calculada sobre o valor do aluguel a pagar (se houver) após a redução e/ou deduções previstas em lei.
Esta decisão entra em vigor a partir de 20 de novembro.
Os membros do Comitê Central têm permissão para usar carros avaliados em até 1,6 bilhão de VND.
O Decreto Governamental nº 72, que estipula os padrões e normas para o uso de automóveis, entrou em vigor em 10 de novembro.
Os seguintes cargos têm direito ao uso regular de um carro, mesmo após a aposentadoria, sem limite de preço: Secretário-Geral do Partido Comunista do Vietnã, Presidente da República, Primeiro-Ministro e Presidente da Assembleia Nacional .
Entre os funcionários que utilizam regularmente um carro durante o exercício de suas funções oficiais, sem limite de preço, incluem-se: membros do Comitê Permanente do Comitê Central do Partido, membros do Politburo, membros do Secretariado, Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, Presidente do Supremo Tribunal Popular, Procurador-Geral da Procuradoria Popular Suprema, Vice-Presidente, Vice-Primeiro-Ministro e Vice-Presidente da Assembleia Nacional.
Para cargos que exigem o uso regular de veículo oficial durante o horário de trabalho, o Decreto nº 72 divide o preço em três faixas, com três níveis de preço de aquisição de veículos: VND 1,5 bilhão, VND 1,55 bilhão e VND 1,6 bilhão por veículo.
Os funcionários públicos de estatística podem ganhar salários de quase 12 milhões de VND por mês.
A Circular nº 08 do Ministério do Planejamento e Investimento, em vigor desde 15 de novembro, estipula os códigos, padrões profissionais e técnicos e tabelas salariais para servidores públicos do setor de estatística.
Assim sendo, os salários dos funcionários públicos na área de estatística serão os seguintes:
Cargo de Estatístico Sênior: Coeficiente salarial de 6,20 a 8,00; equivalente a 9,238 a 11,92 milhões de VND/mês.
Cargo de Estatístico Sênior: Coeficiente salarial de 4,40 a 6,78; equivalente a 6,556 a 10,102 milhões de VND/mês.
Categoria de estatístico: Coeficiente salarial de 2,34 a 4,98; equivalente a 3,486 a 7,420 milhões de VND/mês.
Cargo de Estatístico Pleno: Coeficiente salarial de 2,10 a 4,89; equivalente a 3,129 a 7,286 milhões de VND/mês.
Categoria de pessoal estatístico: Coeficiente salarial de 1,86 a 4,06; equivalente a 2.771 a 6.049 milhões de VND/mês.
Assim, de acordo com a nova circular, o salário dos funcionários públicos do setor de estatística poderá chegar a quase 12 milhões de VND por mês.
Orientação profissional em diversas áreas.
A Circular 08 do Ministério do Planejamento e Investimento também estipula os seguintes cargos na área de estatística: Estatístico Sênior, Estatístico Principal, Estatístico, Estatístico Intermediário e Auxiliar de Estatística, com padrões gerais de qualidade que incluem: firmes convicções políticas, adesão inabalável ao Marxismo-Leninismo e ao Pensamento de Ho Chi Minh, profundo conhecimento das diretrizes e políticas do Partido; dedicação, responsabilidade e um estilo de vida saudável…
Além disso, cada cargo terá regulamentos referentes a responsabilidades e deveres; padrões de competência e habilidades profissionais; e qualificações de treinamento e desenvolvimento.
A Circular 08 também especifica os níveis salariais exatos para cada categoria de funcionário público.
No que diz respeito à área de recursos naturais e meio ambiente, o Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente emitiu a Circular nº 10, que orienta os cargos de liderança e gestão, as titulações profissionais especializadas e a estrutura dos servidores públicos por titulação profissional em unidades públicas não empresariais, com vigência a partir de 20 de novembro.
Em anexo à Circular encontram-se a lista, as descrições de funções e os quadros de competências para cargos de liderança e gestão, bem como títulos profissionais na área dos recursos naturais e do ambiente.
O Ministério da Justiça também emitiu a Circular 06, que orienta a lista de cargos, descrições de funções e quadros de competências para cargos de liderança e gestão, bem como títulos profissionais especializados; e a estrutura de servidores públicos de acordo com títulos profissionais especializados em unidades públicas não empresariais do setor da justiça com atividades de serviço público nas seguintes áreas: assistência jurídica; indenização estatal; antecedentes criminais; autenticação notarial; leilão de bens; registro de medidas de segurança; apoio jurídico e consultoria jurídica.
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