A Lei revisada sobre Seguro Social, aprovada recentemente pela Assembleia Nacional , estipula que os funcionários que atingem a idade de aposentadoria e pagam seguro social há 15 anos ou mais têm direito a uma pensão mensal.
A Previdência Social do Vietnã disse que esta regulamentação visa criar oportunidades para participantes tardios ou aqueles que participam intermitentemente acumularem 15 anos de contribuições (em vez de 20 anos, como regulamentado atualmente) para receber uma pensão mensal.
Esta regulamentação sobre anos mínimos de contribuição não se aplica a pensionistas com capacidade de trabalho reduzida.
Além disso, a Lei revisada de Seguridade Social também estipula a taxa de pensão para trabalhadores e trabalhadoras com 15 anos de contribuição, com a taxa máxima sendo de 75%.
Ao mesmo tempo, a lei também estipula que o cálculo da pensão mensal para funcionários que são elegíveis para pensão e pagaram seguro social de acordo com as disposições dos tratados internacionais dos quais a República Socialista do Vietnã é membro, mas pagaram seguro social no Vietnã por menos de 15 anos, cada ano de pagamento durante esse período é calculado em 2,25%.
Com uma pensão mensal estável, reajustada periodicamente pelo Estado e durante o período de aposentadoria, o Fundo de Seguridade Social comprará cartões de seguro saúde , o que contribuirá para garantir melhor a vida dos trabalhadores. Mais pessoas terão pensões e seguro saúde garantidos ao se aposentarem.
Este regulamento também reflete o espírito da Resolução nº 28-NQ/TW, que define a tarefa de reforma com o conteúdo: "Alterar as condições para usufruir do regime de pensão no sentido de reduzir gradualmente o número mínimo de anos de contribuições para a previdência social para usufruir do regime de pensão de 20 para 15 anos, para 10 anos, com o nível de benefício calculado adequadamente para criar condições para que trabalhadores idosos com baixo número de anos de participação na previdência social acessem e desfrutem dos benefícios da previdência social".
Por meio de uma pesquisa prática, a Agência de Seguro Social disse que um dos motivos apontados para muitas pessoas receberem benefícios únicos do seguro social é que o número de anos de acumulação de pensão (20 anos) é muito longo, reduzindo a motivação dos trabalhadores para participar e permanecer por muito tempo para receber pensões.
Esta Lei entra em vigor em 1º de julho de 2025.
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Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm
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