Para receber a pensão, é preciso contribuir oficialmente para a segurança social durante 15 anos.

A Lei da Previdência Social, alterada e aprovada recentemente pela Assembleia Nacional, estipula que os funcionários que atingem a idade de aposentadoria e contribuíram para a previdência social por 15 anos ou mais têm direito a uma pensão mensal.

Segundo a Previdência Social do Vietnã, essa regulamentação visa criar oportunidades para aqueles que ingressam tardiamente ou que contribuem de forma intermitente acumularem contribuições suficientes por 15 anos (em vez dos 20 anos estipulados atualmente) para receberem uma pensão mensal.

Este regulamento sobre anos mínimos de contribuição não se aplica aos pensionistas com capacidade laboral reduzida.

Além disso, a Lei de Seguro Social alterada também estipula a taxa de direito à pensão para trabalhadores do sexo masculino e feminino com 15 anos de contribuições, fixando a taxa máxima em 75%.

Ao mesmo tempo, a lei também estipula que, para o cálculo da pensão mensal dos funcionários que têm direito à pensão e contribuíram para a previdência social de acordo com as disposições dos tratados internacionais dos quais a República Socialista do Vietnã é signatária, mas que contribuíram para a previdência social no Vietnã por menos de 15 anos, cada ano de contribuição durante esse período será calculado em 2,25%.

Com uma pensão mensal estável, ajustada regularmente pelo Estado, e cartões de seguro de saúde adquiridos pelo Fundo de Seguridade Social durante o período de aposentadoria, contribuirá para uma melhor garantia da qualidade de vida dos trabalhadores, e mais pessoas terão aposentadoria e seguro de saúde garantidos na velhice.

Este regulamento também reflete o espírito da Resolução nº 28-NQ/TW, que define a tarefa de reforma com o seguinte teor: "Alterar as condições para usufruir do regime de pensões, reduzindo gradualmente o número mínimo de anos de contribuições para a segurança social de 20 para 15 anos, e posteriormente para 10 anos, com o nível de benefício calculado adequadamente para criar condições para que os trabalhadores idosos com poucos anos de contribuição para a segurança social possam aceder e usufruir dos benefícios da segurança social".

Segundo pesquisas práticas, a agência de Seguridade Social afirmou que um dos motivos citados para muitas pessoas receberem um pagamento único da previdência social é o número excessivamente longo de anos necessários para acumular os benefícios da aposentadoria (20 anos), o que reduz a motivação dos trabalhadores para participar e permanecer empregados a longo prazo para receber uma aposentadoria.

Esta lei entra em vigor a partir de 1º de julho de 2025.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm