
Em um relatório publicado em 26 de agosto, uma equipe de pesquisadores da Universidade Stanford afirmou que, nos últimos três anos, o número de vagas de nível inicial em áreas com alta exposição à IA — como contadores, programadores e assistentes administrativos — caiu 13%. Em contrapartida, as tendências de emprego permaneceram estáveis ou melhoraram para profissionais experientes nas mesmas áreas, embora o ritmo tenha diminuído para a faixa etária de 22 a 25 anos. Por outro lado, empregos menos relacionados à tecnologia, como enfermagem, apresentaram tendência de crescimento.
A pesquisa, conduzida pelo economista Erik Brynjolfsson e seus colegas do Laboratório de Economia Digital de Stanford, soma-se a um crescente conjunto de relatórios recentes sobre o impacto da onda da IA no mercado de trabalho.
A chegada do ChatGPT em novembro de 2022 gerou tanto entusiasmo quanto preocupação em relação à IA generativa. Desde então, os chatbots têm sido usados em tudo, desde programação e relatórios até terapia conversacional, com empresas de tecnologia lançando modelos de IA cada vez mais poderosos para atender a essa demanda.
A rápida disseminação gerou debates sobre se a IA auxiliará ou substituirá empregos. De acordo com a equipe de Stanford, as ocupações que sofrerão os maiores declínios são aquelas em que a IA tem o potencial de automatizar diretamente as tarefas, em vez de apenas ajudar os humanos a executá-las melhor.
Para realizar o estudo, a equipe analisou dados da Automatic Data Processing (ADP), uma empresa que processa a folha de pagamento de milhões de trabalhadores em dezenas de milhares de empresas. No entanto, eles observaram que o relatório ainda não passou por revisão por pares .
(Segundo a Bloomberg)

Fonte: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html






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