
Segundo o relatório político apresentado no congresso, apesar de ser recente, o Sindicato da Comuna de My Duc modernizou rapidamente sua estrutura organizacional e desenvolveu seu regulamento interno.
Uma das conquistas notáveis é que o Sindicato da comuna cumpriu eficazmente sua função de zelar pela vida, representar e proteger os direitos e interesses legítimos de seus membros e trabalhadores; consolidou uma equipe profissional de dirigentes sindicais com qualificações e capacidades suficientes; e aplicou a transformação digital para atender às exigências da nova conjuntura, contribuindo para a construção de um Partido, governo e organização sindical fortes, servindo como um apoio confiável para os trabalhadores...
O Congresso concordou unanimemente que as principais tarefas e desafios do Sindicato da comuna no mandato de 2025-2030 são: construir uma equipe de dirigentes sindicais inteligentes, dedicados, responsáveis, inovadores, flexíveis e criativos em seu pensamento, aplicando efetivamente a transformação digital em suas atividades; promover o diálogo e a negociação coletiva, com foco em emprego, renda, segurança e saúde ocupacional e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
O sindicato da comuna também estabeleceu várias metas específicas, incluindo: ter pelo menos um projeto ou tarefa de destaque a cada ano; 100% dos dirigentes sindicais de base receberem treinamento em habilidades profissionais; promover a aplicação da tecnologia da informação e a transformação digital nas operações; e, até o final do mandato, 100% dos documentos das reuniões serão digitalizados e 100% das reuniões serão sem papel.
O Congresso anunciou a Decisão que nomeia o Comitê Executivo, o Comitê Permanente, o Comitê de Inspeção e os cargos oficiais do Sindicato dos Trabalhadores da Comuna de My Duc, para o primeiro mandato, de 2025 a 2030. O Sr. Nguyen Cong Nam foi nomeado Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Comuna.

Em seu discurso de abertura no congresso, o Vice-Presidente Permanente da Federação do Trabalho da Cidade de Hanói, Le Dinh Hung, enfatizou que, no período de 2025-2030, no contexto da industrialização, modernização e profunda integração internacional, os trabalhadores são cada vez mais diversos em termos de ocupações, qualificações e condições de vida, e as relações trabalhistas estão se tornando mais complexas. Portanto, as organizações sindicais em nível de comuna precisam continuar a inovar com força, flexibilidade e em estreita sintonia com a realidade, a fim de cumprir efetivamente seu papel de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos sindicalizados e dos trabalhadores.
O Sr. Le Dinh Hung sugeriu que o Sindicato da Comuna de My Duc se concentre na implementação eficaz de movimentos de emulação patriótica entre trabalhadores, funcionários públicos e operários, vinculando-os às tarefas de desenvolvimento socioeconômico local; fortaleça a propaganda e a mobilização dos membros do sindicato para implementar as diretrizes e políticas do Partido e as leis do Estado; aplique ativamente a transformação digital nas atividades sindicais; e promova o papel fundamental do sindicato na construção da vida cultural de base e na criação de um ambiente "brilhante, verde, limpo e bonito", visando o desenvolvimento sustentável.
Fonte: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html






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