A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh treinará 1.000 engenheiros de microchip.

A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh está criando um programa de treinamento para cerca de 1.000 engenheiros de projeto de microchips em 5 anos, contribuindo para aumentar os recursos humanos neste setor em todo o país.

A informação foi dada pelo Professor Associado Dr. Tran Manh Ha, Chefe Adjunto do Departamento de Treinamento da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, em um seminário para solicitar opiniões de especialistas sobre o programa de treinamento avançado e pesquisa em design de microchips nos próximos 5 anos, na manhã de 12 de julho. O programa é projetado nos níveis de graduação e pós-graduação, com treinamento piloto nas escolas associadas.

A estrutura do programa incluirá cursos de treinamento intensivos e intensivos em design de microchips e cooperação com empresas. Os graduados poderão obter certificados internacionais para trabalhar ou continuar seus estudos em nível de pós-graduação.

No entanto, o Professor Associado Ha reconheceu que o treinamento de engenheiros de projeto de microchips enfrentará desafios em termos de experiência de implementação, dificuldades nas instalações e a falta de um programa específico. Ele espera que o programa atraia especialistas internacionais e vietnamitas estrangeiros para o país, a fim de construir um corpo docente forte, grupos de pesquisa e alianças cooperativas na área de microchips semicondutores. Ele afirmou que o projeto de treinamento será concluído e submetido ao Conselho da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh em julho, e posteriormente submetido ao Governo .

Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento em Microeletrônica, Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói . Foto: HUST

O Dr. Huynh Phu Minh Cuong, Vice-Diretor da Faculdade de Elétrica e Eletrônica da Universidade de Tecnologia (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh), afirmou que a indústria nacional de microchips precisará de cerca de 1.000 engenheiros por ano no próximo período. No entanto, o país atualmente não possui muitos recursos humanos especializados na produção e design de microchips, nem muitos protótipos ou produtos comercializados de microchips. Ele afirmou que ainda há uma lacuna na formação de recursos humanos para atender às necessidades das empresas.

O Dr. Cuong espera que mais organizações e empresas compartilhem os direitos autorais de projetos e equipamentos para pesquisa de microchips. Essas organizações também desempenharão um papel na orientação de grupos de pesquisa e startups. "A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh precisa construir um laboratório de pesquisa em design de microchips para atender às pesquisas das escolas associadas", sugeriu.

Concordando, o professor Lee Hyuk Jae, chefe do Departamento de Engenharia Elétrica e de Computação da Universidade Nacional de Seul (Coreia), disse que as empresas de microchip estão atualmente competindo entre si em termos de número de recursos humanos de alta qualidade, e isso é considerado um importante fator de entrada na cadeia de produção de microchip.

Citando a Coreia, o professor Lee compartilhou que, para aumentar os recursos humanos, a Universidade Nacional de Seul incentiva os alunos de fora da área de microchip a estudar mais para se tornarem engenheiros. Alunos do 2º e 3º ano podem cursar um programa de dupla graduação para se tornarem recursos humanos na área de microchip.

O Professor Lee também sugeriu a cooperação entre empresas e universidades. As empresas virão às escolas para compartilhar experiências práticas em atividades de produção, bem como fornecer serviços relacionados. Os alunos farão estágios em design e produção de chips para empresas. "Temos uma aliança com 7 universidades para estabelecer um programa de treinamento em semicondutores para compartilhar recursos e materiais didáticos", disse o Sr. Lee.

Durante a sessão de trabalho do Primeiro Ministro Pham Minh Chinh no Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac (Hanói) em 14 de abril, o Sr. Nguyen Vinh Quang, Diretor daFPT Semiconductor, disse: "De agora até 2030, o mundo terá falta de um milhão de recursos humanos na área de chips semicondutores." Junto com isso, uma série de gigantes fabricantes de chips presentes no Vietnã estão trazendo oportunidades para o desenvolvimento de recursos humanos nessa área.

Atualmente, o país tem 40 empresas operando no setor de microchip, incluindo 38 empresas de IED e duas grandes empresas nacionais, FPT e VNPT.

Ha An

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