Fortalecimento do diálogo sobre políticas de seguro social.

A conferência sobre propaganda, esclarecimento de dúvidas e consultoria sobre políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego atraiu um grande número de funcionários e empregadores de quase 100 empresas dos parques industriais de An Phu e Hoa Hiep. Na conferência, a Previdência Social provincial apresentou uma visão geral e atualizou as normas legais sobre previdência social e seguro saúde; novos pontos da Lei de Previdência Social nº 41/2024/QH15 e da Lei nº 51/2024/QH15, que alteram e complementam diversos artigos da Lei de Seguro Saúde...

A parte mais interessante foi o diálogo, com muitos tópicos sobre as políticas e regimes de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego que interessavam aos funcionários, tais como: Regulamentos sobre convalescença e recuperação da saúde após o parto para funcionárias que retornam ao trabalho antes do período de licença; itens de renda para contribuições previdenciárias; recebimento de indenizações por acidente de trabalho para funcionários; regulamentos sobre benefícios previdenciários únicos de acordo com a Lei Previdenciária alterada; documentos para recebimento de auxílio-doença, licença-maternidade, acidente de trabalho, doença ocupacional e seguro-desemprego; procedimentos para saque único da previdência social para funcionários com doenças graves... Todas essas dúvidas foram esclarecidas pela Previdência Social durante a sessão de diálogo. Caso não fosse possível responder a tempo, um documento era enviado para que funcionários e empregadores tomassem conhecimento e implementassem as medidas cabíveis.

A Sra. Dang Thi Thu, da CCIPY Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial An Phu), afirmou: “A conferência me ajudou a compreender melhor os benefícios de participar dos planos de saúde, previdência social e seguro-desemprego. Em particular, aqueles que trabalham na área administrativa em empresas como a nossa compreenderão melhor as normas relacionadas aos planos de previdência social, saúde e seguro-desemprego, podendo aplicá-las na prática e contribuindo para a garantia dos direitos e interesses dos funcionários.”

A Sra. Dam Thi Thanh Que, Diretora Adjunta da Previdência Social Provincial, afirmou que a conferência é uma oportunidade para o setor de Previdência Social informar prontamente sobre o conteúdo e as normas relacionadas à implementação das políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego na região. Ao mesmo tempo, visa captar as ideias e aspirações e resolver prontamente as dificuldades e os obstáculos enfrentados por empregados e empregadores no processo de implementação das políticas em suas unidades; dessa forma, aumenta a conscientização, responde a perguntas, cria compreensão e confiança entre empregados e empregadores sobre as políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego.

Líderes da Previdência Social Provincial responderam a perguntas de trabalhadores do Parque Industrial Dong Bac Song Cau.

Desde o início do ano, a Previdência Social provincial e a Previdência Social local organizaram centenas de conferências para disseminar, consultar e dialogar sobre as políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego para empregados e empregadores. De acordo com o Sr. Nguyen Van Khoan, Chefe Adjunto do Departamento de Gestão de Arrecadação e Desenvolvimento de Participantes (Previdência Social Provincial), o diálogo é um canal de interação direta; ao mesmo tempo, permite receber feedback de empregados e empregadores sobre as políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego, especialmente sobre o espírito e a atitude de serviço dos servidores públicos do setor previdenciário. A partir daí, podem ser encontradas soluções corretivas oportunas, contribuindo para aumentar a conscientização sobre as políticas de previdência social.

Para integrar as políticas de seguro social e de saúde à vida cotidiana, ajudando empregados e empregadores a compreender melhor o conteúdo, os regimes e as novas políticas, a Previdência Social provincial tem coordenado ativamente com agências e unidades para realizar um trabalho de comunicação eficaz, no qual a comunicação na forma de diálogo direto com empregados e empregadores tem trazido resultados positivos.

A vice-diretora da Previdência Social Provincial, Dam Thi Thanh Que, afirmou que, no futuro, a Previdência Social Provincial continuará a inovar no conteúdo e a diversificar as formas de comunicação e divulgação das políticas e leis relativas à previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego. Dessa forma, contribuirá ativamente para aprimorar a eficácia da aplicação das políticas de previdência social e seguro saúde, criando consenso entre os comitês do Partido, as autoridades e a população de todas as camadas da sociedade sobre as responsabilidades e os direitos dos beneficiários da previdência social e do seguro saúde, garantindo a segurança social na província.

Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/day-manh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-68a185a/