Mudanças nos prêmios do seguro saúde familiar a partir de 1º de julho

A Lei revisada sobre Seguro Saúde de 2024 entrará oficialmente em vigor em 1º de julho de 2025, incluindo mudanças nas regulamentações sobre prêmios de seguro saúde familiar.

Especificamente, a Cláusula 11, Artigo 1 da Lei de Seguro Saúde alterada em 2024 estipula que os membros que participam do seguro saúde familiar no ano fiscal terão seus prêmios reduzidos da seguinte forma:

- A primeira pessoa paga no máximo 6% do nível de referência;

- A segunda, terceira e quarta pessoas pagam 70%, 60% e 50% da contribuição da primeira pessoa, respectivamente;

- A partir da quinta pessoa, a contribuição é de 40% da contribuição da primeira pessoa.

A lei explica que o nível de referência é o valor monetário decidido pelo Governo a ser usado para calcular os níveis de contribuição e benefício de uma série de casos participantes do seguro de saúde, conforme prescrito nesta lei.

Assim, a mudança mais óbvia na base de pagamento do seguro saúde nesta lei, em comparação com os documentos legais atuais sobre seguro saúde, é que em vez de usar "salário base", é usado "nível de referência".

O nível de referência estipulado nesta lei (que entrará em vigor em 1º de julho) é aplicado ao nível salarial base. Em caso de alterações na política salarial, o Governo decidirá sobre o nível de referência específico.

Em relação ao salário-base em 2025, a Assembleia Nacional concordou em não aumentar os salários do setor público, pensões, benefícios da previdência social, subsídios mensais e subsídios preferenciais para pessoas com méritos. Portanto, o salário-base em 2025 ainda será aplicado em 2,34 milhões de VND/mês.

A regulamentação de que o prêmio do seguro saúde para um membro da família é de "máximo 6%" do salário base não é nova (foi estipulada no Artigo 1, Cláusula 7 da Lei de Seguro Saúde de 2014, que altera o Artigo 13 da Lei de Seguro Saúde de 2008).

De acordo com a regulamentação em vigor no Decreto 146/2018, o prémio mensal do seguro de saúde familiar será baseado no salário base, especificamente:

- A primeira pessoa paga 4,5% do salário base.

- A segunda, terceira e quarta pessoa pagam 70%, 60% e 50% da contribuição da primeira pessoa, respectivamente.

- A partir da quinta pessoa, a contribuição é de 40% da contribuição da primeira pessoa.

Atualmente, não há orientações sobre mudanças nas regulamentações sobre as taxas de contribuição para o seguro saúde (de acordo com a Lei do Seguro Saúde de 2024); portanto, a primeira pessoa na família ainda paga seguro saúde a 4,5% do salário base (VND 1.263.600/ano, equivalente a mais de VND 105.000/mês).

Até o final de 2024, o Vietnã terá 95,52 milhões de pessoas participando de planos de saúde, atingindo uma taxa de cobertura de 94,2% da população. No ano passado, todo o país contava com 186,2 milhões de pessoas recebendo tratamento hospitalar e ambulatorial por meio de planos de saúde, com o valor proposto de pagamento de quase 143 trilhões de VND (um aumento de 18,685 bilhões de VND em comparação com o mesmo período de 2023). Até o final de 2024, o Fundo de Seguro de Saúde terá um superávit de 47,6 trilhões de VND.

No final de junho de 2024, o número de pessoas participantes do seguro saúde familiar era superior a 23,48 milhões; o segundo maior entre os 5 grupos de pessoas participantes do seguro saúde (depois do grupo pago pelo orçamento do estado).

VN (de acordo com Vietnamnet)

Fonte: https://baohaiduong.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bao-hiem-y-te-ho-gia-dinh-tu-1-7-414528.html