Renda garantida durante a temporada de barbear
Na manhã de 28 de setembro, nossa delegação chegou à Dong Phu - Kratie Rubber Company, sediada na Comuna de Kratie, cidade de Kratie, província de Kratie. A delegação foi recepcionada não apenas por autoridades vietnamitas, mas também por autoridades cambojanas, jovens que estudaram e viveram no Vietnã.
A estrada para o projeto da Dong Phu - Kratie Rubber Company é bastante complexa, com muitos trechos com grandes córregos. A estrada de 23 km da Rodovia Nacional 7 até o projeto costuma ficar degradada durante a estação chuvosa. Atualmente, a empresa possui 3 fazendas, 1 usina de beneficiamento com capacidade de 7.500 toneladas/ano, atendendo ao processamento de borracha da Dong Phu - Kratie Rubber Company e de diversas empresas de borracha na província de Kratie.
Atualmente, a empresa conta com mais de 1.000 trabalhadores locais. Destes, quase 290 são da província de Kratie; só o distrito de Sambor conta com quase 260 pessoas, principalmente pessoas de áreas vizinhas na área do projeto, nas comunas de Okdia Senchey e Rolus Meanchey; o restante são trabalhadores de outras localidades.
Fábrica de Processamento de Látex CSR10 de Dong Phu - Kratie Rubber Company
Nossa delegação ficou entusiasmada ao testemunhar o processo de processamento de látex de borracha na Fábrica de Processamento de Látex CSR10 (em operação desde 2018). Os operários da fábrica trabalhavam com entusiasmo, enquanto fileiras de produtos acabados aguardavam para serem enviados aos consumidores. Atualmente, a fábrica produz de 50 a 60 toneladas de produtos de borracha acabados por dia para exportação ao Vietnã. A fábrica também aceita processamento de látex de borracha de diversas outras empresas. Todos os processos de produção da fábrica garantem a não poluição ambiental. Mais interessante ainda, a água da lavagem do látex de borracha é filtrada por um sistema de tratamento de águas residuais composto por 9 lagoas de filtragem naturais, sendo que a última lagoa de filtragem pode ser utilizada para a criação de peixes.
Sr. Khoen Sothanh, 30 anos, líder da equipe de produção da fábrica de processamento de látex CSR10
O Sr. Khoen Sothanh, de 30 anos, líder da equipe de produção da fábrica de processamento de látex CSR10, trabalha aqui há cerca de 4 anos. Anteriormente, o Sr. Khoen trabalhava na fazenda, mas sua renda não era suficiente para sustentar sua família de seis pessoas. O Sr. Khoen disse que, assim que o chefe da aldeia anunciou o recrutamento de trabalhadores para uma empresa de borracha, ele e sua esposa se inscreveram para trabalhar. O Sr. Khoen espera permanecer na empresa por muito tempo, economizar dinheiro para construir uma casa e cuidar do futuro de seus filhos.
Atualmente, a fábrica de processamento de látex opera 11 meses por ano, com um mês de intervalo para manutenção das máquinas. Durante esse período, a empresa sempre gera empregos para garantir a manutenção da renda dos trabalhadores, evitando a necessidade de abandonar a extração e voltar à agricultura.
Ao chegar na fazenda, nosso grupo ficou impressionado com as fileiras de seringueiras equipadas com materiais, suportes, tigelas, cochos e capas de chuva, tudo organizado com muito capricho...
O Sr. Vu The Duy, Diretor Geral Adjunto da Dong Phu - Kratie Rubber Company, afirmou que, anualmente, eles podem tirar de 1 a 2 meses de folga da extração durante a temporada de troca das folhas da seringueira, quando os trabalhadores têm maior probabilidade de pedir demissão e é muito difícil chamá-los de volta ao trabalho. Esse também é o motivo pelo qual a empresa sempre se concentra na criação de empregos para os trabalhadores, garantindo suas vidas durante o período sem extração. É também por isso que a Dong Phu - Kratie Rubber Company sempre mantém trabalhadores rurais.
O Sr. Vu The Duy apresenta trabalhos que os trabalhadores podem fazer fora da temporada para garantir renda.
O Sr. Duy apontou cuidadosamente para cada linha de raspagem: "Quando a árvore está em repouso, os trabalhadores desenham um molde com antecedência para definir um padrão para a temporada de raspagem. Se o molde não for desenhado, a inclinação não ficará correta; fazer calhas, prevenção de incêndios... então os trabalhadores ficam conosco e raramente vão a outros lugares, porque temos uma fonte de renda garantida o ano todo."
No ônibus da fazenda para as obras sociais na área do projeto, ouvimos autoridades da borracha falando sobre os primeiros dias em que os trabalhadores locais trabalhavam na fazenda. Nos estágios iniciais da recuperação de terras e do plantio, a maioria dos trabalhadores locais ficou "chocada" ao receber altos salários mensais que nunca haviam recebido antes.
Semeando letras na floresta de borracha
Nosso carro parou em frente à escola Dong Phu - Kratie Rubber Company na Fazenda 1, onde alunos de todas as idades estavam concentrados em seus estudos.
Alunos de diferentes idades estudam juntos na mesma sala de aula.
Este ano, as duas escolas da empresa têm 181 alunos, filhos de seringueiros. Como não têm idade suficiente para serem divididos em turmas, os alunos são agrupados, cada turma com cerca de 40 ou 50 alunos. O Departamento de Educação e Treinamento local criou condições e ajudou a empresa a encontrar professores.
Durante o recreio, conversamos com a professora Keonita, que leciona na escola da empresa de borracha. Keonita disse que ela e o marido foram designados para lecionar ali há muito tempo. Quando ela chegou à escola, ela e o marido não eram casados. Onze anos atrás, o marido de Keonita foi designado para a escola e, três anos depois, Keonita também foi designada para lecionar.
Professora Keonita na escola da Dong Phu Rubber Company - Kratie
Todos os dias, Keonita e o marido vão à escola, a cerca de 8 km de casa, indo de manhã e voltando à tarde, com folga no domingo. Keonita compartilhou que ensinar alunos de diferentes idades é bastante difícil, com muitas dificuldades devido aos diferentes níveis de aprendizagem de cada turma. A escola da Dong Phu Rubber Company - Kratie ensina até a 6ª série; após concluírem a 6ª série, os alunos vão para a escola em outra comunidade.
"Eu só quero que as crianças venham à escola regularmente, para adquirir conhecimento, ter educação e escapar da pobreza. A empresa de borracha também ajuda muito os professores e as crianças. Todos os professores querem continuar na escola, mas eles têm apenas um pequeno desejo: ter um parquinho em frente ao portão da escola, um lugar para as crianças brincarem", disse a Sra. Keonita.
Nosso carro partiu. Os professores nos acompanharam até o portão da escola. Alguns alunos curiosos correram atrás. Os alunos que moravam no meio da floresta de borracha, apesar da falta de condições materiais, sempre receberam bastante carinho dos professores.
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