Milhares de professores estão com salários atrasados ​​e temem perder seus empregos.

Após vários meses de negociações, milhares de professores em Hai Duong e Dak Nong ainda não receberam seus salários. Eles precisam fazer horas extras, pedir dinheiro emprestado a torto e a direito, e seu futuro é incerto.

Na tarde de 20 de dezembro, o Sr. Nguyen Tien Tung, chefe do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Gia Nghia, província de Dak Nong , afirmou que ainda aguardava instruções do Comitê Popular Provincial sobre o pagamento dos salários de 85 professores. "Assim que recebermos as instruções, efetuaremos o pagamento imediatamente, pois o orçamento já foi alocado desde o início do ano", disse o Sr. Tung.

Aguardando o salário

Após se formar, ao saber que a cidade de Gia Nghia estava contratando professores, o Sr. Tran Huy Hiep fez as malas e veio de Ha Tinh para se candidatar a um emprego. Em setembro de 2016, o Sr. Hiep assinou um contrato com um salário de 2,8 milhões de VND por mês na Escola Primária Thang Long (cidade de Gia Nghia). Desde maio de 2017, o Sr. Hiep não recebe salário, então, além das aulas, ele precisa trabalhar como eletricista e na fazenda.

"O Ano Novo Lunar está se aproximando, espero que as autoridades considerem e resolvam em breve a questão do salário para que eu possa ter dinheiro para ir para casa e cobrir minhas despesas", confidenciou o Sr. Hiep.

A professora Ngan Thi Hue (da mesma escola) contou que, embora seu salário seja baixo, ainda cobre suas despesas de vida. Por isso, desde que ficou sem salário, sua vida ficou mais difícil. A professora Hue já pensou em procurar outro emprego várias vezes, mas, como professora titular, desistir no meio do caminho seria uma pena para os alunos, então ela está muito preocupada.

"Na escola, há muitos professores das províncias centrais afetadas por desastres naturais e inundações durante todo o ano, que vêm para cá com a esperança de ajudar suas famílias. No entanto, como não recebem seus salários há muitos meses, os professores têm precisado pedir ajuda às suas famílias. Espero que as autoridades prestem atenção e paguem seus salários em breve para aliviar nosso fardo", disse a Sra. Hue.

A Sra. Nguyen Thi Mai, diretora da Escola Primária Thang Long, afirmou que a escola possui 9 professores contratados que ainda não receberam seus salários. A direção da escola precisou emprestar dinheiro aos professores para que pudessem arcar com as despesas.

Em toda a província de Hai Duong , há também 1.191 professores contratados que não recebem salário há 3 meses e 61 professores pediram demissão.

A Sra. Nguyen Thi Duyen, Vice-Chefe do Departamento de Educação e Formação da cidade de Hai Duong (província de Hai Duong), confirmou que somente na cidade de Hai Duong há cerca de 400 professores de educação infantil com salários atrasados; muitos deles têm famílias com filhos pequenos, o que torna a situação difícil. Após três meses, 24 professores pediram demissão e muitos outros apresentaram cartas de demissão caso seus direitos não sejam regularizados.

Vários meses sem salário tornaram a vida difícil para a Sra. Ngan Thi Hue (província de Dak Nong). Foto: CAO NGUYEN

O salário será pago antes do Tet (Ano Novo Lunar).

Segundo o Sr. Tung, devido à escassez de professores, para garantir o ensino e a aprendizagem, a cidade teve que firmar contratos com os professores mencionados. O pagamento dos salários dos professores contratados era anteriormente retirado do orçamento local, mas foi recentemente suspenso devido a regulamentações (o Despacho Oficial nº 989/UBND-NC, de 3 de março de 2017, do Comitê Popular Provincial de Dak Nong, estipula: Proibição de contratos de trabalho para o desempenho de funções profissionais e técnicas em órgãos e unidades - PV).

Diante dessa situação, em 12 de dezembro, o Departamento de Assuntos Internos da província de Dak Nong enviou um relatório ao Comitê Popular da província de Dak Nong, solicitando que o Comitê Popular da província considerasse a possibilidade de permitir que o Comitê Popular da cidade de Gia Nghia pagasse os salários com recursos do orçamento municipal.

Em 20 de dezembro, o Sr. Ngo Xuan Loc, Chefe de Gabinete do Comitê Popular Provincial de Dak Nong, afirmou que o objetivo do Comitê Popular Provincial é orientar as autoridades competentes a efetuar o pagamento dos salários dos professores contratados do Comitê Popular da cidade de Gia Nghia. Ao mesmo tempo, designou os setores para revisar e eliminar os níveis de pessoal inadequados, equilibrando e complementando os níveis de pessoal necessários para atender às necessidades de ensino. O Comitê Popular Provincial orienta as autoridades competentes a concluir o pagamento dos salários dos professores antes do Tet (Ano Novo Lunar).

A Sra. Nguyen Thi Tien, Vice-Diretora do Departamento de Educação e Formação da província de Hai Duong, afirmou que o motivo pelo qual o contrato ultrapassou a meta é que, no ano letivo de 2017-2018, a província de Hai Duong aumentou o número de turmas em 423, e as instituições de ensino foram obrigadas a assinar contratos de trabalho, caso contrário, não conseguiriam concluir suas tarefas.

Implementando a diretriz do Comitê Popular da província de Hai Duong, a província pagará salários integrais, auxílios e demais benefícios a 1.191 professores contratados. No entanto, a Sra. Nguyen Thi Tien, Vice-Diretora do Departamento de Educação e Treinamento da província de Hai Duong, afirmou que, no futuro, a decisão de renovar ou não os contratos desses professores será uma questão complexa. Isso porque é preciso garantir o cumprimento das normas do Ministério da Fazenda e do governo federal relativas à não celebração de contratos que excedam a cota e a folha de pagamento estabelecidas.

Segundo o Sr. Pham Van To, Diretor do Departamento de Assuntos Internos desta província, nos últimos 3 anos, Hai Duong organizou concursos para quase 10.000 professores. Esse número atendeu à demanda por professores para lecionar nas escolas.

A posição da província é que os professores que se esforçaram para trabalhar devem receber o pagamento integral. No entanto, até 2018, o Departamento de Assuntos Internos e o Departamento de Educação e Formação coordenarão com as unidades a revisão dos contratos e a organização da realocação de professores. A partir daí, os professores serão transferidos de escolas com excedente para escolas com carência, e o ensino interdisciplinar e inter-níveis será organizado. Nas escolas com carência, os professores serão designados para lecionar mais horas e a localidade alocará um orçamento adicional para cobrir esse custo extra.

Fonte: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm