Esforce-se para ser melhor.

Quase 40 anos de reformas desde 1986 testemunharam muitas etapas, períodos e métodos de inovação. As reformas começaram em 1986, 1989, 1999, 2009 e 2019, totalizando aproximadamente 35 anos de reformas. Nesse período de mudanças, fizemos progressos notáveis ​​em comparação com o passado. Em particular, este momento, apesar das dificuldades, apresenta muitas vantagens. Comparado a 10 anos atrás, a economia do Vietnã é agora maior, seus recursos são maiores e as oportunidades reais são mais numerosas. Comparado ao período em que estávamos sob embargo e ainda não estávamos abertos ao mundo, agora, mesmo com um ambiente externo sombrio, ainda temos um mercado interno forte.

Fábrica de veículos elétricos VinFast localizada no distrito de Cat Hai, cidade de Hai Phong.

Em 1999, o setor empresarial, especialmente as empresas privadas, era composto por apenas 30.000 pequenas empresas. Atualmente, temos aproximadamente 900.000 empresas, mais de 30 vezes o número anterior, e muitas se tornaram grandes grupos econômicos privados. Anteriormente, o investimento estrangeiro direto (IED) era quase inexistente, mas agora estamos atraindo-o (de 1986 a 2022, o Vietnã atraiu aproximadamente US$ 438 bilhões em IED, dos quais US$ 274 bilhões já foram desembolsados). Deve-se dizer que a força de trabalho e os recursos atuais são muito maiores do que antes, portanto, não há razão para não superarmos as dificuldades.

Neste desafio, precisamos priorizar a reforma institucional. Instituições, aqui, referem-se ao sistema jurídico, aos mecanismos de políticas públicas, ao ambiente de investimento e negócios, aos procedimentos administrativos, etc. Todos esses elementos representam atualmente barreiras que dificultam nossa capacidade produtiva e empresarial, a criatividade, a inovação e até mesmo levam à falta de transparência e à corrupção. Um sistema jurídico bem estruturado trará progresso, justiça e igualdade; procedimentos administrativos simplificados e ágeis fomentarão uma comunidade empresarial dinâmica e inovadora; e um aparato administrativo enxuto e de alta qualidade, a serviço da população, criará uma sociedade ordenada, estável e eficiente.

Para nos tornarmos uma nação poderosa, precisamos de um sistema econômico verdadeiramente orientado para o mercado, um sistema político estável, eficiente e de alta qualidade… Precisamos de líderes e autoridades capazes que ousem agir, ousem pensar, ousem inovar e assumam responsabilidades. Em particular, precisamos construir uma equipe de empreendedores e empresas verdadeiramente dinâmica e criativa para superar crises; uma vez superadas essas situações, nos recuperaremos muito rapidamente.

Recentemente, em algumas áreas, temos intervido administrativamente de forma excessiva, o que levou a políticas antimercado que resultaram em crises e caos no mercado. Para termos um mercado verdadeiramente funcional, devemos deixar que ele resolva seus próprios problemas; não devemos interferir nas operações comerciais das empresas. Além disso, devemos continuar a cortar decisivamente os procedimentos de investimento e negócios desnecessários ou excessivamente rígidos, como licenças de construção e normas de segurança contra incêndio. Esses procedimentos criam uma teia complexa de burocracia que se autodestrói, e é isso que mais está desgastando as empresas atualmente. Se não abordarmos essa questão, continuaremos a ser prejudicados, pois não conseguiremos investir na criação de ativos úteis ou em capacidade produtiva.

Da mesma forma, na governança, devemos aprender com a experiência em relação à coordenação entre ministérios e agências, garantindo a responsabilização. Não podemos permitir uma situação em que, devido à escassez de vacinas, as localidades reclamem de dificuldades e um ministério transfira a responsabilidade para outro... Seja em tempos difíceis ou normais, devemos evitar inspeções e auditorias excessivas que dificultem a vida das empresas.

Existem muitas soluções no contexto atual, mas, antes de mais nada, devemos restaurar a confiança e garantir que o mercado funcione bem e que as empresas operem normalmente. Mais importante ainda, deixe o mercado seguir seu curso natural. Em segundo lugar, qualquer intervenção deve seguir o princípio de que o Estado deve permitir que o mercado funcione melhor, e não substituí-lo, impedi-lo ou interferir excessivamente em termos administrativos.

Para alcançar a força nacional, precisamos de um sistema econômico verdadeiramente orientado para o mercado, um sistema político estável, eficiente e de alta qualidade… Precisamos de líderes e funcionários capazes que ousem agir, ousem pensar, ousem inovar e assumam responsabilidades. Em particular, precisamos construir uma equipe de empreendedores e empresas verdadeiramente dinâmica e criativa para superar crises; uma vez superadas essas situações, a recuperação será muito rápida. Ao mesmo tempo, a economia não entrará em colapso, e essas empresas dinâmicas e criativas também se destacarão e se recuperarão rapidamente. Isso é absolutamente necessário.

Há muito trabalho a ser feito neste contexto se realmente nos importarmos com as pessoas, avaliarmos a realidade corretamente e basearmos nossas ações na realidade — e essa realidade precisa ser a realidade concreta, não apenas dados. Ao basearmos nossas ações na realidade, evitamos o otimismo excessivo, e os líderes precisam comunicar que, embora tenhamos alcançado sucessos, também enfrentamos desafios significativos e que devemos nos esforçar ainda mais, desde os líderes até os agricultores, trabalhadores e intelectuais.

Vamos nos esforçar para melhorar, para que possamos alcançar um Vietnã forte e próspero.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/hay-vuon-len-de-tot-hon-185230825172302313.htm