As atividades de formação do Agribank contribuem para a melhoria da qualidade dos recursos humanos no novo período.

Na tarde de 20 de novembro de 2024, na sede do Agribank , localizada no número 18 da Rua Tran Huu Duc, em Hanói, a Escola de Treinamento de Funcionários do Agribank (ABS) organizou solenemente a cerimônia de comemoração do 42º aniversário do Dia dos Professores do Vietnã (20 de novembro de 1982 - 20 de novembro de 2024).

Estiveram presentes no programa o camarada Pham Toan Vuong - Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração, Diretor Geral e camaradas Membros do Conselho de Administração, Diretores Gerais Adjuntos, Conselho Fiscal, Contador-Chefe, representantes de líderes de unidades na Sede, palestrantes internos típicos e a liderança coletiva, palestrantes e funcionários da Escola de Formação Profissional.

O camarada Pham Toan Vuong, Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração e Diretor Geral do Agribank, discursou na cerimônia de aniversário.

Em 2024, apesar de enfrentar um contexto econômico desafiador e difícil, o Agribank permanece determinado a cumprir sua missão de aprimorar a qualidade de seus recursos humanos. O programa de treinamento do Agribank passou por importantes mudanças em termos de inovação de conteúdo e métodos de ensino. O programa e o conteúdo do treinamento são práticos, alinhados às tendências da transformação digital e do desenvolvimento sustentável, atualizados de acordo com as novas legislações e combinam harmoniosamente o treinamento de acordo com as exigências da gestão com a necessidade de conscientização da maioria dos participantes. Em particular, a promoção da aplicação da tecnologia criou um ambiente de aprendizagem moderno, incentivando os colaboradores a aprenderem e se desenvolverem proativamente, contribuindo para aprimorar a qualidade dos recursos humanos e adaptá-los rapidamente às exigências do desenvolvimento sustentável e da transformação digital.

Em seu discurso no programa, a Sra. Nguyen Thi Thu Ha, Diretora da Escola de Formação Profissional, relatou alguns resultados notáveis ​​alcançados pela instituição em 2024, em particular: a elaboração e conclusão da versão preliminar do Projeto de Estratégia de Formação e do Quadro de Programas de Formação para cada cargo profissional das unidades, desde a sede até as filiais. Em 2024, todo o sistema ofereceu formação a 359.985 pessoas, sendo a Escola de Formação Profissional o ponto focal para a implementação do plano de formação, avaliação e exame do sistema, organizando 43 programas de formação com um total de 223 turmas para 188.695 alunos, totalizando 90.991 dias de formação. Implementação de 8 programas de treinamento online, incluindo: 14 aulas introdutórias sobre os produtos de seguros da ABIC, 14 aulas sobre cultura corporativa, 23 aulas sobre operações de crédito e contabilidade para funcionários recém-contratados, 12 aulas sobre segurança da informação para usuários, 12 aulas sobre Visão Geral de ESG em operações bancárias e no Agribank, 12 aulas sobre Padrões de Atendimento ao Cliente, 1 aula sobre Análise e Processamento de Dados, treinando 451 funcionários durante o período de experiência; Organização de testes profissionais na Sede, Escritórios de Representação Regionais, unidades de atendimento ao público e agências do tipo I; Ponto focal para o desenvolvimento de um banco de questões para exames a fim de atender ao trabalho de testes profissionais no sistema e nas unidades da Sede, agências e exames internos de recrutamento na Sede; Organizamos com sucesso o Concurso de Excelente Caixa para 285 caixas, conectando-os online com agências de todo o sistema. Criamos, assim, um ambiente saudável e competitivo, que aprimora a comunicação, o aprendizado e a troca de experiências entre as unidades do sistema. Ao mesmo tempo, selecionamos caixas competentes, corajosos e excelentes para homenagear, reconhecer e continuar a treinar e desenvolver recursos humanos de alta qualidade para o Agribank.

A camarada Nguyen Thi Thu Ha, Secretária do Comitê do Partido e Diretora da Escola de Formação Profissional, fez um resumo do trabalho de formação realizado em 2024.

Essas conquistas são fruto da atenção e da estreita orientação do Comitê do Partido, do Conselho de Administração do Agribank, da coordenação precisa das unidades na Sede, da participação ativa dos professores internos e dos esforços do Conselho de Administração e de toda a equipe da Escola de Formação Profissional.

Durante o evento, em nome do Conselho de Administração do Agribank, o camarada Pham Toan Vuong, Secretário Adjunto do Comitê do Partido, membro do Conselho de Administração e Diretor-Geral, expressou agradecimentos, elogios e gratidão a todos os docentes e funcionários que atuam na área de formação profissional no sistema Agribank, aqueles que, com suas contribuições silenciosas e invisíveis, cumprem a missão de "formar pessoas" e agregam grande valor ao Agribank. Reconhecendo os esforços e a dedicação de toda a equipe e funcionários da Escola de Formação Profissional, bem como do corpo docente interno, na busca pela inovação no trabalho de formação, visando atingir o objetivo de criar recursos humanos para a construção e o desenvolvimento do Agribank, o Diretor-Geral afirmou: "As conquistas na área de formação profissional em 2024 não seriam possíveis sem o esforço, o entusiasmo e a dedicação contínua da equipe de docentes, funcionários da área de formação e o apoio das agências e unidades em todo o sistema. Todas essas contribuições criaram uma base sólida para o desenvolvimento sustentável do Agribank neste período de turbulência e oportunidades."

Diante das exigências impostas à formação no contexto da crescente concorrência, das oportunidades e dos desafios da Indústria 4.0, o Diretor-Geral Pham Toan Vuong solicitou à liderança coletiva, aos docentes e aos funcionários que atuam na área de formação em todo o sistema, incluindo as Escolas de Formação Profissional, que continuem a inovar no pensamento sobre formação; a aplicar fortemente a tecnologia à formação; a aprimorar a qualidade do corpo docente; a construir uma cultura de aprendizagem contínua; e a desenvolver competências interpessoais e ética profissional para elevar as atividades de formação do Agribank a um nível superior. Ele afirmou que a responsabilidade pela formação pertence a cada indivíduo e unidade, e que todo o sistema precisa participar para que a formação se dissemine verdadeiramente, tornando-se uma atividade regular, voluntária e responsável para os líderes em todos os níveis e para todos os funcionários do Agribank. O Diretor-Geral acredita que, com o apoio constante, a determinação e a criatividade de toda a equipe, o trabalho de formação do Agribank continuará sendo uma base sólida e uma forte força motriz para que o Agribank alcance grandes conquistas em sua jornada rumo à conquista de grandes objetivos.

Nesta ocasião, o Conselho de Administração do Agribank concedeu o prêmio de excelência aos docentes, às melhores instalações de treinamento, às unidades com as maiores notas nas avaliações periódicas e às unidades que mais contribuíram para as atividades de formação; elogiou o corpo docente da Escola de Formação Profissional, os excelentes gestores de turma e apoiou o funcionamento do sistema de ensino a distância.

No futuro próximo, com a atenção e a orientação dos líderes do Agribank em todos os níveis, promovendo o espírito de solidariedade, criatividade e empenho do corpo docente e de todos os funcionários, a formação continuará a ser desenvolvida, disseminando o espírito e a cultura da aprendizagem proativa e criativa e da forte dedicação, contribuindo para a implementação bem-sucedida dos objetivos estratégicos do Agribank.

Fonte: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi