As atividades de treinamento do Agribank contribuem para melhorar a qualidade dos recursos humanos no novo período.

Na tarde de 20 de novembro de 2024, na sede do Agribank - 18 Tran Huu Duc, Hanói, a Escola de Treinamento de Funcionários do Agribank (ABS) organizou solenemente o Programa para celebrar o 42º aniversário do Dia dos Professores Vietnamitas (20 de novembro de 1982 - 20 de novembro de 2024).

Participaram do programa o camarada Pham Toan Vuong - Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração, Diretor Geral e camaradas Membros do Conselho de Membros, Diretores Gerais Adjuntos, Conselho de Supervisores, Contador Chefe, representantes de líderes de unidades na Sede, palestrantes internos típicos e a liderança coletiva, palestrantes e funcionários da Escola de Treinamento Vocacional.

Camarada Pham Toan Vuong - Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração, Diretor Geral do Agribank fez um discurso no Programa de Aniversário

Em 2024, apesar de enfrentar um contexto econômico desafiador e difícil, o Agribank continua determinado a cumprir sua missão de aprimorar a qualidade dos recursos humanos. O treinamento do Agribank passou por muitas mudanças importantes em termos de inovação em conteúdo e métodos de ensino. O programa e o conteúdo do treinamento são práticos, alinhados à tendência da transformação digital e do desenvolvimento sustentável, atualizados em tempo hábil com os novos documentos legais emitidos e combinando harmoniosamente o treinamento de acordo com os requisitos da gestão com a necessidade de conscientizar a maioria dos alunos. Em particular, a promoção da aplicação da tecnologia abriu um ambiente de aprendizagem moderno, incentivando os funcionários a aprender e se desenvolver proativamente, contribuindo para melhorar a qualidade dos recursos humanos e a se adaptar rapidamente aos requisitos do desenvolvimento sustentável e da transformação digital.

Em seu discurso no programa, a Sra. Nguyen Thi Thu Ha, Diretora da Escola de Formação Profissional, relatou alguns resultados excepcionais alcançados pela Escola de Formação Profissional em 2024, a saber: Elaboração e conclusão do Projeto de Estratégia de Formação e da Estrutura do Programa de Formação Profissional para cada cargo profissional das unidades, da Sede às filiais. Em 2024, todo o sistema organizou treinamento para 359.985 pessoas, das quais a Escola de Formação Profissional é o ponto focal para a implementação do plano de treinamento, testes e exames no sistema, organizando 43 programas de treinamento com um total de 223 turmas para 188.695 alunos, com um total de 90.991 dias de treinamento. Implantação de 08 programas de treinamento on-line, incluindo: 14 aulas de introdução aos produtos de seguros da ABIC, 14 aulas sobre cultura corporativa, 23 aulas sobre operações de crédito e contabilidade para novos funcionários recrutados, 12 aulas sobre segurança da informação para usuários, 12 aulas sobre Visão Geral ESG em operações bancárias e no Agribank, 12 aulas sobre Padrões de Atendimento ao Cliente, 01 aula sobre Análise e Processamento de Dados, treinando 451 funcionários durante o período de contrato probatório; Organização de testes profissionais na Matriz, Escritórios de Representação Regionais, unidades de serviço público e agências tipo I; Ponto focal para desenvolvimento de um banco de questões de exames para atender ao trabalho de testes profissionais no sistema e unidades na Matriz, agências e exames de recrutamento interno na Matriz; Organizou com sucesso o Concurso de Caixas Excelentes para 285 caixas que se conectaram on-line com agências em todo o sistema, criando assim um ambiente saudável, uma atmosfera competitiva vibrante, aprimorando a comunicação, o aprendizado e a troca de experiências entre as unidades do sistema e, ao mesmo tempo, selecionando caixas bons, corajosos e excelentes para elogiar, homenagear e continuar a treinar e incentivar o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade para o Agribank.

Camarada Nguyen Thi Thu Ha - Secretário do Comitê do Partido, Diretor da Escola de Formação Profissional resumiu o trabalho de formação em 2024

Essas conquistas são graças à atenção e à direção rigorosa do Comitê do Partido, do Conselho de Administração do Agribank, à coordenação rigorosa das unidades na Sede, à participação ativa de professores internos e aos esforços do Conselho de Administração e de toda a equipe da Escola de Formação Profissional.

No Programa, em nome do Conselho de Administração do Agribank, o Camarada Pham Toan Vuong, Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração e Diretor Geral, expressou seus agradecimentos, elogios e gratidão a todos os professores e funcionários que trabalham na formação do sistema Agribank, aqueles que cumprem a missão de "formar pessoas" com contribuições silenciosas e silenciosas que criaram grandes valores para o Agribank. Reconhecendo os esforços e empenhos de toda a equipe e funcionários da Escola de Formação Profissional, bem como do corpo docente interno, na busca pela inovação do trabalho de formação, concretizando o objetivo de criar recursos humanos para a construção e o desenvolvimento do Agribank, o Diretor Geral afirmou: "As conquistas no trabalho de formação em 2024 não poderão ser alcançadas sem o esforço, o entusiasmo e a dedicação contínua da equipe de professores, da equipe de formação e do apoio das filiais e unidades em todo o sistema. Todas essas contribuições criaram uma base sólida para o desenvolvimento sustentável do Agribank neste período de turbulência e oportunidade.

Diante das demandas de treinamento no contexto de competição cada vez mais acirrada, oportunidades e desafios da revolução industrial 4.0, o Diretor Geral Pham Toan Vuong solicitou à liderança coletiva, aos professores e aos funcionários que trabalham em treinamento no sistema, a Escola de Formação Profissional, que continuem a inovar o pensamento em treinamento; apliquem fortemente a tecnologia ao treinamento; melhorem a qualidade do corpo docente; construam uma cultura de aprendizagem ao longo da vida; desenvolvam habilidades sociais e ética profissional para levar as atividades de treinamento do Agribank a um nível mais alto. Ele afirmou que a responsabilidade do treinamento pertence a cada indivíduo e unidade, e todo o sistema precisa participar para que o treinamento possa realmente se espalhar, se tornar um trabalho regular, voluntário e responsável de líderes em todos os níveis e todos os executivos e funcionários do Agribank. O Diretor Geral acredita que, com o apoio constante, a determinação e a criatividade de toda a equipe, o trabalho de treinamento do Agribank continuará sendo uma base sólida e uma forte força motriz para que o Agribank alcance longe e alto na jornada para conquistar grandes objetivos.

Nesta ocasião, o Conselho de Administração do Agribank concedeu a decisão de elogiar excelentes professores, as melhores instalações de treinamento, unidades com as maiores pontuações em testes periódicos, unidades que contribuíram muito para as atividades de treinamento; elogiou o coletivo da Escola de Treinamento Vocacional, excelentes gerentes de classe e apoiou a operação do sistema de e-learning.

No futuro, com a atenção e a direção dos líderes do Agribank em todos os níveis, promovendo o espírito de solidariedade, criatividade e esforços do corpo docente e de todos os funcionários, o treinamento continuará a ser desenvolvido, disseminando o espírito e a cultura de aprendizagem proativa e criativa e forte dedicação, contribuindo para a implementação bem-sucedida dos objetivos estratégicos do Agribank.

Fonte: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi