A cooperação em recursos humanos contribui para o fortalecimento da amizade entre o Vietnã e a Alemanha.

No workshop “Formação e desenvolvimento de recursos humanos: estudos universitários e formação profissional na República Federal da Alemanha”, realizado em 24 de outubro, o Sr. Nguyen Toan Thang, Vice-Presidente Permanente da Associação de Amizade Vietname-Alemanha, enfatizou que a cooperação em recursos humanos não só traz benefícios económicos e sociais, como também contribui para reforçar a compreensão mútua e fortalecer a amizade entre os povos dos dois países.

Fortalecendo a amizade

Em Hanói, foi realizado um workshop sobre a cooperação entre o Vietnã e a Alemanha na formação e desenvolvimento de recursos humanos para estudos universitários e profissionais na República Federal da Alemanha, em comemoração ao 50º aniversário do estabelecimento de relações diplomáticas entre o Vietnã e a República Federal da Alemanha (1975-2025).

O evento atraiu quase 200 delegados, incluindo representantes de agências alemãs como DAAD, AHK, Instituto Goethe, GIZ, além de organizações e indivíduos que atuam na área de ensino da língua alemã e consultoria para estudos no exterior.

Visão geral da conferência. (Foto: Dinh Hoa).

No seminário, o Sr. Nguyen Toan Thang afirmou que, apesar da distância geográfica, o Vietnã e a Alemanha mantêm laços estreitos por meio de gerações de vietnamitas que estudam, pesquisam e trabalham na Alemanha. Segundo ele, a cooperação em recursos humanos entre os dois países não só traz benefícios socioeconômicos , como também contribui para fortalecer a amizade entre os povos das duas nações. Ele expressou a esperança de que o seminário gerasse muitas ideias e propostas práticas, promovendo uma cooperação cada vez mais profunda, eficaz e sustentável entre o Vietnã e a Alemanha.

O Sr. Nguyen Ngoc Hung, Vice-Presidente da União das Organizações de Amizade do Vietnã, enfatizou: Ao longo dos últimos 50 anos, a Alemanha não só tem sido um parceiro líder do Vietnã em comércio e investimento, como também um parceiro ativo em educação , formação e cooperação laboral. A Alemanha tornou-se um berço mundial de referência em ambientes acadêmicos e industriais, formando dezenas de milhares de funcionários, pesquisadores, estudantes e trabalhadores vietnamitas. O Vietnã é o único país do Sudeste Asiático com mais de 100.000 estudantes e trabalhadores que estudaram e trabalharam na Alemanha, dominando a língua e a cultura alemãs.

O Sr. Nguyen Ngoc Hung, Vice-Presidente da União das Organizações de Amizade do Vietname, discursa no workshop. (Foto: Dinh Hoa).

Tendo como pano de fundo a complexa e imprevisível conjuntura internacional e regional atual, a União das Organizações de Amizade do Vietnã tem se empenhado, nos últimos anos, em implementar com eficácia atividades de diplomacia interpessoal com novas abordagens, conteúdo diversificado e formatos variados, visando fortalecer as relações amistosas entre os povos do Vietnã e da Alemanha. O seminário de hoje é uma demonstração vívida desse espírito proativo e inovador, fundamentado na estrita observância das exigências para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade no contexto da integração internacional do país.

Cooperação substancial e sustentável

Segundo especialistas, a Alemanha é atualmente um dos principais parceiros do Vietnã na Europa, com ampla cooperação em diversas áreas, especialmente educação, formação profissional e desenvolvimento de recursos humanos qualificados. Dado que a economia alemã necessita de um grande número de trabalhadores estrangeiros para manter o crescimento e atender às demandas do desenvolvimento industrial, o Vietnã é considerado um parceiro confiável no fornecimento de mão de obra qualificada.

O ambiente de aprendizagem e trabalho na Alemanha é considerado moderno, profissional e disciplinado, oferecendo muitas oportunidades de desenvolvimento a longo prazo e tornando-se um destino atraente para jovens vietnamitas. A demanda por recursos humanos na Alemanha deverá continuar a aumentar acentuadamente na próxima década.

A Alemanha também está se tornando cada vez mais aberta em suas políticas para atrair talentos internacionais. Muitos programas reconhecem qualificações obtidas no Vietnã, permitindo que trabalhadores venham para a Alemanha para trabalhar imediatamente ou reduzam o tempo necessário para sua formação complementar. O governo alemão também implementa políticas para incentivar a residência permanente e a cidadania para estudantes internacionais e trabalhadores estrangeiros que vivem e trabalham na Alemanha.

Segundo o Dr. Bui Cong Tho, Chefe do Escritório de Representação do Estado de Hessen no Vietname (República Federal da Alemanha), as atividades de bolsas de estudo, os intercâmbios juvenis e a cooperação em pesquisa entre os dois lados tornaram-se símbolos de uma relação amigável, humana e eficaz – uma base para expandir a cooperação no ensino superior e desenvolver recursos humanos de alta qualidade.

Desde 1991, o Programa de Bolsas de Estudo de Hessen tem sido implementado continuamente, concedendo entre 150 e 250 bolsas de estudo anualmente a estudantes vietnamitas de origem desfavorecida que obtiveram excelentes resultados acadêmicos. Até o momento, mais de 8.000 estudantes receberam apoio por meio deste programa.

O evento não só forneceu informações sobre oportunidades de estudo, formação profissional e emprego na Alemanha, como também marcou o lançamento da Associação Vietnamita-Alemanha para a Educação e o Emprego (VGECA). Esta iniciativa visa promover o estudo e o trabalho na Alemanha de uma forma mais transparente, profissional e eficaz, atendendo às necessidades e expectativas de ambos os lados.

As oportunidades são muitas, mas os desafios também.

Ainda no âmbito do seminário, além de expressarem sua satisfação com o fato de o mercado de trabalho alemão estar abrindo muitas novas oportunidades para jovens vietnamitas, os delegados discutiram as vantagens e os desafios para estudantes vietnamitas que estudam na Alemanha, bem como os programas de apoio oferecidos por agências e organizações alemãs relevantes.

Referindo-se às oportunidades e desafios da cooperação entre o Vietname e a Alemanha no desenvolvimento de recursos humanos, o Sr. Nguyen Tuan Nam, Presidente da Associação Vietname-Alemanha para a Educação e o Emprego, afirmou que a barreira linguística continua a ser um dos principais obstáculos para os estudantes vietnamitas que estudam no estrangeiro, resultante da falta de orientação inicial na aprendizagem do alemão. Enfatizou que um certificado de alemão de nível B1 é apenas o ponto de partida para a integração e o trabalho eficaz; os estudantes precisam de continuar a melhorar as suas competências linguísticas e de comunicação.

Nguyen Tuan Nam, chefe da Associação Vietnamita-Alemanha para a Educação e o Emprego. (Foto: Dinh Hoa).

De acordo com o Sr. Nam, com essa orientação, a Associação Vietname-Alemanha para a Educação e o Emprego está a reforçar a cooperação com instituições de ensino e empresas na Alemanha para melhorar a qualidade da formação, apoiar a formação de mentalidades profissionais claras e tornar-se uma ponte fiável entre os estudantes vietnamitas e os parceiros alemães.

Além da educação estudantil, o workshop também abordou questões relacionadas à formação e ao desenvolvimento profissional de professores, bem como ao apoio à migração laboral. A Sra. Sabine Wilmes, Diretora Adjunta do Instituto Goethe de Hanói, afirmou que, por meio do programa "Integração Precoce", o Instituto organiza cursos de orientação cultural, treinamento em habilidades interpessoais, preparação para entrevistas de emprego e aconselhamento personalizado para aqueles que desejam estudar, trabalhar ou participar de cursos de formação profissional na Alemanha. O programa ajuda os participantes a compreender melhor o ambiente de vida e de trabalho, minimizando, assim, os riscos durante o processo de migração.

Contudo, além das inúmeras oportunidades, o mercado alemão também impõe exigências cada vez maiores em relação à qualidade dos recursos humanos internacionais. Estudantes e trabalhadores vietnamitas precisam ter um domínio sólido da língua alemã, adaptabilidade cultural, habilidades para trabalhar em um ambiente industrial moderno e uma atitude proativa em relação à integração. Uma preparação completa em termos de idioma, habilidades e postura profissional é considerada um fator essencial para garantir uma integração sustentável e o sucesso a longo prazo na Alemanha.

O workshop atraiu mais de 200 delegados de locais nacionais e internacionais. (Foto: Dinh Hoa).

Nos últimos anos, uma quantidade significativa de informações imprecisas ou enganosas sobre estudar e trabalhar na Alemanha tem surgido no Vietnã. Muitos estudantes, pais e responsáveis ​​não compreendem totalmente a natureza dos programas de formação profissional, o que leva a uma preparação inadequada em termos de língua alemã, habilidades para a vida e orientação de carreira, ou a expectativas irreais.

Além disso, algumas organizações e indivíduos têm se aproveitado da política de portas abertas da Alemanha e da falta de informação entre os pais para obter lucro, chegando até mesmo a se envolver em atividades fraudulentas, afetando os direitos dos estudantes, a reputação da cooperação entre os dois países e a imagem dos estudantes e trabalhadores vietnamitas na Alemanha.

Essa realidade evidencia a necessidade urgente de mecanismos de coordenação eficazes, maior fiscalização e uma voz unificada entre as entidades legítimas que atuam nas áreas de estudo e trabalho na Alemanha, a fim de garantir transparência, profissionalismo e desenvolvimento sustentável do mercado.

Fonte: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html