Lacuna de segurança
Falando sobre os desafios do setor de seguridade social, o Sr. Pham Truong Giang, Diretor do Departamento de Seguridade Social do Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais , expressou preocupação, pois o Vietnã é um dos países com a taxa de envelhecimento populacional mais rápida do mundo.
Atualmente, o país tem cerca de 14 milhões de pessoas que já passaram da idade de aposentadoria e está crescendo rapidamente. Com essa taxa de crescimento, no futuro, nosso país poderá se tornar um país "superenvelhecido", como o Japão, com 35% a 40% da população já tendo passado da idade ativa.
Este é um desafio para o sistema de seguridade social. Porque, com a taxa de envelhecimento populacional acima mencionada, a contribuição do sistema de seguridade social é a dos participantes em idade ativa, que está diminuindo, enquanto a saída é a das pessoas após a idade de aposentadoria, que está aumentando.
O envelhecimento rápido e muitas pessoas sem pensões representam um desafio para o setor de seguridade social (Ilustração: Hai Long).
Em uma conferência para fornecer comentários sobre o projeto de lei revisado sobre Seguridade Social realizada na Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. André Gama, especialista da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Vietnã, enfatizou que há uma grande lacuna no sistema de seguridade social do Vietnã.
Uma grande parcela dos idosos não possui nenhuma fonte de renda proveniente do sistema de previdência social. Atualmente, apenas aposentados que participam do seguro social por anos suficientes recebem pensões, e idosos com mais de 80 anos recebem benefícios sociais mensais financiados pelo orçamento.
Ao atingir a idade de aposentadoria, um grupo de idosos que trabalha no setor informal ou sai do sistema de previdência social não recebe pensões. Se não atenderem às condições prescritas, não receberão benefícios sociais. Este é um grupo em situação de vulnerabilidade política.
Novo regime de pensões, financiado pelo orçamento
Como resolver o problema acima? Segundo o Sr. Pham Truong Giang, a principal prioridade ao alterar a Lei da Previdência Social é complementar a política previdenciária para completar o sistema de previdência social multifacetado, preenchendo a lacuna previdenciária mencionada.
Este regime alcançou um consenso muito alto entre o povo e os deputados da Assembleia Nacional , sendo aplicado oficialmente a partir de 1º de julho de 2025.
O Sr. Pham Truong Giang afirmou: "A partir de 1º de julho de 2025, cerca de 1,2 milhão de pessoas com 75 anos ou mais receberão naturalmente 500.000 VND por mês. Para pessoas em famílias pobres e quase pobres, a idade é ainda menor, apenas a partir dos 70 anos para receber o benefício."
Segundo o Sr. Giang, para implementar a política de redução da idade de apoio aos idosos de 80 para 75 anos, o valor estimado a ser pago a cada ano é de cerca de 4.000 a 5.000 bilhões de VND.
"Esse dinheiro vem inteiramente do orçamento estadual. A ideia consistente do governo ao redigir a Lei da Previdência Social de 2024 é aumentar os benefícios para os funcionários, mas não a taxa de contribuição. Então, de onde vem o dinheiro? Aumentar os benefícios aumentando a responsabilidade do estado, dinheiro do orçamento estadual", disse o Sr. Giang.
O objetivo é que cada idoso tenha uma renda.
Notavelmente, a Lei da Previdência Social de 2024 estipula: "O Comitê Permanente da Assembleia Nacional decide reduzir gradualmente a idade de recebimento dos benefícios da previdência social com base na proposta do Governo, de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconômico e a capacidade do orçamento do estado em cada período."
Portanto, a idade para receber os benefícios da previdência social não é fixa em 70 ou 75 anos, mas continuará a diminuir no futuro. No entanto, isso é uma questão para um futuro distante, quando o país se desenvolver. E quanto àqueles que já passaram da idade ativa, mas não têm idade suficiente para receber os benefícios da previdência social, num futuro próximo?
O Sr. Pham Truong Giang compartilhou: "Ao elaborar esta política, ainda tínhamos preocupações. Já cuidamos de pessoas com mais de 70 anos, então e as pessoas com mais de 60, mas ainda não com 70? Em seguida, propomos uma segunda política, uma política que vincule os níveis de seguridade social."
Especificamente, a Lei da Previdência Social de 2024 acrescenta uma política para cobrir esse grupo, que é "o regime para empregados que não têm direito à pensão e não têm idade suficiente para receber benefícios de aposentadoria social", conforme estipulado no Artigo 23.
O Sr. Pham Truong Giang afirmou que, com esta nova política, os funcionários precisam apenas de 5 anos de contribuição para a previdência social para poderem pagar o seguro social mensalmente por 10 anos. Nessa data, a idade para receber o benefício mensal do seguro social será reduzida de 75 para 65 anos. Se os funcionários tiverem de 7 a 8 anos de contribuição para a previdência social, poderão receber o benefício assim que atingirem a idade de aposentadoria.
De acordo com o Sr. Giang, o objetivo final da política acima é incentivar os trabalhadores a não sacarem seu seguro social de uma só vez.
"Se você pagar o seguro social por apenas alguns anos, receberá algumas dezenas de milhões de dongs de uma só vez. Agora, com esta política, os aposentados têm mais opções para receber benefícios mensais, têm dinheiro mensal e um cartão de seguro saúde. O valor de 500.000 dongs por mês pode ser pequeno, mas estável, especialmente com um cartão de seguro saúde adicional pago pelo orçamento. Um cartão de seguro saúde é extremamente importante para os idosos", disse o Sr. Giang.
Em particular, com os dois novos regimes adicionados à Lei do Seguro Social em 2024, o sistema de seguro social do Vietnã será multifacetado, preenchendo a lacuna existente na previdência social com o objetivo de garantir que todos os idosos tenham uma renda mensal.
O nível mais baixo é o dos trabalhadores que não têm condições de participar do seguro social, mas quando atingirem a idade de aposentadoria também receberão benefícios da previdência social.
O nível mais alto é para trabalhadores que participam do seguro social, mas não têm anos suficientes para receber uma pensão; eles também recebem um benefício mensal do seguro social, com o nível mais baixo igual ao benefício da pensão social.
O nível mais alto é para trabalhadores que participam do seguro social por anos suficientes, que receberão uma pensão. Aqueles com melhores condições podem participar de uma pensão adicional para receber uma pensão mais alta.
Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/khi-nao-moi-nguoi-cao-tuoi-o-viet-nam-deu-co-thu-nhap-hang-thang-20241002114947572.htm
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