No dia 13 de outubro, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais realizou um workshop para promover a implementação do programa nacional de cooperação em emprego decente para o período de 2022-2026 na cidade de Ho Chi Minh.
Quase 100 delegados participaram do workshop.
O workshop foi organizado para criar um fórum entre o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e o Escritório da OIT no Vietnã, a fim de ouvir opiniões das localidades sobre a implementação do Programa para atender a requisitos mais práticos.
Ao discursar na abertura do workshop, o Sr. Luu Quang Tuan, Diretor do Departamento de Cooperação Internacional do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, afirmou: "O trabalho decente visa não apenas criar mais empregos, mas também criar empregos melhores, o que significa que os trabalhadores podem trabalhar em condições de trabalho melhores e mais seguras, com segurança social garantida, maior produtividade e renda...".
Desde que a Agenda do Trabalho Decente foi lançada globalmente pela OIT, o Vietnã e a OIT desenvolveram e assinaram conjuntamente três ciclos de cooperação para os períodos de 2006-2010, 2012-2016 e 2017-2021.
Durante os últimos três ciclos de cooperação, a OIT acompanhou os parceiros tripartidos do Vietnã na implementação do programa de trabalho decente, contribuindo para a promoção da justiça social e do progresso.
O Sr. Luu Quang Tuan disse: "Neste quarto ciclo de cooperação, continuamos a focar-nos no emprego, no desenvolvimento de recursos humanos e na segurança social. O objetivo da cooperação é garantir os direitos dos trabalhadores, das empresas e da sociedade...".
Senhor Luu Quang Tuan, Diretor do Departamento de Cooperação Internacional do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais.
No workshop, os participantes se concentraram em discutir três grupos principais de conteúdo.
A primeira medida é continuar apoiando as atividades de pesquisa e consultoria em políticas públicas e, num futuro próximo, compartilhar as lições internacionais para o Vietnã no processo de alteração da Lei de Seguridade Social e da Lei do Trabalho.
O segundo ponto é o conteúdo que apoia a construção de relações laborais harmoniosas, estáveis e progressivas nas empresas, garantindo os direitos dos trabalhadores, das empresas e da sociedade.
Por fim, o objetivo é fortalecer a cooperação e apoiar a pesquisa para ratificar uma série de convenções da OIT adequadas ao contexto e ao nível de desenvolvimento socioeconômico do Vietnã, a fim de contribuir para uma integração internacional mais eficaz no campo do trabalho e da sociedade.
No workshop, o Sr. Nguyen Ngoc Trieu, Oficial Sênior de Programas do Escritório da OIT no Vietnã, enfatizou que o objetivo do programa é criar igualdade para todos no campo do trabalho e do emprego, especialmente para as trabalhadoras. O trabalho decente também cria condições para que o Vietnã e outros países superem desafios como o rápido envelhecimento da população, o alto índice de desemprego, etc.
Os delegados apresentaram diversos conteúdos sobre a promoção dos direitos dos trabalhadores, os esforços para eliminar o trabalho infantil e o trabalho forçado, o trabalho decente no setor informal, o emprego para jovens trabalhadores, etc.
Segundo os organizadores, com a aprovação do Governo, em 6 de fevereiro, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, o Presidente da Câmara de Comércio e Indústria do Vietnã, o Presidente da Aliança Cooperativa do Vietnã e o Diretor do Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Vietnã assinaram o Programa Nacional de Cooperação sobre Trabalho Decente para o período de 2022-2026 (abreviado como DWCP).
O DWCP é um mecanismo de cooperação entre o Vietname e a OIT para concretizar a Agenda do Trabalho Decente, lançada pelo Diretor-Geral da OIT em 1999. O DWCP tem quatro pilares principais: criação de emprego, proteção social, promoção dos direitos dos trabalhadores e diálogo social.
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