Manter o número de funcionários por 5 anos
O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, acaba de assinar o Despacho Oficial nº 03 para as localidades sobre a orientação de uma série de tarefas de organização de unidades administrativas e governos locais de dois níveis; sobre a organização de aparatos, quadros, servidores públicos e empregados públicos ao implementar o acordo.
Em relação à questão do pessoal, as localidades transferirão 100% do pessoal distrital para organizar o pessoal a nível municipal. Em particular, os atuais quadros de liderança e gestão do sistema político a nível distrital serão organizados como o núcleo das novas unidades a nível municipal; é possível aumentar os quadros provinciais, os funcionários públicos e os funcionários públicos para o nível municipal.
Ministro do Interior Pham Thi Thanh Tra. |
No futuro imediato, as localidades manterão o número de funcionários e servidores públicos nos níveis distrital e municipal para organizar o trabalho no nível municipal e realizar a revisão e a otimização do pessoal em conjunto com a reestruturação e a melhoria da qualidade da equipe para atender aos requisitos das tarefas, garantindo que, dentro de 5 anos, eles basicamente cumprirão os regulamentos.
De acordo com o plano, o número médio de funcionários em cada nível municipal é de cerca de 32 (sem incluir partidos e organizações de massa). Desses, o Conselho Popular em nível municipal tem 3 funcionários, o Comitê Popular tem 3 funcionários e o restante são departamentos e equivalentes.
Pare de usar trabalhadores não profissionais
Quanto à orientação da organização de quadros, funcionários públicos e empregados públicos no novo nível de comuna, com base nas condições e padrões práticos, na capacidade dos quadros, funcionários públicos e empregados públicos no nível distrital e dos quadros e funcionários públicos atuais no nível de comuna, o Comitê Permanente e o Comitê Popular Provincial devem considerar e decidir.
Quadros de nível distrital e municipal, funcionários públicos e empregados públicos, quando designados para cargos de liderança e gestão em novas unidades administrativas de nível municipal, continuarão a receber seu atual subsídio para cargos de liderança por 6 meses a partir da data da decisão e, então, seguirão os novos regulamentos do Governo .
Para unidades administrativas de nível municipal, mantenha o mesmo. (sem acordo), a localidade considerará e decidirá, com base nas condições reais, sobre o número apropriado de agências especializadas sob o Comitê Popular ou sobre a não criação de departamentos especializados (exceto os Comitês existentes do Conselho Popular). Em vez disso, servidores públicos especializados serão designados para assumir diretamente cargos e desempenhar as funções e tarefas do novo governo local em nível de comuna.
Para as unidades administrativas de nível municipal que não estejam organizadas, o número esperado de funcionários por municipalidade não é superior a 40 funcionários e servidores públicos. Os padrões para cargos de liderança e gestão em nível municipal são aplicados como no nível distrital atual.
Para funcionários públicos e agentes profissionais e técnicos no nível municipal, os padrões de nível de treinamento de acordo com os requisitos do cargo serão aplicados aos funcionários públicos e empregados públicos do nível distrital e acima, de acordo com os regulamentos governamentais.
De acordo com este documento, o uso de trabalhadores de meio período nos níveis de comuna, vila e grupo residencial terminará a partir de 1º de agosto de 2025.
Designar autoridades locais para considerar e possivelmente organizar e designar trabalhadores não profissionais no nível municipal para atender aos requisitos de tarefas para participar do trabalho em vilas e grupos residenciais e implementar políticas e regimes para casos em que o trabalho não seja organizado de acordo com os regulamentos.
Após concluir o arranjo das unidades administrativas em todos os níveis, o Governo incumbirá o Ministério do Interior de estudar e fornecer orientação, sob a direção das autoridades competentes, sobre o arranjo e a reorganização de vilas e grupos residenciais em uma direção simplificada, atendendo diretamente à vida das pessoas.
Fonte: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo
Comentário (0)