Salários baixos fazem com que alguns professores deixem seus empregos para trabalhar como operários industriais

'Embora gastem muito frugalmente, o salário acaba antes do fim do mês... Muitos professores jovens às vezes hesitam e querem mudar de carreira, ou até mesmo trabalhar como operários em zonas industriais onde o salário é maior do que o dos professores jovens'.

Mais de 15% dos professores entrevistados precisam fazer trabalhos extras para aumentar sua renda.

FONTE: Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh

Estas são as informações registradas a partir dos resultados da "Pesquisa sobre a vida dos professores nas províncias de Binh Thuan , Tay Ninh e Hau Giang", conduzida pelo Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh. Os resultados da pesquisa revelam muitas informações importantes relacionadas à renda, à vida, à pressão e à motivação dos professores para seguir a carreira.

No âmbito do projeto "Pesquisa sobre a vida dos professores na região Sul: Experimentos nas províncias de Binh Thuan, Tay Ninh e Hau Giang ", o Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh conduziu uma pesquisa, entrevistou 132 gestores educacionais, professores de todos os níveis e conduziu uma pesquisa em larga escala com 12.505 professores nas três localidades acima em setembro e outubro.

"Gastando frugalmente, mas o salário acaba antes do fim do mês"

Entrevistas com gestores educacionais e professores de todos os níveis revelaram que, desde o reajuste do salário-base de 1,8 milhão de VND para 2,34 milhões de VND (a partir de 1º de julho), a renda dos professores melhorou significativamente. No entanto, os resultados de uma pesquisa em larga escala com mais de 12.500 professores mostraram que a renda da profissão docente atende, em média, apenas 51,87% das necessidades de gastos mensais das famílias dos professores para o grupo sem empregos adicionais. Para o grupo de professores com empregos adicionais, ela atende a cerca de 62,55%. Em particular, os professores com menos de 10 anos de experiência avaliaram que a renda da profissão docente atende, em média, apenas 45,7% das necessidades de gastos mensais de suas famílias.

Em entrevistas aprofundadas com diversos professores, a equipe de pesquisa registrou as opiniões dos professores: "Embora gastem muito frugalmente, seus salários acabam antes do fim do mês, muitos professores não se atrevem a ter namoradas porque não conseguem dinheiro para 'gastar com despesas amorosas'. Muitos professores jovens às vezes hesitam e querem mudar de carreira, até mesmo trabalhar como operários em zonas industriais, onde os salários são mais altos do que os dos jovens professores." De fato, nas três localidades mencionadas, os professores deixam seus empregos e mudam para outros empregos, inclusive como operários.

O que é bastante surpreendente nos resultados da pesquisa é que os professores em áreas fronteiriças, insulares e rurais acreditam que sua renda com o ensino pode cobrir as necessidades de gastos de suas famílias mais do que os professores em áreas urbanas, com uma taxa de 62%. Isso pode ser explicado pelo fato de que o padrão de vida e os gastos nas áreas fronteiriças e insulares são mais baixos do que em outras áreas, enquanto o salário dos professores nessas áreas tem um subsídio mais alto.

Em termos de avaliação do nível de pressão financeira, 44% dos professores afirmaram estar sob pressão ou muito alta. Enquanto isso, apenas 19% dos professores afirmaram estar confortáveis ​​e muito confortáveis ​​sem pressão financeira.

Diante da realidade de que a renda do ensino não é suficiente para cobrir as despesas familiares, vários professores tiveram que assumir atividades adicionais, como agricultura, pequenos negócios, vendas online, entregas... Esse número representa 15,33% dos professores pesquisados. Entre eles, a agricultura e as vendas online são as atividades mais comuns. Esse grupo de empregos de meio período recai principalmente sobre professores do ensino fundamental e médio. A renda proveniente de empregos adicionais dos professores contribuiu significativamente para sua capacidade de cobrir as despesas familiares, contribuindo, em média, com cerca de 12% da renda total.

Preferências políticas dos professores a partir da pesquisa

FONTE: Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh

Os professores estão sob a maior pressão dos pais.

Os resultados da pesquisa também mostraram um fato surpreendente: os professores são menos pressionados por seu trabalho docente profissional, mas a maior pressão vem dos pais. Os resultados da pesquisa mostraram que até 70,21% dos professores disseram estar sob pressão ou muita pressão dos pais. Os resultados da pesquisa também mostraram que até 40,63% dos professores consideraram mudar de carreira devido à violência psicológica sofrida pelos pais.

Entrevistas em profundidade com gestores e professores de todos os níveis concordaram que a pressão dos pais sobre os professores é atualmente um problema alarmante no setor educacional. Muitos pais têm altas expectativas, muitas vezes interferem profundamente no ensino e até pressionam as notas. Eles monitoram constantemente, fazem perguntas e solicitam relatórios detalhados sobre a situação de aprendizagem de seus filhos por meio do Zalo ou de grupos do Facebook...

Mais preocupante ainda, alguns professores também relataram que alguns pais insultaram gravemente os professores, indo diretamente à escola para discutir, xingar ou até mesmo agredir os professores quando seus filhos eram criticados, advertidos ou não tiravam notas altas. Muitos professores também tiveram que enfrentar ameaças ou difamações nas redes sociais... Isso não só fez com que o corpo docente se sentisse cansado, estressado, perdesse o autocontrole e a sensibilidade em seu trabalho, afetando seriamente a qualidade do ensino, como também criou uma imagem negativa aos olhos dos alunos sobre a relação entre escola e família.

Além disso, os resultados da pesquisa também mostraram que 71,83% dos professores estavam sobrecarregados de trabalho, enquanto a taxa para professores de pré-escola era de 87,65%.

Salário baixo, por que os professores ainda permanecem na profissão?

Os resultados da pesquisa mostram que 94,23% dos professores afirmaram que continuam a exercer a profissão por amor à profissão e aos seus alunos. 91,6% dos professores afirmaram que continuam a exercer a profissão de professor por seus ideais pessoais, considerando-a uma profissão nobre. Apenas 49,99% dos professores optam por continuar a exercer a profissão de professor por causa da renda razoável, e 48,75% dos professores afirmaram que continuam a exercer a profissão por causa das boas políticas de tratamento.

Os resultados da pesquisa em larga escala são consistentes com os resultados da entrevista, quando muitos professores disseram que o amor pela profissão, o amor pelos alunos e considerá-la uma profissão nobre são os motivos mais importantes para as famílias permanecerem na profissão, não a renda ou os benefícios.

Os resultados da pesquisa mostram que a política mais importante que os professores desejam são os incentivos financeiros (empréstimos bancários com taxas de juros preferenciais com base na antiguidade ou no comprometimento com o número de anos de trabalho para jovens professores), com 89,18% dos professores respondendo que desejam ou desejam fortemente. Em seguida, vem a redução da idade de aposentadoria escolhida pelos professores, com 83,91%. O desejo de aumentar a renda ficou em 3º lugar, com 83,57%, e a redução das barreiras à promoção de professores ficou em 4º lugar, com 82,96% dos professores respondendo que desejam ou desejam fortemente.

Fonte: https://thanhnien.vn/luong-thap-co-giao-vien-bo-nghe-di-lam-cong-nhan-khu-cong-nghiep-185241118160604577.htm