Último salário mínimo para trabalhar na Coreia

Trabalhadores participantes do Programa EPS vão trabalhar na Coreia sob contrato - Foto: HA QUAN

De acordo com o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior (Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais), o anúncio de novas regulamentações para trabalhadores técnicos e profissionais (visto E7) é baseado no anúncio da renda nacional bruta (RNB) média per capita em 2023 pelo Banco Estatal da Coreia (5 de março de 2024) e no ajuste da política de emissão de visto E7 do Ministério da Justiça coreano.

Especificamente, o salário de funcionários em pequenas e médias empresas, startups e empresas de médio porte fora da área da capital Seul não é inferior a 2,57 milhões de won/mês (cerca de 48 milhões de VND).

Quanto a outras empresas, os funcionários recebem um salário mínimo de 2.937 milhões de won/mês (cerca de 55 milhões de VND/mês).

De acordo com as regulamentações coreanas, em 2023 e 2024, cada empresa poderá recrutar trabalhadores estrangeiros com vistos E7 que não excedam 30% do número total de trabalhadores coreanos atualmente trabalhando.

O Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior incentiva as empresas a negociar com parceiros coreanos valores abaixo do teto para alimentação, acomodação e condições de vida, e valores acima do piso para despesas de viagem do Vietnã para o local de trabalho ou vice-versa.

As empresas são responsáveis ​​por estudar cuidadosamente o tipo de negócio de seus parceiros, enviar os documentos necessários e fornecer informações completas e precisas aos funcionários bem-sucedidos.

Em particular, as empresas prestam atenção às condições de receita, obrigações fiscais, fábricas e acomodação dos trabalhadores quando trabalham na Coreia...

Nos primeiros 4 meses de 2024, mais de 800 trabalhadores vietnamitas foram trabalhar na Coreia.

Fonte: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm