Modelo do Partido Petrovietnamita: promovendo um papel de liderança abrangente, criando unidade na ação

(Chinhphu.vn) - Com o modelo partidário de todo o Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã (Petrovietnam), de acordo com o Regulamento nº 60-QD/TW, a Petrovietnam construiu um sistema político sincronizado, promoveu o papel de liderança abrangente, criou unidade na ação e melhorou a eficiência da produção e das atividades comerciais. Este modelo é considerado um modelo típico no atual setor empresarial estatal.

A delegação de trabalho do Comité do Partido do Governo analisou as actividades do modelo de organização do Partido na Petrovietnam

Liderança unificada - eficiência operacional

Imediatamente após a publicação do Regulamento nº 60-QD/TW, de 8 de março de 2022, do Secretariado, o Comitê do Partido do Vietnã do Norte organizou proativamente a disseminação e a implementação do programa em todas as organizações partidárias de base afiliadas. Atualmente, o Comitê do Partido do Vietnã do Norte está organizado de acordo com um modelo de quatro níveis, sendo o Comitê do Partido de todo o Grupo a organização de base, supervisionando e orientando as atividades de todo o sistema.

O Comitê do Partido Petrovietnam conta com 943 organizações partidárias, com mais de 13.800 membros atuando e atuando em todo o Grupo. A organização partidária, associada ao modelo específico de gestão "Grupo - subsidiária - joint venture/associação", ajuda a garantir uma direção unificada de cima para baixo, facilita a implementação de tarefas políticas e a gestão de pessoal, contribuindo para a construção do Partido e para o desenvolvimento do Petrovietnam em conformidade com a direção estratégica do Partido.

A Petrovietnam atua em cinco áreas principais, vinculadas à cadeia de valor da indústria de petróleo e gás: exploração e aproveitamento de petróleo e gás, refino e petroquímica, indústria de gás, indústria elétrica e serviços de petróleo e gás de alta qualidade. Implementando a nova estratégia de desenvolvimento sob a direção do Politburo e do Governo, a Petrovietnam concentra-se atualmente no desenvolvimento de três pilares estratégicos: energia, indústria e serviços, sendo a energia o pilar central e mantendo a relação mútua entre os três pilares.

A implementação do Regulamento 60-QD/TW gerou uma forte mudança no papel, na posição e na qualidade das atividades da organização do Partido na PetroVietnã. Especificamente, nas atividades de produção e negócios, com o modelo do Partido em todo o Grupo, o trabalho de liderança é realizado de forma consistente, em consonância com a estratégia de desenvolvimento da indústria.

Em relação ao trabalho de pessoal, o Comitê do Partido do Grupo concentra-se no planejamento, nomeação, treinamento e rodízio de pessoal, em consonância com a estratégia de desenvolvimento do setor. O Secretário do Comitê do Partido, que atua simultaneamente como Presidente ou Diretor Geral, contribui para o aumento da responsabilidade, sincronizando a liderança política e as operações comerciais.

O Comitê do Grupo do Partido liderou o desenvolvimento de uma equipe de quadros em todos os níveis, com qualidades, capacidade e prestígio suficientes, à altura da tarefa. Avaliar, descobrir, selecionar, atrair e promover regularmente talentos; encorajar e proteger quadros que ousam pensar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades, que são dinâmicos e criativos para o bem comum; o trabalho de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas tem sido focado e implementado de forma eficaz.

Em relação à construção da organização partidária, de 2010 até agora, 25 novas organizações partidárias de base foram criadas, 57 modelos de organização partidária/filial foram transformados e mais de 30 organizações foram recebidas e transferidas com base em contribuições de capital. A organização partidária manteve a taxa de organizações partidárias "limpas, fortes e com excelente desempenho nas tarefas" em 36-45% nos últimos 3 mandatos.

No trabalho político e ideológico, a qualidade das atividades das células do Partido em toda a organização partidária é constantemente aprimorada. Por meio delas, quadros e membros do Partido podem aprimorar seu senso de responsabilidade, estudar, praticar ativamente e ajudar uns aos outros a progredir; o Comitê do Partido pode compreender a situação ideológica dos membros do Partido.

Em relação à coordenação local, o Comitê do Partido do Grupo assinou uma carta de coordenação com 7 Comitês do Partido provinciais e municipais com unidades afiliadas, ajudando a aumentar a eficácia da implementação de tarefas de desenvolvimento socioeconômico, segurança e defesa nas localidades.

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Quando a organização do Partido se torna uma alavanca para o desenvolvimento

Através da implementação prática nos últimos anos, pode-se afirmar que o modelo de organização do Partido na Petrovietnam, de acordo com o Regulamento 60-QD/TW, é um modelo para empresas estatais. O trabalho de construção do Partido está intimamente ligado e é consistente com a liderança e a implementação de tarefas políticas e atividades de produção e negócios de cada unidade e de todo o Grupo, criando consenso e consistência em todas as etapas e circunstâncias. Esta é também a maior vantagem da implementação do modelo de organização do Partido em todo o Grupo, de acordo com o Regulamento 60-QD/TW.

A prática comprova que, após quase 17 anos de operação com o novo modelo (Comitê do Partido de todo o Grupo), o partido promoveu bem sua posição e papel, fortaleceu a capacidade de liderança e a força de combate da organização partidária de base; aprimorou a qualidade, a eficácia e a eficiência da operação da empresa para manter sua posição-chave e seu papel de liderança na economia; garantiu a liderança centralizada, unificada, sincronizada, abrangente e consistente do Comitê do Partido do Grupo sobre suas unidades membros. Assim, contribuiu significativamente para a estabilidade e o desenvolvimento socioeconômico; garantiu a segurança energética nacional, a segurança alimentar, a segurança econômica e participou da proteção da soberania da defesa nacional e da segurança marítima, contribuindo significativamente para o trabalho de seguridade social em todas as regiões do país.

Operar sob o modelo do Comitê do Partido de todo o Grupo na Petrovietnam promoveu a força do sistema político, vinculou estreitamente a cadeia de valor entre as unidades membros e o Grupo, promoveu a eficiência na utilização de recursos, coordenação e suporte às unidades em questões estratégicas como investimento, reestruturação, manuseio de ativos de risco, transformação digital, transição energética, tratamento de crises e construção de cultura corporativa.

O modelo de Partido de todo o Grupo vem demonstrando claramente seu papel como centro de liderança política, núcleo de solidariedade e desenvolvimento, contribuindo para garantir a segurança energética, estabilizar a macroeconomia e construir uma economia autossuficiente e integrada.

Com a posição atual, papel, importância e escala de desenvolvimento, bem como no próximo período da Petrovietnam, manter uma organização partidária unificada e sincronizada e um sistema político em todo o Grupo é extremamente importante, para que o Comitê do Partido do Grupo possa executar a tarefa de liderar de forma abrangente todas as áreas de operação, garantindo unidade, sincronização, operações eficazes e eficientes, especialmente nas áreas de produção e negócios, assegurando a implementação plena e oportuna da direção do Partido e do Estado para a indústria energética vietnamita.

A implementação do Regulamento 60-QD/TW na Petrovietnam não só traz eficiência prática ao Grupo, mas também é um modelo para pesquisa e replicação em empresas e grupos estatais.

Trabalho

Fonte: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-tro-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm