Modelo do Partido Petrovietnam: Promovendo uma liderança abrangente e criando unidade na ação.

(Chinhphu.vn) - Com o modelo partidário de todo o Grupo Nacional da Indústria Energética do Vietnã (Petrovietnam), conforme o Regulamento nº 60-QD/TW, a Petrovietnam construiu um sistema político sincronizado, promoveu o papel da liderança abrangente, criou unidade de ação e melhorou a eficiência das atividades de produção e negócios. Este modelo é considerado típico no atual setor de empresas estatais.

O grupo de trabalho do Comitê Governamental do Partido analisou o funcionamento do modelo de organização partidária no Petrovietnam.

Liderança unificada - operação eficiente

Imediatamente após a publicação do Regulamento nº 60-QD/TW, de 8 de março de 2022, pela Secretaria do Comitê Central, o Comitê do Partido Petrovietnam organizou proativamente a divulgação e implementação do regulamento a todas as organizações partidárias de base afiliadas. Atualmente, o Comitê do Partido Petrovietnam está organizado segundo um modelo de quatro níveis, sendo o Comitê do Partido de todo o Grupo a organização de base de nível superior, responsável pela supervisão e orientação das atividades de todo o sistema.

O Comitê do Partido Petrovietnam é composto por 943 organizações partidárias, com mais de 13.800 membros participando ativamente em todo o Grupo. A organização partidária, integrada ao modelo de gestão único "Grupo - subsidiária - joint venture/parceria", garante uma liderança unificada de cima a baixo, facilitando a implementação de tarefas políticas e a gestão de pessoal, contribuindo para o desenvolvimento do Comitê do Partido e do Petrovietnam em consonância com a direção estratégica do Partido.

A Petrovietnam opera em cinco áreas principais, interligadas ao longo da cadeia de valor da indústria de petróleo e gás: exploração e produção de petróleo e gás, refino e petroquímica, indústria de gás, indústria de energia e serviços de alta qualidade para o setor de petróleo e gás. Implementando uma nova estratégia de desenvolvimento orientada pelo Politburo e pelo Governo, a Petrovietnam concentra-se atualmente no desenvolvimento de três pilares estratégicos: energia, indústria e serviços, sendo a energia o pilar central e mantendo uma relação de apoio mútuo entre os três pilares.

A implementação do Regulamento 60-QD/TW gerou uma mudança significativa no papel, na posição e na qualidade das atividades de organização partidária na Petrovietnam. Especificamente, nas atividades de produção e negócios, com o modelo de organização partidária de todo o Grupo, o trabalho de liderança é realizado de forma consistente e alinhada à estratégia de desenvolvimento do setor.

Em relação à gestão de pessoal, o Comitê do Partido do Grupo concentra-se no planejamento, nomeação, treinamento e rodízio de funcionários, em consonância com a estratégia de desenvolvimento do setor. O fato de o Secretário do Partido também atuar como Presidente ou Diretor-Geral aumenta a responsabilidade e garante uma abordagem sincronizada entre a liderança política e as operações comerciais.

O Comitê do Partido do Grupo liderou o desenvolvimento de uma equipe de quadros em todos os níveis, com qualidades, capacidades e prestígio suficientes, compatíveis com suas tarefas. Eles avaliam, identificam, selecionam, atraem e utilizam regularmente indivíduos talentosos; incentivam e protegem os quadros que ousam pensar, ousam agir, ousam assumir responsabilidades, são dinâmicos e criativos para o bem comum; e implementam com eficácia políticas voltadas para jovens quadros, quadros femininos e quadros de minorias étnicas.

Em relação à estruturação do Partido, de 2010 até o presente, foram criadas 25 novas organizações partidárias de base, 57 modelos de seções/comitês partidários foram transformados e mais de 30 organizações foram recebidas e transferidas com base em contribuições de capital. O Comitê do Partido manteve uma taxa de organizações partidárias "limpas, fortes e com desempenho excepcional" entre 36% e 45% nos últimos três mandatos.

No trabalho político e ideológico, a qualidade das atividades das células partidárias em toda a organização do Partido é constantemente aprimorada. Por meio dessas atividades, os quadros e membros do Partido podem desenvolver seu senso de responsabilidade, estudar ativamente, praticar e ajudar uns aos outros a progredir; o Comitê do Partido pode compreender a situação ideológica dos membros do Partido.

No que diz respeito à coordenação local, o Comitê do Partido do Grupo assinou regulamentos de coordenação com 7 comitês do Partido provinciais e municipais que possuem unidades afiliadas, contribuindo para aumentar a eficácia da implementação de tarefas de desenvolvimento socioeconômico, segurança e defesa nacional nas localidades.

Membros do partido na plataforma de petróleo Hai Thach estudam a Resolução do Comitê Central online.

Quando a organização do Partido se torna uma alavanca para o desenvolvimento.

Com base na implementação prática ao longo dos últimos anos, pode-se afirmar que o modelo de organização partidária na Petrovietnam, de acordo com o Regulamento 60-QĐ/TW, é um modelo para empresas estatais. O trabalho de construção partidária está estreitamente e continuamente integrado à liderança e à execução das tarefas políticas e das atividades produtivas e comerciais de cada unidade e de todo o Grupo, criando consenso e consistência em todas as etapas e circunstâncias. Esta é também a maior vantagem da implementação do modelo de Comitê Partidário em todo o Grupo, conforme o Regulamento 60-QĐ/TW.

A experiência prática comprovou que quase 17 anos de operação sob o novo modelo (Comitê do Partido de todo o Grupo) promoveram efetivamente a posição e o papel, fortaleceram a capacidade de liderança e a força de atuação das organizações partidárias de base; fortaleceram a qualidade, a eficácia e a eficiência das empresas para manter sua posição-chave e papel de liderança na economia; e asseguraram a liderança centralizada, unificada, sincronizada, abrangente e contínua do Comitê do Partido do Grupo sobre suas unidades membros. Isso contribuiu significativamente para a estabilidade e o desenvolvimento do setor socioeconômico; garantiu a segurança energética, alimentar e econômica nacional, e participou da proteção da soberania nacional, da defesa e da segurança marítima, dando importantes contribuições para o bem-estar social em todo o país.

Operar sob o modelo de Partido em todo o Grupo Petrovietnam fortaleceu o sistema político, estreitou a cadeia de valor entre as unidades membros e o Grupo, promoveu a eficiência na utilização de recursos, a coordenação e o apoio às unidades em questões estratégicas como investimento, reestruturação, gestão de ativos de risco, transformação digital, transição energética, gestão de crises e construção de cultura corporativa.

O modelo partidário de todo o Grupo tem demonstrado claramente seu papel como centro de liderança política, núcleo de solidariedade e desenvolvimento, contribuindo para garantir a segurança energética, estabilizar a macroeconomia e construir uma economia autossuficiente e integrada.

Considerando a posição, o papel, a importância e a escala de desenvolvimento atuais, bem como no período vindouro da Petrovietnam, manter uma organização partidária e um sistema político unificados e sincronizados em todo o Grupo é extremamente importante, para que o Comitê do Partido do Grupo possa desempenhar a tarefa de liderar de forma abrangente todos os campos de atuação, garantindo unidade, sincronização, operações eficazes e eficientes, especialmente nas áreas de produção e negócios, assegurando a implementação plena e oportuna da direção do Partido e do Estado para a indústria energética vietnamita.

A implementação do Regulamento 60-QD/TW na Petrovietnam não só traz benefícios práticos para o Grupo, como também serve de modelo a ser estudado e replicado em outras empresas e corporações estatais.

Trabalho

Fonte: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-role-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm