AEON Vietnã - Um local de trabalho que "nutri a felicidade"
De acordo com o relatório Happy Workforce da Anphabe, a AEON Vietnam está entre as 100 empresas com maior número de funcionários satisfeitos em 2023. A empresa alcançou uma pontuação máxima em Oportunidades de Desenvolvimento, com quase 80% dos funcionários da AEON Vietnam se sentindo felizes no trabalho, acima da média do setor varejista (66%) e do mercado como um todo (75%). Notavelmente, 68% dos funcionários não pretendem mudar de emprego, mesmo tendo a oportunidade de receber um salário mais alto.
Recentemente, no HR Asia Award 2024, a AEON Vietnam foi premiada em duas categorias: "Melhor Local de Trabalho na Ásia 2024" e "Empresa com a política de diversidade, igualdade e inclusão mais destacada". Os resultados acima comprovam a capacidade da AEON Vietnam de construir um ambiente de trabalho feliz, pautado em três valores fundamentais: desenvolvimento individual sustentável, cultura de trabalho sustentável e empresa sustentável.
Ambiente de trabalho para “funcionários felizes”
Na AEON Vietnam, os funcionários têm muitas oportunidades de desenvolver e explorar constantemente seu próprio potencial. O Sr. Nguyen Thanh Hai, Chefe do Departamento de Moda e Infantil da GMS Hue, trabalhou por quase 10 anos e ocupou diversos cargos, como: Caixa (Departamento de Operações) e Recursos Humanos (Departamento de Escritório). Atualmente, o Sr. Hai continua em rodízio no Departamento de Vendas (Departamento de Operações) e assume o cargo de Chefe de Departamento.
Compartilhando sobre o apoio da empresa durante os momentos difíceis iniciais, ele disse: "Sou muito grato que a AEON Vietnã criou as condições para que eu participasse de muitos cursos de capacitação, como: desenvolvimento de habilidades de liderança, coaching, aprendizagem em ação... Mais recentemente, participei do Retail Trainee 4. Ao mesmo tempo, o pessoal da AEON também me apoiou para me desenvolver todos os dias."
Atualmente, a AEON Vietnam está comprometida em acompanhar quase 6.000 funcionários em todo o país na jornada para liberar seu potencial e desenvolver carreiras sustentáveis.
Há 3 fatores importantes definidos pela AEON Vietnam para promover um ambiente de trabalho feliz.
Ampliar as oportunidades de desenvolvimento de carreira para os funcionários
Os jovens funcionários da AEON Vietnam têm muitas oportunidades de desenvolvimento graças à estratégia de expansão da empresa e estão determinados a seguir um caminho de desenvolvimento na direção de: Generalista e Profissional. Ao mesmo tempo, recebem treinamento profissional por meio de e-learning, MOOC, treinamentos internos e internacionais e uma política de patrocínio de 50% das mensalidades.
Uma cultura de trabalho equilibrada e feliz
Na AEON Vietnã, a cultura de coaching é enfatizada por meio de atividades como Coaching de Carreira/Coaching Individual e seminários de carreira, ajudando a construir um ambiente de trabalho coeso.
Thien An, Especialista em Desenvolvimento de Talentos, disse: "Na AEON Vietnã, meu potencial é descoberto por meio de uma cultura de coaching. Além disso, os programas estratégicos de desenvolvimento de talentos e desenvolvimento de carreira me ajudam a desenvolver a autoconsciência para entender meus pontos fortes."
Além disso, Thien An afirmou: “A liderança é muito aberta a novas tendências e atividades pioneiras. Tenho liberdade para compartilhar meus pensamentos e obter apoio moral. Portanto, as pessoas e a cultura de trabalho são o que mais me impressiona.”
A AEON Vietnam também cuida da saúde física e mental dos funcionários por meio de políticas de trabalho flexíveis, pacotes de seguro aprimorados e atividades como AEON Ekiden, Dia de Plantio de Árvores e Dia de Limpeza.
Construindo confiança no desenvolvimento empresarial
Com mais de 10 anos de atuação no Vietnã, a empresa sempre vinculou suas atividades comerciais ao desenvolvimento comunitário por meio de três aspectos: meio ambiente, sociedade e economia . Identificando o Vietnã como um mercado de investimento de longo prazo, a AEON continuará a aumentar sua forte influência no país, incentivando os funcionários a acreditarem no desenvolvimento sustentável.
O representante da marca afirmou que a AEON Vietnam sempre se esforça para criar um ambiente de trabalho feliz e sustentável, alinhado à mensagem "Cultivando qualidades individuais - Carreira brilhante".
Para mais informações sobre a AEON Vietnam, visite: corp.aeon.com.vn ou se estiver interessado em vagas de recrutamento, visite a Fanpage: https://www.facebook.com/growwithaeon
Bich Dao
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Fonte: https://vietnamnet.vn/moi-truong-lam-viec-nuoi-duong-su-hanh-phuc-o-aeon-viet-nam-2312348.html
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