AEON Vietnam - Um local de trabalho que "cultiva a felicidade"

De acordo com o relatório Happy Workforce da Anphabe, a AEON Vietnam está entre as 100 empresas com os funcionários mais satisfeitos em 2023. A empresa obteve a pontuação máxima em Oportunidades de Desenvolvimento, com quase 80% dos funcionários da AEON Vietnam se sentindo felizes no trabalho, um índice superior à média do setor varejista (66%) e do mercado em geral (75%). Notavelmente, 68% dos funcionários não pretendem mudar de emprego, mesmo tendo a oportunidade de um salário maior.

Recentemente, no HR Asia Award 2024, a AEON Vietnam foi homenageada em duas categorias: "Melhor Local de Trabalho na Ásia 2024" e "Empresa com a política de diversidade, igualdade e inclusão mais destacada". Esses resultados comprovam o compromisso da AEON Vietnam em construir um ambiente de trabalho feliz, pautado em três valores fundamentais: Desenvolvimento individual sustentável, Cultura de trabalho sustentável e Empresa sustentável.

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A Aeon Vietnam está entre os melhores locais de trabalho da Ásia pelo sexto ano consecutivo.

Ambiente de trabalho para “funcionários felizes”

Na AEON Vietnam, os funcionários têm muitas oportunidades para se desenvolver e explorar constantemente seu potencial. O Sr. Nguyen Thanh Hai, Chefe do Departamento de Moda e Infantil da GMS Hue, trabalha há quase 10 anos e ocupou diversos cargos, como Caixa (Departamento de Operações) e Recursos Humanos (Departamento Administrativo). Atualmente, o Sr. Hai continua sua trajetória no Departamento de Vendas (Departamento de Operações) e ocupa o cargo de Chefe de Departamento.

Ao falar sobre o apoio da empresa durante os momentos difíceis iniciais, ele disse: "Sou muito grato à AEON Vietnam por ter criado as condições para que eu participasse de diversos cursos de capacitação, como desenvolvimento de habilidades de liderança, coaching, aprendizagem prática... Mais recentemente, participei do Programa de Trainee em Varejo 4. Ao mesmo tempo, o pessoal da AEON também me apoiou no meu desenvolvimento diário."

Atualmente, a AEON Vietnam está empenhada em acompanhar cerca de 6.000 funcionários em todo o país na jornada para desbloquear seu potencial e desenvolver carreiras sustentáveis.

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O Sr. Nguyen Thanh Hai, Chefe do Departamento de Moda e Infantil da GMS Hue , compartilha sua jornada de autodescoberta contínua na AEON Vietnam.

A AEON Vietnam estabeleceu 3 fatores importantes para promover um ambiente de trabalho agradável.

Ampliar as oportunidades de desenvolvimento de carreira para os funcionários.

Os jovens colaboradores da AEON Vietnam têm muitas oportunidades de desenvolvimento graças à estratégia de expansão da empresa e estão determinados a trilhar um caminho de crescimento profissional, desde generalista até especialista. Ao mesmo tempo, recebem treinamento profissional por meio de e-learning, MOOCs, treinamentos internos e internacionais, além de uma política de subsídio de 50% nos custos de formação.

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A AEON Vietnam acompanha seus funcionários no desenvolvimento de carreiras brilhantes.

Uma cultura de trabalho equilibrada e feliz.

Na AEON Vietnam, a cultura de coaching é enfatizada por meio de atividades como Coaching de Carreira/Coaching Individual e seminários de carreira, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho coeso.

Thien An, Especialista em Desenvolvimento de Talentos, afirmou: “Na AEON Vietnam, meu potencial é descoberto por meio de uma cultura de coaching. Além disso, os programas estratégicos de desenvolvimento de talentos e de carreira me ajudam a desenvolver autoconhecimento para entender meus pontos fortes.”

Além disso, Thien An afirmou: “A liderança é muito aberta a novas tendências e atividades pioneiras. Sinto-me à vontade para compartilhar minhas ideias e recebo apoio moral. Portanto, as pessoas e a cultura de trabalho são o que mais me impressionam.”

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Thien An, Especialista em Desenvolvimento de Talentos da Geração Z, está feliz trabalhando na AEON Vietnam.

A AEON Vietnam também se preocupa com a saúde física e mental dos seus funcionários através de políticas de trabalho flexíveis, pacotes de seguros aprimorados e atividades como o AEON Ekiden, o Dia do Plantio de Árvores e o Dia da Limpeza.

Construindo confiança no desenvolvimento de negócios

Com mais de 10 anos de atuação no Vietnã, a empresa sempre vinculou suas atividades comerciais ao desenvolvimento da comunidade por meio de três pilares: meio ambiente, sociedade e economia . Identificando o Vietnã como um mercado de investimento de longo prazo, a AEON continuará a fortalecer sua presença no país, incentivando seus colaboradores a acreditarem no desenvolvimento sustentável.

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A AEON Vietnam organiza regularmente atividades de desenvolvimento sustentável.

O representante da marca afirmou que a AEON Vietnam sempre se esforça para proporcionar um ambiente de trabalho feliz e sustentável, em consonância com a mensagem "Cultivando qualidades individuais - Carreira brilhante".

Para obter mais informações sobre a AEON Vietnam, visite: corp.aeon.com.vn ou, se estiver interessado em vagas de emprego, visite a Fanpage: https://www.facebook.com/growwithaeon

Bich Dao