Em 27 de novembro de 1961, o 36º Grupo de Exploração de Petróleo foi oficialmente estabelecido, marcando o nascimento da indústria de petróleo e gás vietnamita. Desde então, a indústria de petróleo e gás se desenvolveu gradualmente, tornando-se um importante pilar econômico do país.
As brilhantes conquistas que o Grupo Nacional de Petróleo e Gás do Vietnã ( PetroVietnam ) alcançou hoje não são apenas o resultado da visão estratégica do Partido e do Tio Ho, mas também uma prova da força da solidariedade, unanimidade, disciplina e manutenção da ordem com o espírito de "Uma equipe - Um objetivo" para que a chama da energia nacional sempre brilhe intensamente.
A PetroVietnam mantém uma produção média de petróleo bruto de 7,5 a 8,5 milhões de toneladas/ano e uma produção de gás de 6 a 8 bilhões de m³/ano. Na foto: exploração de petróleo e gás na plataforma continental do Vietnã. (Fonte: PVN) |
Passando pelo "olho do furacão"
Nas últimas seis décadas, a PetroVietnam passou por muitas fases de desenvolvimento, mas também enfrentou muitos desafios e dificuldades. Em particular, a crise do preço do petróleo de 2015 a 2019 foi um dos períodos mais difíceis para a indústria de petróleo e gás. Os preços do petróleo despencaram de mais de US$ 100/barril para menos de US$ 30/barril, afetando severamente a produção e as atividades comerciais do Grupo.
Diante de dificuldades contínuas, com a atenção, direção, retificação e assistência dos líderes do Partido e do Estado, a PetroVietnam realizou uma reforma abrangente.
Em primeiro lugar, está a reestruturação do aparato de gestão do Grupo. Pode-se afirmar que a PetroVietnam é uma empresa estatal pioneira na reestruturação do aparato de gestão na direção da " simplificação e eficiência ". A reestruturação começou em 2018 e, após apenas um ano, o número de departamentos/escritórios focais no aparato do Grupo foi reduzido quase pela metade. Muitos funcionários tiveram que mudar de cargo, ou de cargos mais altos para cargos mais baixos, mas não houve absolutamente nenhum problema interno negativo, nenhuma reclamação prolongada. Porque, graças à participação de todo o sistema político do Grupo, todos entendem que somente a construção de um aparato de gestão mais ágil e eficiente pode ser eficaz em suas operações, e isso é essencial para o desenvolvimento sustentável do Grupo.
Líderes da PetroVietnam inspecionam o andamento do projeto da Usina Termelétrica Thai Binh 2 em 2022. (Fonte: PVN) |
Outro avanço estratégico é o Projeto “Regeneração Cultural da PetroVietnam”, com o objetivo de regenerar uma cultura líder para consolidar e criar impulso para a regeneração empresarial.
Somente construindo uma cultura corporativa com a identidade da indústria de petróleo e gás " Aspiração – Inteligência – Profissionalismo – Lealdade " podemos criar disciplina, ordem e espírito de equipe, construindo assim um ambiente de trabalho profissional e eficaz. Esta não é apenas uma estratégia importante para restaurar e fortalecer a confiança interna, mas também cria uma forte força motriz para a inovação abrangente do Grupo.
O poder de “Uma equipe – um objetivo”
Os desafios não pararam quando, em 2020, a pandemia de Covid-19 eclodiu, causando interrupções sem precedentes na cadeia de suprimentos global. Ao mesmo tempo, as flutuações geopolíticas e a recessão econômica global exerceram grande pressão sobre as operações comerciais do Grupo. Essas dificuldades exigem que a PetroVietnam se adapte rapidamente e encontre soluções criativas para sobreviver e se desenvolver. A PetroVietnam inovou proativamente sua governança, especialmente a gestão de flutuações, melhorou a eficiência operacional e mudou seu modelo de negócios. Essas estratégias de governança ajudaram a PetroVietnam não apenas a se adaptar, mas também a prosperar em um contexto volátil; superar tempestades de forma constante, concluir de forma abrangente todos os aspectos da produção e das atividades comerciais, atingir a meta de recuperação e crescimento excepcional em comparação com o período anterior à pandemia de Covid-19.
Graças à solidariedade e aos esforços contínuos, a PetroVietnam superou a dupla crise da queda dos preços do petróleo e da pandemia de Covid-19 e alcançou resultados impressionantes de 2020 até o presente.
Em 31 de dezembro de 2023, o total de ativos consolidados da PetroVietnam aumentou 19% em relação a 2020, atingindo mais de 1 milhão de bilhões de VND; a receita total aumentou 81% em relação a 2020, contribuindo com uma média de 9 a 10% do PIB do país anualmente. Somente em 2023, a contribuição da PetroVietnam para o orçamento do Estado aumentou 83% em relação a 2020, representando uma média de 9 a 9,5% da receita total do orçamento nacional anualmente.
De 2020 até o final de junho de 2024, a PetroVietnam obteve uma receita total de VND 3,6 bilhões, pagou quase VND 600 trilhões ao orçamento do Estado e o lucro antes dos impostos consolidado atingiu VND 230 trilhões. Notavelmente, o Grupo concluiu com sucesso, dois anos antes do previsto, as metas financeiras para o período de 2021-2025 estabelecidas pelo Primeiro Ministro.
No setor de produção, a PetroVietnam mantém uma produção média de petróleo bruto de 7,5 a 8,5 milhões de toneladas/ano e uma produção de gás de 6 a 8 bilhões de m³/ano. O Grupo fornece mais de 13,5 milhões de toneladas de gasolina por ano, atendendo a cerca de 70% da demanda doméstica. Além disso, a PetroVietnam também produz de 1,6 a 1,7 milhão de toneladas de fertilizantes nitrogenados, atendendo a 70 a 80% da demanda doméstica, contribuindo para garantir a segurança alimentar nacional.
Com espírito de solidariedade, disciplina e responsabilidade, os trabalhadores do setor de petróleo e gás superaram todos os obstáculos para alcançar objetivos comuns. Na foto: Trabalhadores do setor de petróleo e gás na plataforma de mineração White Lion. (Fonte: PVN) |
No setor energético, a PetroVietnam opera atualmente com segurança e estabilidade 9 usinas com capacidade total de mais de 6.600 MW, representando cerca de 8,5% da capacidade instalada total do sistema elétrico nacional. Os principais produtos da PetroVietnam, como petróleo bruto, gás natural, gás liquefeito de petróleo, eletricidade e fertilizantes, tornaram-se parte indispensável de todas as atividades socioeconômicas do país.
Em particular, durante esse período, muitos projetos importantes da PetroVietnam foram colocados em operação, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico do país. O maior marco desse período foi a milagrosa "retomada" do Projeto da Usina Termelétrica de Thai Binh 2, após um longo período de estagnação. Esse sucesso é a prova mais vívida do espírito de "uma equipe, um objetivo".
Além do Thai Binh 2, há também uma série de outros projetos importantes da PetroVietnam que superaram gradualmente as dificuldades e foram colocados em operação, como a Usina Termelétrica Song Hau 1, o armazém portuário de GNL Thi Vai, a Usina Termelétrica Nhon Trach 3-4, contratos EPC para projetos de desenvolvimento de minas na Cadeia de Projetos de Gás-Energia do Bloco B...
É inegável que o sucesso da PetroVietnam não pode ser dissociado do valor da cultura corporativa de solidariedade e unidade. " Uma equipe – Um objetivo " não é apenas um slogan, mas permeia cada ação e pensamento de todos os funcionários. Esse espírito tem sido claramente demonstrado nos momentos mais difíceis. Diante de crises, todos os funcionários da PetroVietnam trabalharam juntos, compartilharam responsabilidades e buscaram soluções comuns.
Novo espaço de desenvolvimento
A Conclusão nº 76-KL/TW, de 24 de abril de 2024 (KL76), do Politburo, abriu um novo espaço para o desenvolvimento da indústria vietnamita de petróleo e gás, tendo a PetroVietnam como principal força motriz, por meio da orientação de explorar as condições potenciais da indústria para se desenvolver nas áreas de energia renovável e novas energias. Particularmente importante é que a KL76 orientou a PetroVietnam para se tornar um Grupo Nacional da Indústria de Energia, desempenhando um papel pioneiro no desenvolvimento das áreas de energia renovável e novas energias. Esta é uma grande oportunidade, mas, ao mesmo tempo, também apresenta muitos problemas, dificuldades e desafios, forçando a PetroVietnam a continuar a inovar fortemente e a se adaptar às exigências do desenvolvimento sustentável no novo contexto.
Na Conferência sobre disseminação e implementação da Resolução 76, organizada pelo Secretariado, o camarada Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração da PetroVietnam, declarou que documentos, diretrizes, orientações estratégicas, melhorias institucionais e políticas para criar condições favoráveis ao desenvolvimento da indústria vietnamita de petróleo e gás são oportunidades e forças motrizes para o desenvolvimento da PetroVietnam.
Os principais produtos da PetroVietnam, como petróleo bruto, gás natural, gás liquefeito de petróleo, eletricidade e fertilizantes, tornaram-se parte indispensável de todas as atividades socioeconômicas do país. Na foto: Atividades no Armazém de GNL Thi Vai, com capacidade para 1 milhão de toneladas. (Fonte: PVN) |
Com base nisso, a PetroVietnam identificou 7 grupos de tarefas e soluções que precisam ser implementados de forma drástica e sincronizada. Entre eles, estão o aperfeiçoamento de instituições e políticas de apoio ao desenvolvimento da indústria; o desenvolvimento de infraestrutura sincronizada e inteligente; a melhoria da eficiência da governança corporativa; a otimização da governança e a atração de capital de investimento; e a construção de uma estratégia de desenvolvimento para se tornar um grupo nacional da indústria energética. Ao mesmo tempo, a expansão da cadeia de valor para energias novas e renováveis; a promoção da transformação digital, da pesquisa científica, da inovação e do desenvolvimento de recursos humanos; o fortalecimento da cooperação internacional, a proteção dos recursos e do meio ambiente, em estreita ligação com a defesa, a segurança e as relações exteriores nacionais.
Implementando as políticas estratégicas do Politburo, o Comitê do Partido do Grupo emitiu o "Plano para implementar a estratégia de desenvolvimento até 2030, visão até 2050 no espírito do KL76" com o espírito de " Uma equipe, um objetivo ", visando focar na liderança, direção e implementar seriamente os pontos de vista, criando alto consenso da empresa-mãe - o Grupo - às unidades membros, dos líderes das unidades aos funcionários no processo de desenvolvimento e implementação das estratégias e objetivos acima.
“Todo trabalhador de Petróleo e Gás precisa conhecer, entender, implementar, renovar e aprimorar os valores culturais da PetroVietnam; considerá-los não apenas uma obrigação e responsabilidade, mas também um direito e orgulho; cada pessoa precisa sempre se lembrar de ser proativa em todas as situações e trabalhos, tomando-os como uma bússola e direção em todas as atividades. Com o espírito de “Uma equipe – Um objetivo”, juntos continuaremos a abrir oportunidades em meio às dificuldades e desafios, renovando velhas motivações e adicionando novas motivações, levando o Grupo a novos patamares”. (Diretor Geral da PetroVietnã, Le Ngoc Son) |
Na Conferência sobre Disseminação e Implementação das diretrizes do Comitê Permanente do Grupo do Partido para elevar o nível, incutir e aprimorar a cultura de coordenação na execução de tarefas, o Diretor Geral da PetroVietnam, Le Ngoc Son, enfatizou: O Grupo Nacional de Petróleo e Gás do Vietnã está diante da oportunidade de se tornar um pilar da Indústria e do Grupo de Energia do país; portanto, exige-se que os trabalhadores tenham melhor coordenação e qualificações mais elevadas; os trabalhadores de todo o Grupo devem conscientizar-se sobre a cultura de coordenação do trabalho para melhor desempenhar as tarefas. Mais do que nunca, todos os trabalhadores do setor de petróleo e gás precisam continuar a promover as conquistas obtidas no período anterior, manter o profissionalismo, a solidariedade e definir e unificar claramente objetivos comuns para concluir as tarefas.
A jornada de mais de 6 décadas da indústria de petróleo e gás do Vietnã não é apenas uma história sobre o desenvolvimento de uma indústria, mas também um símbolo da vontade e da aspiração do povo vietnamita em superar desafios, dominar recursos e construir uma base econômica nacional sustentável.
Comemorar o 63º aniversário do Dia da Tradição da Indústria de Petróleo e Gás do Vietnã e caminhar em direção ao 50º aniversário da fundação do Grupo de Petróleo e Gás do Vietnã (3 de setembro de 1975 a 3 de setembro de 2025) também é o momento de entrar em uma nova fase de desenvolvimento com oportunidades e desafios interligados. A PetroVietnam demonstrou ainda mais determinação em afirmar seu papel de liderança na economia do país, concretizando a visão de se tornar o principal Grupo Nacional da Indústria e Energia da região.
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Fonte: https://baoquocte.vn/petrovietnam-mot-doi-ngu-mot-muc-tieu-giu-vung-vai-tro-tru-cot-kinh-te-quan-trong-cua-dat-nuoc-295267.html
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