Melhorar a qualidade da governança universitária.

O mecanismo do conselho escolar nas instituições públicas de ensino superior tem demonstrado suas deficiências no desenvolvimento escolar.

O Comitê Executivo Central do Partido reconheceu isso e fez ajustes oportunos na Resolução 71, encerrando as atividades dos conselhos escolares nas escolas públicas e unificando a liderança do Partido nas universidades: o Secretário do Partido é o chefe da instituição de ensino .

O fim das atividades do conselho estudantil e a unificação dos cargos de Secretário do Partido e Reitor da instituição de ensino superior visam não apenas reduzir o número de cargos de gestão e liderança, mas também aprimorar a qualidade do ensino superior. A unificação da liderança do Comitê do Partido por meio do secretário estudantil e do reitor torna a implementação das metas de curto e longo prazo da instituição de ensino superior cada vez mais eficaz.

Além disso, manter a solidariedade dentro do Partido nas instituições de ensino superior durante o período de unificação dos cargos de Secretário do Partido e Diretor da Escola é extremamente importante. Na realidade, qualquer unidade que careça de unidade e consenso em prol de um objetivo maior, que é a promoção do desenvolvimento sustentável de cada instituição de ensino, leva ao enfraquecimento da entidade de ensino superior. Portanto, o papel da solidariedade e da liderança do Comitê do Partido, por meio do chefe da Secretaria do Partido para a Universidade, é também o de assegurar a solidariedade interna, visando o objetivo do desenvolvimento sustentável, que deve ser a principal exigência de qualquer organização partidária em uma instituição de ensino superior.

Secretários do partido, diretores e chefes de instituições de ensino superior devem ser pessoas de prestígio no partido e na comunidade acadêmica universitária. A governança universitária não exige necessariamente que os chefes de universidade sejam especialistas renomados na área da ciência ; mais importante é que sejam líderes que saibam reunir em torno de si especialistas, cientistas, professores e palestrantes dispostos a participar do processo de desenvolvimento da instituição em quaisquer circunstâncias.

O papel do líder terá um impacto positivo em todas as atividades da universidade. Portanto, todos os membros do partido, docentes, funcionários e colaboradores da instituição devem trabalhar juntos para construir um desenvolvimento sustentável da universidade, elevando-a gradualmente a um novo patamar, reafirmando a posição das universidades no país e na região, atendendo às necessidades do desenvolvimento nacional, rumo a uma nova era, uma era de ascensão do povo vietnamita.

No entanto, para que uma política seja implementada e tenha valor duradouro, a institucionalização por lei, bem como regulamentações específicas por meio de padrões de liderança escolar, devem ser claramente expressas, e as qualidades e habilidades dos dirigentes das instituições de ensino superior devem ser facilmente mensuráveis.

Considerem isso uma oportunidade para as universidades avançarem em direção a valores de desenvolvimento acadêmico sustentável e ao papel das universidades no fornecimento de recursos humanos de alta qualidade para o desenvolvimento socioeconômico do país.

Acreditar em uma política correta significa implementá-la na prática. Espera-se que a unificação dos cargos de secretário do partido e reitor seja, na prática, a força motriz para todos os desenvolvimentos futuros das universidades públicas.

Fonte: https://thanhnien.vn/nang-cao-chat-luong-quan-tri-dai-hoc-185251013195733007.htm