Nghe An organiza workshop científico sobre análise e previsão do mercado de trabalho e conexão entre oferta e demanda

O workshop foi presidido pela Vice-Diretora do Departamento de Assuntos Internos, Vi Ngoc Quynh, e pela Vice-Diretora do Departamento de Educação e Formação, Ho Thi Chau Loan. Participaram do workshop representantes de departamentos, filiais, localidades e empresas da região.

Recursos humanos abundantes

Segundo o relatório apresentado na oficina, em 2025, toda a província terá cerca de 82.979 trabalhadores à procura de emprego, dos quais 19.301 retornarão de locais distantes e 5.168 terão contratos expirados no exterior. A cada ano, Nghe An recebe entre 30.000 e 35.000 pessoas a mais, o que demonstra a grande quantidade de recursos humanos disponíveis na província.

Seminário — Delegados presentes no workshop. Foto: Thanh Nga

Além disso, existem atualmente mais de 800.000 trabalhadores de Nghe An trabalhando em outras províncias e cidades. Isso representa um potencial para atrair trabalhadores de volta à região, especialmente considerando o forte desenvolvimento de zonas econômicas e parques industriais na província, com diversas políticas de incentivo.

Muitos trabalhadores que costumavam trabalhar nas províncias do sul agora estão retornando para procurar oportunidades de emprego em sua terra natal. — Muitos trabalhadores que antes atuavam nas províncias do sul estão retornando para suas cidades natais em busca de oportunidades de emprego. Foto tirada na Feira de Empregos do Parque Industrial VSIP. Foto: Thanh Nga

Atualmente, existem mais de 17.215 empresas na província, com mais de 400.000 funcionários. Destas, 26 empresas estatais empregam mais de 5.500 pessoas, 152 empresas com investimento estrangeiro direto (IED) atraem quase 59.000 funcionários, e as mais de 17.000 empresas não estatais restantes geram empregos para mais de 336.000 pessoas.

No período de 2021 a 2025, toda a província criou empregos para mais de 230.763 trabalhadores, atingindo 105,98% do plano, dos quais os empregos na província representaram mais de 45%.

No entanto, ainda existem algumas dificuldades: muitas empresas têm dificuldade em recrutar trabalhadores qualificados; a qualidade dos empregos é baixa, instável e insustentável; a maior parte da força de trabalho ainda está concentrada em áreas rurais, informais e de baixa renda. Muitos trabalhadores precisam aceitar trabalho sazonal, fora de sua área de formação. A tendência de exportar mão de obra, especialmente mão de obra não qualificada, está se tornando cada vez mais popular.

Precisa de previsões realistas e conexões eficazes

Os participantes do workshop afirmaram que, para o mercado de trabalho funcionar de forma eficaz, é necessário fortalecer a previsão e a conexão entre oferta e demanda. Em primeiro lugar, os órgãos competentes devem compreender a situação dos recursos humanos em cada localidade e, ao mesmo tempo, atualizar prontamente as necessidades de recrutamento das empresas.

Empresa Luxshare — Trabalhadores trabalham na empresa Luxshare-ICT no Parque Industrial VSIP Nghe An. Foto: Thanh Duy

Uma das soluções enfatizadas é atrair trabalhadores de outras províncias para trabalhar em Nghe An, em paralelo com a promoção da transferência de mão de obra da agricultura para a indústria e os serviços; do setor informal para o formal; de fora das zonas industriais para os polos e zonas industriais.

Os delegados também propuseram aumentar a coleta, análise e previsão de informações sobre o mercado de trabalho, organizar mais feiras de emprego online, contribuindo para atender às necessidades de recrutamento das empresas e encontrar empregos sustentáveis para os trabalhadores.

O workshop afirmou: Para aproveitar ao máximo a vantagem dos abundantes recursos humanos, Nghe An precisa de uma estratégia de longo prazo em formação profissional, melhoria da qualidade da mão de obra e, ao mesmo tempo, aprimoramento do ambiente de trabalho e da política salarial para reter os trabalhadores.

A conexão efetiva entre escolas, empresas e trabalhadores não só resolve o problema imediato de oferta e demanda, como também cria uma base para o desenvolvimento sustentável do mercado de trabalho no novo período, em que Nghe An se esforça para se tornar um importante centro econômico e industrial da região Centro-Norte.

Fonte: https://baonghean.vn/nghe-an-to-chuc-hoi-thao-khoa-hoc-phan-tich-du-bao-thi-truong-lao-dong-va-ket-noi-cung-cau-10306226.html