Jovens chineses migram em massa para o campo em busca de trabalho.

Os jovens chineses estão cada vez mais migrando para o campo em busca de trabalho, à medida que o desemprego urbano continua a aumentar e um número recorde de graduados universitários surge.

Nos últimos anos, Wendy Li observou programas que incentivam graduados a trabalhar em vastas áreas rurais subdesenvolvidas. Embora não sejam novidade na China, atraíram mais de três vezes o número de candidatos este ano, segundo Li.

Li, que trabalha para o grêmio estudantil de uma universidade em Zhuhai, Guangdong, disse que há alguns anos apenas uma dúzia de pessoas se inscrevia, mas agora são 40. "O programa parece estar mais atraente este ano", afirmou.

A China está intensificando os esforços para incentivar os jovens a abrirem negócios no campo, em meio à crescente pressão sobre o mercado de trabalho. O presidente chinês, Xi Jinping, também defendeu a "revitalização rural" para reduzir a disparidade de desenvolvimento entre as áreas urbanas e rurais.

De acordo com um plano de ação divulgado em fevereiro, os graduados trabalharão como quadros comunitários, empreendedores ou voluntários para contribuir com o “retorno de talentos, recursos e projetos” para as áreas rurais. Além de Guangdong, a maioria das províncias também expandiu o programa, aumentando o número de participantes e o escopo de atuação.

Em Jiangsu, o programa tinha como alvo áreas subdesenvolvidas em cinco regiões relativamente pobres. No entanto, no ano passado, foi expandido para abranger toda a província, com o objetivo de enviar pelo menos 2.000 graduados para áreas rurais a cada ano.

Peng Peng, presidente executivo da Associação de Reforma de Guangdong, um grupo de reflexão ligado ao governo provincial de Guangdong, afirmou que tais medidas visam proporcionar mais oportunidades de emprego aos jovens em um mercado de trabalho competitivo.

"Os jovens em áreas urbanas estão tendo dificuldades para encontrar emprego devido ao impacto da pandemia e ao número sem precedentes de graduados universitários", disse Peng.

A taxa de desemprego na China para jovens de 16 a 24 anos atingiu um recorde de 20,4% no mês passado, um aumento em relação aos 19,6% registrados em março. Enquanto isso, o número de graduados universitários deste ano chegará a 11,58 milhões, o equivalente à população da Bélgica.

“O segundo objetivo dessas políticas é revitalizar o campo, onde o talento e a tecnologia são mais necessários”, disse Peng. Segundo ele, o campo é o elo mais fraco no caminho da modernização da China, portanto, revitalizar essa área é considerado uma estratégia nacional para Pequim.

A disparidade de renda entre as áreas urbanas e rurais da China permanece grande, apesar de alguma melhora na última década. No ano passado, a renda disponível média dos moradores rurais foi de 20.133 yuans (US$ 2.853) por ano, em comparação com 49.283 yuans para os moradores urbanos, de acordo com o Departamento Nacional de Estatísticas.

Ao salientar que a China não pode se tornar uma potência real sem uma agricultura forte e aldeias prósperas, o Sr. Xi apelou aos governos locais para que atraiam não só estudantes universitários, mas também empresários e agricultores que anteriormente deixaram as suas cidades natais em busca de trabalho nas cidades.

"Devemos orientar os graduados, as pessoas capacitadas, os trabalhadores migrantes e os empreendedores a retornarem ao campo de forma ordenada e ajudar a resolver suas preocupações para que possam permanecer e abrir seus próprios negócios", disse ele em uma conferência nacional sobre emprego rural em dezembro de 2022.

Zheng Fengtian, professor da Escola de Agricultura e Desenvolvimento Rural da Universidade Renmin, afirmou que o talento é um dos recursos mais necessários para as regiões subdesenvolvidas. Em alguns lugares da região central da China, certos negócios surgiram de iniciativas de combate à pobreza. Outros migraram de regiões mais ricas, como Shenzhen e Guangzhou. "Agora, eles precisam de talento para se desenvolverem ainda mais", disse ele.

Para muitos, ingressar em programas rurais representa mais um período de transição após a formatura – já que encontrar um emprego ideal se torna mais difícil – do que um compromisso de longo prazo para viver na região. Li Qing, formada em 2022, trabalha no programa de revitalização rural do governo municipal de Yangzhou, província de Jiangsu, desde o início do ano.

Ela ingressou no programa após ser reprovada no exame de mestrado e sem saber o que realmente queria. "Pensei que essa oportunidade poderia ser uma boa opção de transição, principalmente porque minha família sugeriu que eu me tornasse funcionária pública", disse ela. Li recebe uma ajuda de custo mensal de "vários milhares de yuans" para cobrir acomodação e transporte. Ela disse que não aprendeu muito com seu emprego atual, exceto o estilo de trabalho e comportamento rigoroso de uma agência governamental.

A maioria dos participantes da universidade de Li, em Zhuhai, trabalhará como professores ou voluntários em escolas rurais, ou como agentes que monitoram o risco de os moradores voltarem a viver em situação de pobreza. Após dois anos de serviço, eles podem optar por permanecer ou buscar novos empregos em outros lugares. "Pelo que sei, pouquíssimas pessoas realmente ficam e se estabelecem nessas aldeias, como o governo espera", disse Li.

Joan Huang, estudante do segundo ano de uma universidade em Guangzhou, Guangdong, não se interessa por programas rurais porque não vê perspectivas de carreira. Ela acredita que os participantes geralmente assumem cargos de baixo nível em agências governamentais locais.

Ainda existem oportunidades em grandes projetos de infraestrutura ou agricultura inteligente, mas estas não estão disponíveis para o estudante médio. "A economia nessas áreas está muito ruim e é quase impossível para os graduados abrirem um negócio, exceto uma loja de chá com leite", disse ela.

Além disso, esse estudante analisou que, se trabalhasse em empresas locais, o salário seria baixo e poderia não ser suficiente para cobrir as mensalidades da universidade que sua família havia pago. Quando retornasse às grandes cidades, a experiência de trabalho no campo seria inútil.

Xia Meixiong, de 34 anos, realiza uma transmissão ao vivo para vender produtos em Shouning, Ningde, Fujian, em 25 de agosto de 2022. Foto: Xinhua

Mas para alguns, viver em uma cidade pequena pode não ser pior do que viver em uma cidade grande. Eles podem comprar uma casa depois de trabalhar por apenas alguns anos. Janice Wang, de 28 anos, voltou para sua cidade natal no condado de Anji, em Zhejiang, há três anos.

Após se formar na universidade em 2016, ela trabalhou como professora na cidade. Mas, atraída pelo crescente investimento no campo, pelo custo de vida mais baixo e pelo ritmo de vida mais tranquilo, decidiu retornar à sua cidade natal para administrar uma pousada em 2020.

Embora seja difícil para recém-formados vislumbrarem um futuro nas aldeias, ela afirmou que abrir um negócio no campo se tornou uma opção viável e desejável depois de economizar algum dinheiro.

Janice Wang não precisa pagar aluguel nem comprar uma casa, pois a sua família é proprietária do imóvel. Ela destaca as vantagens de uma boa infraestrutura e do ar puro. Além disso, administrar uma pousada não é fácil, mas proporciona mais liberdade e satisfação.

"Os negócios não estão ruins, embora tenha havido algum impacto negativo devido ao confinamento da pandemia nos últimos anos. O número de aposentados está aumentando e eles têm uma grande demanda por viagens e acomodações baratas. Então, no geral, tenho menos pressão vivendo dessa forma", disse Wang.

Phien An ( de acordo com SCMP )

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