O Sr. Le Van Minh ( Thanh Hoa ) é um funcionário público aposentado. Ele relatou que, desde a criação do seguro-desemprego, contribui mensalmente com 1% do seu salário para a previdência social.

Desde que ingressou na empresa até sua aposentadoria em 2023, o Sr. Minh não recebeu nenhum benefício de desemprego.

O Sr. Minh afirmou que o seguro-desemprego é uma forma de partilha de riscos. No entanto, os aposentados que nunca receberam o seguro-desemprego e não recebem o valor a que contribuíram não têm o princípio da reciprocidade garantido.

Recentemente, os eleitores da província de Vinh Phuc também propuseram que o Ministério do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais estudasse e emendasse a Lei do Emprego, de modo que aqueles que contribuem para o seguro-desemprego, mas que, ao se aposentarem ou rescindirem seus contratos de trabalho, ainda não tenham recebido o benefício, recebam o valor pago ao Fundo de Seguro-Desemprego, de acordo com o princípio do seguro de "contribuir e receber".

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Eleitores da província de Vinh Phuc propuseram uma emenda à Lei do Trabalho para que aqueles que nunca receberam seguro-desemprego passem a recebê-lo quando se aposentarem. Foto ilustrativa: Chi Hieu

A respeito dessa questão, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais afirmou que o seguro-desemprego é um seguro de curto prazo (como o seguro saúde), com alta divisão de riscos entre empregados e desempregados; muitas pessoas contribuem, mas apenas algumas desempregadas podem se beneficiar.

Dessa forma, apoiamos os trabalhadores na manutenção do emprego, oferecendo treinamento, consultoria, encaminhamento para vagas de emprego e compensação parcial da renda para os trabalhadores quando perdem seus empregos.

Atualmente, o valor médio mensal do seguro-desemprego é de 6 milhões de VND. Uma pessoa que contribui por no mínimo 12 meses, no valor de 1% x 6 milhões de VND x 12 meses = 720.000 VND (equivalente a 12%), pode receber um benefício de até quase 500%.

Para que haja fundos suficientes para que uma pessoa receba o benefício máximo do seguro-desemprego, quase 40 pessoas precisam contribuir. Na realidade, para cada 12 a 14 pessoas que contribuem para o seguro-desemprego, apenas uma recebe o benefício.

Em conversa com o VietNamNet sobre o assunto, o Sr. Bui Sy Loi, ex-vice-presidente da Comissão de Assuntos Sociais da Assembleia Nacional, afirmou que o princípio do seguro-desemprego é "pagar para receber". Portanto, o benefício deve ser pago aos trabalhadores que enfrentam dificuldades. Mesmo para aqueles que contribuíram para a previdência social por 15 anos e aguardam o pagamento, o benefício deve ser efetuado.

Segundo o Sr. Loi, o seguro-desemprego funciona como uma “parteira” para empresas e funcionários em momentos de dificuldade. Por isso, durante a pandemia da Covid-19, o Estado destinou 38 trilhões de VND do Fundo de Seguro-Desemprego para apoiar funcionários e empresas na superação desse período difícil.

No entanto, o Sr. Loi também afirmou que os trabalhadores não podem pagar o mesmo valor que recebem, pois o seguro-desemprego envolve compartilhamento de riscos, assim como o seguro saúde.

“É responsabilidade do Estado garantir o pagamento aos trabalhadores, mas os trabalhadores não devem depender exclusivamente do seguro-desemprego”, disse o Sr. Loi.