Em 13 de setembro, o Sr. Nguyen Quang Thai, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da província de Long An , afirmou que, ao entrar no ano letivo de 2024-2025, todo o setor de educação e treinamento da província de Long An conta com 17.719 professores em todos os níveis. Em comparação com a demanda, o déficit de professores em todo o setor é de cerca de 1.169. O setor de educação da província está recrutando professores para atender às necessidades de ensino da localidade.
De acordo com o Sr. Nguyen Quang Thai, recentemente, o departamento também coordenou com os Comitês Populares de distritos, cidades e vilas para implementar ativamente o treinamento e o recrutamento de professores adicionais para instituições educacionais na província de Long An.
No entanto, o recrutamento é atualmente muito difícil devido à falta de professores e ao número muito pequeno de graduados em pedagogia. Além disso, há a situação de professores abandonando seus empregos e se mudando para outras localidades, além do aumento da população de trabalhadores mecânicos em algumas localidades, especialmente aquelas com indústrias desenvolvidas.
Para superar a escassez de professores, no ano letivo de 2023-2024 e no próximo ano letivo de 2024-2025, o departamento coordenará com as autoridades locais para desenvolver um plano de recrutamento de professores com base na equipe designada, a fim de recrutar professores suficientes para atender às necessidades de ensino em sua localidade.
O Sr. Nguyen Quang Thai afirmou: “Decidimos não recrutar apenas uma vez por ano letivo, mas sim muitas vezes, até que haja professores suficientes para atender às necessidades de ensino. Além disso, a forma de recrutamento de professores também precisa mudar. Precisamos ir às instituições de treinamento e pedir que notifiquem os alunos sobre as necessidades locais de professores, para que possam se informar e se inscrever para o concurso.”
Após o recrutamento, se ainda não houver professores suficientes, solicitaremos às autoridades competentes que avaliem o corpo docente da região, os professores aposentados que ainda estejam saudáveis e tenham paixão por contribuir para o setor educacional, e os professores autônomos que trabalham na região. Em breve, designaremos esses professores para escolas contratadas para complementar o corpo docente das instituições de ensino. Em particular, faremos pedidos de treinamento de professores para preparar uma fonte de professores de longo prazo para as próximas etapas", disse o Sr. Nguyen Quang Thai.
Além disso, o setor educacional da província de Long An está implementando treinamentos para aprimorar as qualificações dos professores. No passado, o setor já promoveu com sucesso muitos professores do ensino superior para o ensino superior, e muitos professores do ensino médio para o ensino superior. O ano letivo de 2024-2025 será o último ano em que o setor educacional da província de Long An implementará habilidades para aprimorar as qualificações dos professores. Quando a atualização das qualificações dos professores for concluída, os professores da província de Long An atenderão aos requisitos dos padrões de treinamento, de acordo com os regulamentos.
* Na província de Tien Giang , o setor educacional provincial carece de cerca de 900 professores, principalmente nas áreas de pré-escola, ensino fundamental e disciplinas sociais, novas disciplinas de acordo com o Programa de Educação Geral de 2018. O Departamento de Educação e Treinamento da província de Tien Giang emitiu um despacho oficial solicitando que os Comitês Populares em nível distrital na área revisem e informem proativamente as necessidades de professores em todos os níveis e disciplinas da localidade aos alunos das instituições de formação de professores, e organizem o recrutamento de professores em vários lotes/ano de acordo com o cronograma de formatura das instituições educacionais.
Em particular, a província de Tien Giang tem uma política de apoio para professores de pré-escola recém-recrutados designados para trabalhar em pré-escolas públicas, que receberão apoio de 2.500.000 VND/pessoa/mês de ensino efetivo.
* Em Vinh Long, o setor educacional da província implementou ativamente soluções para reduzir gradualmente o excedente/escassez de servidores públicos em todos os níveis. No entanto, no ano letivo de 2023-2024, todo o setor conta atualmente com um excedente de 68 professores e uma escassez de 264 professores e funcionários.
A Sra. Truong Thanh Nhuan, Diretora do Departamento de Educação e Treinamento da província de Vinh Long, afirmou que o setor educacional provincial continuará a alocar pessoal para garantir o cumprimento dos regulamentos sobre padrões quantitativos; alocar e regular os professores entre as instituições de ensino da província para garantir a razoabilidade; superar a situação de excedente e escassez de professores locais; implementar os contratos de professores de acordo com os regulamentos em caso de não contratação de professores suficientes. Continuar a recrutar pessoal adicional que não atenda ao número total de funcionários alocados pelas autoridades competentes.
ONGC PHUC
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Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html
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