Diante das mudanças atuais no conteúdo e nos métodos de educação e formação, muitas regulamentações sobre o regime de trabalho dos professores do ensino regular e pré-universitário deixaram de ser adequadas. Para garantir os direitos dos professores no novo contexto, o Ministério da Educação e Formação Profissional elaborou uma Circular que regulamenta o regime de trabalho dos professores do ensino regular e pré-universitário.
A nova Circular, quando publicada, substituirá a Circular nº 28/2009/TT-BGDDT e a Circular nº 15/2017/TT-BGDDT, e é a base legal para que as instituições educacionais realizem efetivamente a designação, o arranjo e o uso de professores de 2009 até o presente.
O projeto de Circular contém uma série de novas regulamentações e ajustes em comparação com as Circulares atuais, tais como: O tempo de trabalho dos professores é implementado de acordo com o ano letivo , convertido em períodos letivos em 01 ano letivo ou períodos letivos médios em 01 semana para dar às escolas flexibilidade na designação e organização de professores para implementar o Programa de Educação Geral de 2018 e facilitar o cálculo do pagamento de horas extras. Caso os professores tenham que ser designados para ensinar mais do que a norma média do período letivo em 01 semana (incluindo períodos letivos convertidos para tarefas simultâneas), o número de períodos letivos que excedam a norma não deve ser maior que 25% da norma média do período letivo em 01 semana para garantir a eficiência do trabalho dos professores e garantir as regulamentações sobre horas extras no Código do Trabalho.
É preciso haver mudanças no regime dos professores (foto ilustrativa)
O novo rascunho da Circular também estipula um número unificado de semanas letivas reais para o ensino de conteúdo educacional no programa de educação geral de 35 semanas para garantir a conformidade com os regulamentos do Programa de Educação Geral de 2018 e a orientação do Ministério da Educação e Treinamento sobre o cronograma do ano letivo.
Os regulamentos estipulam que os professores que lecionam em escolas gerais com vários níveis de educação sejam nomeados com o título profissional de professor em que nível de educação, então implementam as normas de período de ensino prescritas para professores naquele nível de educação e 01 período de ensino atribuído é calculado como 01 período padrão para unificar as normas de período de ensino para professores em escolas gerais com vários níveis de educação e de acordo com a tendência atual de reorganização das escolas gerais.
É estipulado que cada professor não deve exercer mais de 02 tarefas simultâneas (incluindo trabalho profissional simultâneo; ocupar simultaneamente cargos no Partido, organizações de massa e outras organizações; ocupar simultaneamente outros cargos) para garantir que os professores se concentrem nas tarefas de ensino e educação.
Os regulamentos estipulam que tarefas simultâneas que receberam remuneração ou subsídios não devem ter suas horas de ensino reduzidas e não podem ser convertidas em horas de ensino (exceto para tarefas simultâneas de trabalho sindical, secretário do sindicato da juventude e secretário adjunto do sindicato da juventude no nível escolar) para evitar pagamento duplicado de regimes e políticas para a mesma tarefa.
Regulamentações sobre os casos em que a licença-maternidade (para professoras) coincide com as férias de verão, a fim de garantir os direitos das professoras e resolver as dificuldades enfrentadas no passado. Nos casos em que as professoras tenham licença-maternidade que coincida com as férias anuais de verão e o restante das férias anuais de verão (se houver) seja inferior ao período de férias anual previsto no Código do Trabalho, a professora será autorizada a tirar dias adicionais de folga para garantir que o número total de dias de folga seja igual ao número de dias de férias anuais previsto no Código do Trabalho.
Casos adicionais que não exigem aulas de recuperação e são contados como tendo ensinado o número total de períodos atribuídos incluem casos em que os professores estão ausentes para exame ou tratamento médico (não excedendo o tempo prescrito) com o consentimento do diretor da escola e têm confirmação de exame ou tratamento médico de uma unidade médica .
Regular o número de períodos letivos para professores que trabalham como gerentes gerais dos Jovens Pioneiros de Ho Chi Minh em 02 níveis de acordo com o tamanho da turma (equivalente às normas atuais de período letivo de escolas de primeira e segunda classe) e regular especificamente o número de períodos padrão em vez de regular a proporção de períodos padrão/semana do nível de ensino correspondente e de acordo com cada turma escolar como atualmente.
Aumentar o número de períodos para professores de sala de aula no nível primário para 4 períodos/semana, como acontece com os professores de sala de aula nos níveis secundário e médio, para garantir a consistência com as tarefas dos professores de sala de aula e a consistência entre os níveis.
Esclarecer o método de cálculo da redução de horas de ensino para professores que também trabalham como orientadores estudantis ; professores que também trabalham como líderes de grupo ou vice-líderes de grupo de grupos de gestão estudantil; professores que também trabalham como funcionários administrativos, administrativos e de biblioteca.
Complementar regulamentações sobre redução de horas de ensino em casos em que os professores ensinam on-line; ensinar vietnamita para crianças de minorias étnicas antes de entrar na primeira série; participar do treinamento de alunos excelentes, treinar alunos para participar do festival esportivo de Phu Dong, orientar alunos para participar de competições de ciência e tecnologia, orientar alunos para participar de competições estudantis com ideias de startups; atuar como juiz em competições ou competições de professores em nível escolar (competições ou competições de acordo com os regulamentos do Ministério da Educação e Treinamento).
A nova circular também adicionará regulamentações para casos em que os professores ensinam entre escolas ...
De modo geral, o projeto de Circular superou dificuldades e obstáculos na implementação de regulamentações sobre regimes de trabalho para professores do ensino geral no passado, criando condições favoráveis para instituições educacionais na designação, organização e utilização de professores.
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Fonte: https://toquoc.vn/nhieu-quy-dinh-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-pho-thong-du-bi-dai-hoc-se-duoc-dieu-chinh-20240622115614437.htm
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