A empregada deu à luz, toda a família se tornou governanta para cuidar da mãe.

Uma família que mora na cidade de Hsinchu, Taiwan (China), atraiu a atenção da comunidade online ao compartilhar a história da empregada doméstica da família. A empregada indonésia foi contratada para cuidar da avó da proprietária. Ela trabalhava para a família havia 5 meses.

Em 11 de setembro, a mulher entrou em trabalho de parto e deu à luz um bebê saudável na casa do proprietário.

A empregada deu à luz um bebê saudável (Foto: SCMP)

Antes disso, toda a família da governanta não sabia que a empregada estava grávida. A mulher sempre usava roupas largas, então eles não notaram nada de anormal. Antes de ir trabalhar em Taiwan (China), a mulher havia passado por um exame de saúde, mas os registros não registravam que ela estava grávida.

É provável que a mulher tenha falsificado seus registros médicos. Depois que a empregada estrangeira deu à luz, toda a família teve que se revezar para cuidar da idosa, da mãe e do recém-nascido.

De acordo com as regulamentações de Taiwan (China), se um empregador demitir uma trabalhadora grávida ou que tenha acabado de dar à luz, ele será multado em 1,5 milhão de NTD (equivalente a mais de 1,1 bilhão de VND) e perderá o direito de contratar novos trabalhadores por 2 anos. Portanto, o proprietário se encontra em uma situação muito difícil.

De acordo com a mídia local, após receber a denúncia, a Associação Internacional de Trabalhadores Domésticos e Famílias em Taiwan (China) aceitou o caso e apoiará a empregada doméstica.

A mulher disse que o pai biológico da criança mora na Indonésia. Ela quer devolver a criança aos cuidados do pai biológico enquanto ela permanece e trabalha para sua família atual. A associação confirmou que apoiará a empregada doméstica para realizar seu desejo.

As informações sobre o incidente provocaram grande debate na opinião pública taiwanesa (chinesa), porque a parte azarada, enfrentando todos os tipos de problemas cansativos, foi a família anfitriã.

"Concordo com a regulamentação de que os empregadores não têm permissão para demitir funcionárias grávidas ou que acabaram de dar à luz, mas, neste caso específico, acho que a parte mais lamentável é este senhorio injusto", comentou um internauta.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm