De acordo com um grupo de cientistas que conduziu o Relatório Anual Econômico e Comercial do Vietnã 2024, anunciado hoje, 3 de abril, pela Universidade de Comércio, a grave falta de especialistas é o maior desafio na aplicação e no desenvolvimento da tecnologia de IA no Vietnã.
Alto índice de empresas interessadas em IA
Com o tema "Tecnologia de IA na era digital", o relatório apresenta cientistas da Universidade de Comércio, que traçaram um panorama geral da economia vietnamita nos últimos anos, considerando o forte impacto da IA em todos os aspectos da vida. Por meio de diversas fontes documentais apresentadas pelos cientistas, o relatório demonstra que o Vietnã é um país que se destaca em relação à região Ásia- Pacífico em termos de prontidão empresarial para aplicações de IA.
O Professor Associado Phan The Cong, Secretário Científico e representante do grupo responsável pela compilação do Relatório Econômico e Comercial Anual do Vietnã de 2024, afirmou que a escassez de especialistas é o maior desafio para o desenvolvimento da IA no Vietnã. FOTO: VIET YEN
74% das empresas vietnamitas possuem uma estratégia de digitalização, acima da média regional de 63%. Isso contribui para melhorar o nível de aplicação da tecnologia nas empresas vietnamitas e traz muitos benefícios, como promover a eficiência empresarial, aumentar a satisfação dos funcionários e fortalecer a segurança cibernética.
Até 98% das empresas vietnamitas disseram que o principal benefício do investimento em aplicativos de tecnologia foi uma melhoria clara nas operações comerciais, 91% viram a segurança cibernética aprimorada e 87% reconheceram uma melhoria na experiência do cliente.
Quase 80% das empresas vietnamitas utilizaram IA nos últimos 12 meses, superando a média regional de 69%. 46% das empresas vietnamitas investiram na atualização de habilidades tecnológicas para toda a sua equipe, incluindo a liderança, em comparação com a média regional de 40%.
Esses números mostram que as empresas vietnamitas estão aplicando ativamente tecnologia e IA para melhorar a eficiência e a competitividade, ao mesmo tempo em que se concentram no desenvolvimento de recursos humanos em tecnologia para atender à crescente demanda.
Falta de especialistas para desenvolver IA no Vietnã
De acordo com o Relatório Anual Econômico e Comercial do Vietnã de 2024 da Universidade de Comércio, o maior desafio na aplicação e desenvolvimento da IA no Vietnã é a escassez de recursos humanos de alta tecnologia, enquanto os recursos humanos são o trunfo na corrida da IA.
Não apenas as empresas vietnamitas estão competindo pelos melhores engenheiros e pesquisadores de IA vietnamitas, mas as corporações internacionais e as principais empresas de IA do mundo também querem tirar vantagem dessa força de elite.
A guerra por talentos atraiu uma quantidade significativa dos ainda escassos recursos humanos em IA do Vietnã, enquanto a formação de recursos humanos profissionais em IA ainda é fraca e insuficiente. Embora as universidades estejam acelerando, chegando a assinar acordos de cooperação com grandes parceiros tecnológicos da Coreia, Japão, EUA, Austrália... para abrir centros internacionais de pesquisa em IA no Vietnã, a velocidade e a qualidade da formação também são avaliadas como "difíceis de acompanhar a demanda", pois o número de universidades que realmente treinam bem nessa área pode ser contado nos dedos.
Até mesmo o treinamento de recursos humanos em tecnologia da informação, considerado o "anel externo" para o desenvolvimento e a aplicação de novas tecnologias digitais, carece de cerca de 100.000 a 200.000 pessoas a cada ano.
De acordo com o relatório de 2019 da Nexus FrontierTech, os recursos humanos de IA do Vietnã atendem a apenas 1/10 da demanda do mercado. De acordo com o relatório de 2024 da Organização Mundial da Propriedade Intelectual (OMPI), o Vietnã tem 700 engenheiros especializados em IA, mas apenas cerca de 300 especialistas em IA.
Portanto, um dos maiores desafios para o desenvolvimento da IA no Vietnã é a falta de recursos humanos especializados e de alta qualidade", compartilhou o professor associado Phan The Cong, secretário científico e representante da equipe de compilação do relatório.
A equipe editorial do relatório também disse que, recentemente, especialistas têm recomendado repetidamente que, para atender à enorme demanda por recursos humanos de IA nos próximos 10 anos, o Vietnã precisa investir grandes quantias para implantar simultaneamente muitas abordagens amplas, incluindo treinamento formal, combinando treinamento corporativo e universitário, treinamento comunitário e educação online aberta em massa.
Fonte: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm
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