Segundo o grupo de cientistas que compilou o Relatório Anual de Economia e Comércio do Vietnã de 2024, publicado hoje, 3 de abril, pela Universidade de Comércio, a grave escassez de especialistas é o maior desafio para a aplicação e o desenvolvimento da tecnologia de IA no Vietnã.
Alto índice de empresas interessadas em IA
Com o tema "Tecnologia de IA na era digital", o relatório apresentado por cientistas da Universidade de Comércio traçou um panorama geral da economia vietnamita nos últimos anos, considerando o forte impacto da IA em todos os aspectos da vida. Por meio de diversas fontes documentais citadas pelos cientistas, o relatório demonstra que o Vietnã se destaca na região da Ásia- Pacífico em termos de prontidão empresarial para aplicações de IA.
O professor associado Phan The Cong, secretário científico e representante da equipe que compilou o Relatório Anual de Economia e Comércio do Vietnã de 2024, afirmou que a escassez de especialistas é o maior desafio para o desenvolvimento da IA no Vietnã. (FOTO: VIET YEN)
74% das empresas vietnamitas possuem uma estratégia de digitalização, percentual superior à média regional de 63%. Isso contribui para a melhoria do nível de aplicação de tecnologia nas empresas vietnamitas e traz diversos benefícios, como o aumento da eficiência dos negócios, a melhoria da satisfação dos funcionários e o fortalecimento da segurança cibernética.
Até 98% das empresas vietnamitas relataram que o principal benefício do investimento em aplicações tecnológicas foi uma melhoria significativa nas operações comerciais, 91% observaram um aumento na segurança cibernética e 87% reconheceram uma melhoria na experiência do cliente.
Quase 80% das empresas vietnamitas adotaram IA nos últimos 12 meses, superando a média regional de 69%. 46% das empresas vietnamitas investiram na capacitação tecnológica de toda a sua força de trabalho, incluindo a gestão, em comparação com a média regional de 40%.
Esses dados mostram que as empresas vietnamitas estão adotando ativamente tecnologia e IA para melhorar a eficiência e a competitividade, ao mesmo tempo que se concentram no desenvolvimento de uma força de trabalho qualificada em tecnologia para atender à crescente demanda.
Falta de especialistas para desenvolver IA no Vietnã
De acordo com o Relatório Anual de Economia e Comércio do Vietnã de 2024, da Universidade de Comércio, o maior desafio para a aplicação e o desenvolvimento da IA no Vietnã é a escassez de recursos humanos altamente qualificados, sendo que os recursos humanos são o trunfo na corrida da IA.
Não apenas as empresas vietnamitas competem pelos melhores engenheiros e pesquisadores de IA do Vietnã, mas também corporações internacionais e empresas líderes globais em IA estão ansiosas para aproveitar essa força de trabalho de elite.
A guerra por talentos atraiu uma quantidade significativa dos ainda escassos recursos humanos em IA do Vietnã, enquanto a formação de profissionais de IA continua fraca e deficiente. Embora as universidades estejam acelerando seus esforços, chegando a firmar acordos de cooperação com importantes parceiros tecnológicos da Coreia, Japão, EUA, Austrália, entre outros, para abrir centros internacionais de pesquisa em IA no Vietnã, a velocidade e a qualidade da formação ainda são consideradas insuficientes para acompanhar a demanda, pois o número de universidades que realmente oferecem boa formação nessa área é muito pequeno.
Até mesmo a formação de pessoal de tecnologia da informação, considerada a "linha externa" para o desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias digitais, enfrenta uma escassez de aproximadamente 100.000 a 200.000 pessoas por ano.
Segundo um relatório de 2019 da Nexus FrontierTech, a força de trabalho em IA do Vietnã atende apenas 1/10 da demanda do mercado. Além disso, um relatório de 2024 da Organização Mundial da Propriedade Intelectual (OMPI) indica que o Vietnã possui 700 engenheiros especializados em IA, mas apenas cerca de 300 especialistas na área.
Portanto, um dos maiores desafios para o desenvolvimento da IA no Vietnã é a falta de recursos humanos altamente especializados e qualificados”, compartilhou o Professor Associado Phan The Cong, Secretário Científico e representante da equipe de elaboração do relatório.
A equipe editorial do relatório também afirmou que, recentemente, especialistas têm recomendado repetidamente que, para atender à enorme demanda por recursos humanos em IA nos próximos 10 anos, o Vietnã precisa investir fortemente na implementação simultânea de diversas abordagens, incluindo treinamento formal, combinação de treinamento corporativo e universitário, treinamento comunitário e educação online aberta e em massa.
Fonte: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm










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