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Com mais de 600 candidaturas enviadas, estudante do sexo masculino foi contratado pela Microsoft 5 meses antes da formatura

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ14/01/2025

Depois de estagiar em gigantes da tecnologia como Facebook e Nvidia, a "tempestade" de demissões nos EUA no final de 2023 deixou Nhat Quang extremamente estressado, tendo que enviar mais de 600 candidaturas a empregos antes de se formar.


Rải hơn 600 đơn xin việc, nam sinh được Microsoft tuyển dụng trước tốt nghiệp 5 tháng - Ảnh 1.

Nguyen Nhat Quang recebeu uma oferta de emprego da Microsoft 5 meses antes de se formar na universidade - Foto: NVCC

Nguyen Nhat Quang, de 23 anos, é ex-aluno da Escola Secundária para Superdotados de Hanói - Amsterdã. Há cinco anos, Nhat Quang ficou emocionado ao receber a carta de aceitação para o curso de Ciência da Computação na fase de admissão antecipada da Rice University (EUA), com uma bolsa de estudos de 6,5 bilhões de VND.

O caminho de um estudante vietnamita nos EUA para a Microsoft

Compartilhando sobre sua jornada de candidatura a estágios e busca por empregos nos EUA, Nhat Quang disse que passou por temporadas memoráveis ​​"distribuindo inscrições" para estágios e empregos.

Especificamente, durante seu segundo ano de faculdade (2021), Nhat Quang enviou 150 candidaturas. Após passar por rigorosas rodadas de entrevistas, Nhat Quang foi aceito para o cargo de engenheiro de software no Facebook.

Durante seu estágio de 3 meses, Nhat Quang foi designado para trabalhar no grupo de vídeos curtos. Lá, o aluno foi designado para escrever o código para o recurso de premiar criadores de conteúdo com estrelas nos vídeos curtos do Facebook para o formato de site.

No terceiro ano de estágio (2022), o aluno se mostrou mais seletivo e enviou 200 candidaturas, depois foi entrevistado em 10 unidades e aceito para um estágio na Nvidia Technology Corporation. Lá, o aluno recebeu a tarefa de desenvolver um software para simular o ambiente para carros autônomos.

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Nhat Quang durante seu estágio na Nvidia Technology Corporation - Foto: NVCC

Segundo Nhat Quang, embora tivesse experiência como estagiário de engenharia de software em duas "grandes empresas" da área de tecnologia nos EUA e tivesse um perfil muito bom, o estudante estava muito estressado durante o processo de inscrição para encontrar um emprego oficial nos EUA.

Durante sua primeira busca oficial de emprego, de julho de 2023 a fevereiro de 2024, Nhat Quang enviou mais de 600 e-mails de candidatura. Desta vez, o estudante não escolheu entre empresas grandes ou pequenas, mas sim onde quer que recrutasse funcionários internacionais para cargos de engenharia de software, o estudante se candidatou.

"No final de 2023, empresas e corporações de tecnologia nos EUA demitiram uma série de funcionários com 1 a 2 anos de experiência. Após mais de 1 mês de estágio na Nvidia Technology Corporation, meu gerente anunciou que não haveria mais vagas para estagiários que pudessem permanecer e trabalhar oficialmente após a formatura", Nhat Quang expressou sua preocupação quando a oportunidade de trabalhar oficialmente na Nvidia terminou.

Sentindo que se candidatar a um emprego em um contexto especial, onde escrever apenas 1 ou 2 autoapresentações, não é suficiente, Nhat Quang aproveitou projetos que fez nos EUA e sua experiência pessoal para se concentrar em escrever 17 autoapresentações diferentes para enviar aos candidatos.

Após 4 meses de espera, após mais de 600 e-mails de candidatura, Nhat Quang recebeu respostas de cerca de 37 empresas e passou para a fase final de entrevistas, com 15 empresas. O resultado final foi que Nhat Quang foi aceito em 4 vagas, incluindo 1 startup e 1 empresa de petróleo e gás. As duas vagas restantes foram para o TikTok e a Microsoft, uma multinacional americana.

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Trabalhar em uma grande empresa/corporação de tecnologia ajuda Nhat Quang a ganhar muita experiência e habilidades profissionais de trabalho em equipe - Foto: NVCC

Seleção rigorosa de pessoal

Segundo Nhat Quang, o processo de candidatura a um estágio ou emprego nos EUA geralmente tem de duas a três etapas, incluindo o envio da candidatura, a realização de um teste e uma entrevista. Na Microsoft, Nhat Quang passou pelas seguintes etapas: envio da candidatura online, realização de um teste online e três etapas de entrevistas.

Nas duas primeiras rodadas de entrevistas, o empregador analisará a autodescrição, pedirá ao candidato que fale mais sobre o projeto na escola ou a situação em que houve erros e como lidar com eles; pontos fortes, fracos e projetos dos quais o candidato se orgulha. Em seguida, vem a rodada final de entrevistas com o gerente.

Depois de dias de espera, recebi uma oferta de emprego da Microsoft Corporation por volta de fevereiro de 2024, 5 meses antes de me formar na universidade. Fiquei extremamente feliz e me senti muito aliviado. "A Microsoft tem tudo o que preciso, como estabilidade, sustentabilidade, uma base sólida, um bom salário, e posso aprender muitas coisas aqui", disse Nhat Quang.

Em julho de 2024, Nhat Quang começou a trabalhar como engenheiro de software no Cloud Data Center da Microsoft Corporation nos EUA.

Após uma difícil busca por emprego, Nhat Quang também criou um projeto de orientação profissional para estudantes vietnamitas que buscam emprego nos EUA, com o desejo de fornecer conhecimento e habilidades para se candidatar a empregos em áreas altamente especializadas, como engenharia de software e dados e aprendizado de máquina.

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Nhat Quang em uma reunião e compartilhando com estudantes vietnamitas sobre estudar nos EUA - Foto: NGUYEN BAO

Planeje atingir seus objetivos desde o primeiro ano

Nhat Quang disse que, em seu primeiro ano, por não ter experiência, não conseguiu encontrar estágios em empresas e corporações de tecnologia nos EUA. Naquela época, Nhat Quang dedicava a maior parte do seu tempo participando do clube de software da faculdade para adquirir experiência. De membro do clube, Nhat Quang tornou-se líder da equipe e, em seguida, presidente do clube.

No clube, Nhat Quang e os membros de seu grupo vêm trabalhando há dois anos em um projeto para criar um site para inscrição em aulas, coletando opiniões de muitos alunos para identificar as limitações e superá-las. Depois disso, o site foi implementado na escola, ajudando os alunos a criar seu próprio plano de estudos de quatro anos, consultar informações sobre cada turma e a avaliação dos alunos sobre a turma em anos anteriores.

"Durante o processo de candidatura a estágios ou empregos, sempre que me perguntam de qual projeto tenho mais orgulho, falo sobre esse projeto", disse Nhat Quang.

Além de participar ativamente de grandes projetos e clubes na Rice University, Nhat Quang também possui um histórico acadêmico impressionante, com um GPA de 3,86/4,0. Nhat Quang tem cerca de 4 disciplinas com nota B, as demais com nota A.



Fonte: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm

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