Estudantes que começam a trabalhar cedo correm o risco de cair na "armadilha da renda média"?

Estudantes participam da Feira de Empregos - Conectando para o Sucesso (UET Job Fair 2024) para procurar empregos futuros - Foto: NGUYEN BAO

Em 30 de março, a Universidade de Tecnologia da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói , organizou o programa Feira de Empregos - Dia de Conexão Bem-Sucedida (UET Job Fair 2024).

O programa contou com a participação de quase 60 empresas, com cerca de 80 estandes de recrutamento em diversos setores e áreas de tecnologia. Neles, os alunos puderam demonstrar diretamente suas habilidades e experiências, além de vivenciar o processo de entrevista e recrutamento em diferentes empresas e negócios.

Abandonar a faculdade e receber um salário baixo

Falando no programa, o Prof. Dr. Chu Duc Trinh - Diretor da Universidade de Tecnologia da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói - disse que atualmente o mercado de trabalho vietnamita está se integrando fortemente ao mundo , exigindo mão de obra de altíssima qualidade.

De acordo com o Sr. Trinh, devido às características da indústria de tecnologia, se os alunos começarem a trabalhar desde que ainda estão na escola e negligenciarem os estudos, eles perderão o conhecimento e as habilidades básicas aprendidas na escola.

Além disso, será muito difícil para esse grupo de alunos fazer um trabalho inovador, porque esse é um trabalho que só pode ser feito quando eles têm conhecimento sólido e habilidades aprendidas na escola.

Prof. Dr. Chu Duc Trinh - Diretor da Universidade de Tecnologia - discursou no programa - Foto: NGUYEN BAO

O Sr. Trinh afirmou que o mais importante para os estudantes é estudar. Após concluírem os estudos, eles precisam ter uma base de conhecimentos básicos para poderem trabalhar e se desenvolver bem nos negócios. Se não tiverem conhecimento básico suficiente e saírem de casa, cairão facilmente na "armadilha da renda média" e terão dificuldade em superá-la.

Especificamente, muitos estudantes trabalham enquanto ainda estão na escola, com uma renda de 5 a 10 milhões de VND/mês, mas não conseguem se formar na universidade. Essa situação existe em muitas universidades em todo o país.

A armadilha da renda média significa que, no início, você começa a trabalhar cedo e tem dinheiro, mas depois de um tempo esse emprego não será estável, você não conseguirá um salário mais alto, não poderá ascender ao posto de líder de equipe, mas poderá ser apenas um trabalhador comum até se aposentar. Enquanto isso, se você estudar muito bem e tiver boas habilidades, mais tarde essa pessoa progredirá gradualmente.

Se houver dificuldades, os alunos precisam compartilhar com a escola e a comunidade para superá-las. Não usem as dificuldades atuais para investir na busca por um emprego. "Esta é uma questão de curto prazo", explicou o Sr. Trinh.

Não contrate pessoas que não tenham se formado na universidade

Presente no programa, a Sra. Dau Thanh Hoa, Chefe do Departamento de Recursos Humanos da LG R&D Vietnã, disse que a LG Company também não recruta estudantes que ainda estejam estudando e não possui um programa de estágio. A empresa possui um único programa, a bolsa de estudos LG, concedida a estudantes do último ano que estejam prontos para trabalhar após receberem a bolsa.

"Normalmente, ao recrutar, as empresas exigem que os candidatos tenham pelo menos um ano de experiência e sejam muito bons. Portanto, os estudantes precisam pensar a longo prazo, focar em uma tarefa de cada vez e aprimorar habilidades para trabalhos futuros. Se você quiser trabalhar mais para cobrir despesas, deve trabalhar apenas um pouco nos fins de semana", disse a Sra. Hoa.

De acordo com o Sr. Pham Tuan Anh, representante da Joboko Recruitment Technology Platform, "recrutar um aluno que não concluiu totalmente as habilidades e o conhecimento profissional às vezes criará consequências futuras para os próprios alunos, e as empresas não terão recursos humanos de "longo prazo", atendendo apenas a empregos de curto prazo".

10% dos alunos não recebem um diploma a cada semestre

De acordo com o Sr. Trinh, a taxa média de graduação dos alunos de cada curso da Universidade de Tecnologia é de cerca de 90% (cerca de 60% se formam no prazo), os cerca de 10% restantes não recebem um diploma, incluindo um número muito pequeno de alunos muito bons que participam de startups, mas muitos deles caem na "armadilha da renda média".

Além da orientação para estágios, as empresas não devem recrutar ou atribuir funções principais a alunos que ainda não se formaram. Alunos que ainda não se formaram devem estudar e, após a formatura, devem trabalhar.

"Nos próximos tempos, a comunidade empresarial, os administradores e as universidades devem trabalhar juntos para limitar a situação acima", enfatizou o Sr. Trinh.

Fonte: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm