Acelerar a formação de recursos humanos e expandir a cooperação da indústria de semicondutores

No âmbito da Cúpula de Transformação Digital Vietnã-Ásia 2024, em 29 de maio, ocorreu em Hanói o workshop "Cooperação no desenvolvimento da indústria de semicondutores".

Visão geral da Cúpula de Transformação Digital Vietnã-Ásia 2024

Segundo o Sr. Truong Gia Binh, Presidente do Conselho de Administração daFPT Corporation, na tendência de transformação digital, transformação verde e desenvolvimento sustentável, os semicondutores são uma das tecnologias essenciais para que os países acelerem seu desenvolvimento. O Vietnã tem potencial para desenvolver a indústria de semicondutores, mas precisa corrigir deficiências em mecanismos e políticas; acelerar a formação de recursos humanos e expandir ainda mais as oportunidades de cooperação e investimento no ecossistema de tecnologia de semicondutores.

A Sra. Nguyen Thi Le Quyen, Diretora Adjunta do Centro Nacional de Inovação (Ministério do Planejamento e Investimento), afirmou que, no mundo , o mercado de chips semicondutores manteve uma taxa de crescimento anual composta de 14% nos últimos 20 anos e tem potencial para se tornar uma indústria de trilhões de dólares até 2030. Prevê-se que a demanda por recursos humanos na área de semicondutores continuará a aumentar. Os principais países do setor, como a China, estimam que, até 2030, precisarão de 400.000 funcionários, enquanto os Estados Unidos precisarão de 67.000 funcionários... O projeto "Desenvolvendo Recursos Humanos para a Indústria de Semicondutores até 2030, com uma Visão para 2050", presidido pelo Ministério do Planejamento e Investimento, prevê a necessidade de cerca de 50.000 engenheiros na indústria de semicondutores. Destes, cerca de 15.000 são engenheiros de projeto de microchips e 35.000 são engenheiros de fabricação, embalagem, testes e outras áreas. O Vietnã precisa treinar 1.300 professores para lecionar em institutos de pesquisa, universidades, centros de treinamento e empresas, além de expandir a rede de treinamento e o suporte a treinamentos para cerca de 200 instalações.

O Sr. Nguyen Thien Nghia, Diretor Adjunto responsável pelo Departamento da Indústria de Tecnologia da Informação (Ministério da Informação e Comunicações), afirmou que, para resolver o problema dos recursos humanos na área de semicondutores, o Vietnã não só precisa investir em treinamento, como também atrair empresas para investir no país, a fim de desenvolver o mercado doméstico de semicondutores. Isso porque, embora possua muitas vantagens em tecnologia de semicondutores, a contribuição do Vietnã para o mundo nesse campo é insignificante. "Promover a formação de um ecossistema de apoio às empresas de fabricação de chips ajudará o Vietnã a aumentar sua atratividade para grandes empresas fabricantes de chips, tornando-o um país com mais atividades de fabricação de chips semicondutores", enfatizou o Sr. Nguyen Thien Nghia.

TRAN LUU

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-va-mo-rong-hop-tac-cong-nghiep-ban-dan-post742169.html