Acelerar a formação de recursos humanos e expandir a cooperação na indústria de semicondutores.

No âmbito da Cúpula de Transformação Digital Vietname-Ásia 2024, em 29 de maio, realizou-se em Hanói o workshop "Cooperação no desenvolvimento da indústria de semicondutores".

Visão geral da Cúpula de Transformação Digital Vietnã-Ásia 2024

Segundo o Sr. Truong Gia Binh, Presidente do Conselho de Administração daFPT Corporation, na tendência de transformação digital, transformação verde e desenvolvimento sustentável, os semicondutores são uma das tecnologias essenciais para que os países acelerem o desenvolvimento. O Vietname tem potencial para desenvolver a indústria de semicondutores, mas precisa de colmatar as lacunas nos mecanismos e políticas; acelerar a formação de recursos humanos e expandir ainda mais as oportunidades de cooperação e investimento no ecossistema tecnológico dos semicondutores.

A Sra. Nguyen Thi Le Quyen, Vice-Diretora do Centro Nacional de Inovação (Ministério do Planejamento e Investimento), afirmou que, mundialmente , o mercado de semicondutores tem mantido uma taxa de crescimento anual composta de 14% nos últimos 20 anos e possui potencial para se tornar uma indústria de trilhões de dólares até 2030. Prevê-se que a demanda por recursos humanos na área de semicondutores continuará a aumentar. Grandes países produtores de semicondutores, como a China, estimam que precisarão de 400.000 funcionários até 2030, enquanto os Estados Unidos precisarão de 67.000. O projeto "Desenvolvimento de recursos humanos para a indústria de semicondutores até 2030, com uma visão para 2050", liderado pelo Ministério do Planejamento e Investimento, prevê a necessidade de cerca de 50.000 engenheiros na indústria de semicondutores. Desses, cerca de 15.000 são engenheiros de projeto de microchips e 35.000 são engenheiros nas áreas de manufatura, embalagem, testes e outras. O Vietnã precisa formar 1.300 professores para lecionar em institutos de pesquisa, universidades, centros de treinamento e empresas, além de expandir a rede de treinamento e o suporte à formação para cerca de 200 instituições.

O Sr. Nguyen Thien Nghia, Diretor Adjunto responsável pelo Departamento da Indústria de Tecnologia da Informação (Ministério da Informação e Comunicações), afirmou que, para solucionar o problema da escassez de mão de obra qualificada na indústria de semicondutores, o Vietnã precisa não apenas investir em treinamento, mas também atrair empresas para investir no país e desenvolver o mercado interno de semicondutores. Isso porque, apesar de possuir muitas vantagens em tecnologia de semicondutores, a contribuição do Vietnã para o cenário mundial nesse setor ainda é insignificante. "Promover a formação de um ecossistema de apoio para empresas de fabricação de chips ajudará o Vietnã a aumentar sua atratividade para grandes corporações do setor, tornando-o um país com maior atividade na fabricação de semicondutores", enfatizou o Sr. Nguyen Thien Nghia.

TRAN LUU

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-va-mo-rong-hop-tac-cong-nghiep-ban-dan-post742169.html