Mês de maior dedicação ao cuidado com os membros do sindicato e os trabalhadores.
Há 138 anos, em 1º de maio de 1886, um evento importante ocorreu em Chicago (EUA), marcando o desenvolvimento do movimento operário mundial . Respondendo ao chamado da Federação Americana do Trabalho (American Federation of Labor), dezenas de milhares de trabalhadores em Chicago entraram em greve, realizaram comícios e protestaram nas ruas com o lema "Jornada de trabalho de 8 horas". Este foi o resultado inevitável de uma longa luta, iniciada na segunda metade do século XIX, travada por trabalhadores em diversos países ao redor do mundo, que eram intensamente explorados por sua força de trabalho.
Para reconhecer as conquistas dos movimentos operários em todos os países, logo no congresso de fundação da Segunda Internacional, em 14 de julho de 1889, os delegados da classe trabalhadora aprovaram uma resolução para tornar o dia 1º de maio o dia de solidariedade e luta dos trabalhadores em todo o mundo. Desde então, o dia 1º de maio tornou-se o Dia Internacional do Trabalho.
No Vietnã, em 1º de maio de 1930, pela primeira vez na história do movimento operário na Indochina, a classe trabalhadora do nosso país, sob a liderança do Partido Comunista do Vietnã, manifestou-se nas ruas para demonstrar solidariedade revolucionária com os trabalhadores internacionais; ao mesmo tempo, lutou diretamente contra o imperialismo colonial francês, exigindo que a França melhorasse as condições de trabalho, aumentasse os salários e implementasse a lei trabalhista da jornada de trabalho de 8 horas.
Em 1º de maio de 1946, pela primeira vez na história do nosso país, o Dia Internacional do Trabalho foi solenemente celebrado em Hanói com a participação de 200.000 trabalhadores. Desde então, o Dia Internacional do Trabalho (1º de maio) tornou-se um dos principais feriados do país, uma festa da classe trabalhadora e dos operários do Vietnã.

Segundo Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido e presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, maio é um mês de especial significado para os quadros, sindicalistas e trabalhadores, pois é o Dia Internacional do Trabalho, celebrado em 1º de maio. Esta é uma festa da classe trabalhadora e dos trabalhadores de todo o mundo, que reafirma a missão histórica, a posição e o papel da classe trabalhadora na luta pela paz, pela independência nacional e pelo progresso social.
"Em particular, maio é também o Mês do Trabalhador e o Mês de Ação em Segurança e Higiene Ocupacional, um mês crucial para a organização de atividades de apoio aos membros dos sindicatos e aos trabalhadores em todos os seus aspectos, incluindo o material, o espiritual e a saúde", afirmou o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietname.
Maio também é um mês que recebe grande atenção dos comitês do Partido, das autoridades, dos empregadores e conta com a resposta de um grande número de sindicalistas, trabalhadores, funcionários públicos e operários, tendo um impacto positivo em toda a sociedade. Maio se tornou um ponto de encontro, um período de expectativa para dirigentes sindicais, sindicalistas, operários e profissionais que atuam na área de segurança e higiene ocupacional em todo o país.

Muitas atividades práticas de cuidado
Os sindicalistas e trabalhadores aguardam com expectativa as atividades de maio, pois é nesse período que ocorrem as ações de assistência mais abrangentes. Isso se comprovou durante as campanhas do "Mês do Trabalhador". Estatísticas de sindicatos em todo o país mostram que o Mês do Trabalhador de 2023 foi implementado com resultados relativamente completos, de acordo com os conteúdos propostos e temas adequados para a implementação prática na base, tais como: conectar trabalhadores a empregos; conectar qualidade de vida com qualidade e eficiência no trabalho; conectar trabalhadores com a participação na formulação de políticas e leis; com o Partido, a Assembleia Nacional, o Governo e as organizações sindicais.
Com 53.266 sindicatos de base organizando atividades em resposta, o Mês do Trabalhador 2023 penetrou cada vez mais nas bases, teve alta participação, apresentou bons resultados e atraiu a participação ativa e responsável de um grande número de dirigentes sindicais, sindicalistas, trabalhadores, funcionários públicos e empregadores. O programa "Diálogo de Maio" apresentou muitas novidades, com mais de 1.200 diálogos em todos os níveis e fóruns "Trabalhadores para as empresas, empresas para os trabalhadores" na base.
Em particular, durante o Mês do Trabalhador de 2023, pela primeira vez, 53 federações sindicais provinciais e municipais coordenaram-se com a delegação da Assembleia Nacional para organizar uma reunião temática de votação entre deputados da Assembleia Nacional e trabalhadores, atraindo quase 1.000 opiniões e recomendações, criando uma premissa para que a Confederação Geral propusesse ao Presidente da Assembleia Nacional a presidência do primeiro fórum trabalhista com o tema "Aprimoramento das políticas legais relacionadas aos trabalhadores e às organizações sindicais"...

Para promover esses resultados, no Mês do Trabalhador de 2024, focaremos na implementação de 4 grupos de atividades: o programa "Dando vida à resolução do congresso", "Diálogo de maio", "Contato temático com eleitores e trabalhadores", "Agradecimento aos trabalhadores"...; a organização de um "Mês de pico para o desenvolvimento de sindicalistas e o estabelecimento de sindicatos de base"; a realização de atividades para homenagear trabalhadores exemplares com muitas iniciativas, criatividade e conquistas no trabalho e na produção; a organização de atividades culturais, artísticas, de formação física e esportivas para atender sindicalistas, trabalhadores e servidores públicos.
Em Hanói, de acordo com o presidente da Confederação Trabalhista de Hanói, Pham Quang Thanh, no Mês do Trabalhador de 2024, os sindicatos da capital em todos os níveis organizarão atividades para visitar e apoiar trabalhadores em situação de vulnerabilidade, aqueles que sofreram acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais; conectar, apresentar e criar oportunidades de emprego e formação profissional para sindicalizados e trabalhadores.
Ao mesmo tempo, o sindicato de base também fortalece as atividades de negociação e diálogo no local de trabalho, constrói relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas; zela pela vida, empregos, salários, bônus, benefícios e condições de trabalho dos operários; organiza concursos de habilidades, competições para trabalhadores qualificados, homenageia bons trabalhadores, iniciativas e criatividade... Dessa forma, fortalece a relação entre a organização sindical e os trabalhadores, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores na região.
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