Kinhtedothi - Na manhã de 27 de novembro, a Assembleia Nacional aprovou o Projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado), que inclui uma série de novos pontos, como: adicionar o direito de supervisionar e fazer críticas sociais aos sindicatos; adicionar casos de isenção, redução e suspensão do pagamento de taxas sindicais...
A Lei Sindical (alterada) consiste em 6 capítulos com 37 artigos, um aumento de 4 artigos em comparação à Lei atual e tem alguns novos pontos, como: Trabalhadores vietnamitas que trabalham sem relações de trabalho no Vietnã têm o direito de estabelecer, filiar-se e operar sindicatos.
Complementar o direito de filiação e operação de um sindicato na base sindical (sem o direito de estabelecer ou se tornar um dirigente sindical) de funcionários estrangeiros trabalhando no Vietnã.
Ao mesmo tempo, a Lei também complementa o direito de filiação ao Sindicato do Vietnã da organização de funcionários da empresa; define e distingue claramente o "Sindicato do Vietnã" da " Confederação Geral do Trabalho do Vietnã " e estipula claramente quatro níveis de sindicatos.
Complementar o direito do sindicato à supervisão e à crítica social; complementar os casos de isenção, redução e suspensão do pagamento de taxas sindicais e o Governo regulamentará esses casos após chegar a um acordo com a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
Além disso, a Lei Sindical estipula que a taxa sindical continuará sendo mantida em 2%. Além disso, a Lei altera e complementa regulamentos para esclarecer os princípios de gestão e uso das finanças sindicais; altera e complementa as tarefas de despesas das finanças sindicais; complementa regulamentos sobre a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã para descentralizar a arrecadação e a distribuição de fundos sindicais...
A Lei também acrescenta a responsabilidade da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã de reportar periodicamente à Assembleia Nacional a cada dois anos sobre a situação da receita, despesa, gestão e uso das finanças sindicais; acrescenta a responsabilidade da Auditoria Estatal, a cada dois anos, para auditar a gestão e o uso das finanças sindicais e conduzir auditorias ad hoc a pedido da Assembleia Nacional e do Comitê Permanente da Assembleia Nacional.
Anteriormente, ao apresentar um relatório explicando, aceitando e revisando o projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado), a Presidente do Comitê Social da Assembleia Nacional, Nguyen Thuy Anh, disse: continuar a manter 2% dos fundos sindicais visa institucionalizar a política na Resolução nº 2-NQ/TW de 12 de junho de 2021 do Politburo sobre inovação na organização e operação dos sindicatos do Vietnã na nova situação é "Manter os recursos existentes; coletar fundos sindicais e incentivar a socialização de recursos para que os sindicatos desempenhem bem suas tarefas atribuídas".
De acordo com o Presidente do Comitê Social da Assembleia Nacional, desde a Lei Sindical de 1957, o orçamento sindical tem sido continuamente implementado, mantendo a fonte de receita de 2% do orçamento sindical para cuidar principalmente dos trabalhadores e garantir as atividades do sindicato, demonstrando a superioridade do regime socialista;
Por outro lado, o orçamento da União é usado principalmente na base (atualmente 75%) para cuidar dos sindicalistas e trabalhadores. Quanto mais funcionários uma empresa tiver, mais recursos ela precisará para cuidar do bem-estar social dos trabalhadores – especialmente para cuidar, representar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos sindicalistas e trabalhadores.
Portanto, a alíquota da contribuição sindical não depende do porte da empresa, seja ela com poucos ou muitos funcionários. Além disso, a contribuição sindical é incluída nas despesas dedutíveis na determinação do lucro tributável da empresa.
Além disso, manter o orçamento da União também incentiva empresas e empregadores a serem mais responsáveis com seus funcionários por meio do sindicato. Portanto, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional propôs que a Assembleia Nacional mantenha a regulamentação do orçamento da União em 2%.
A Lei Sindical (alterada) entra em vigor em 1º de julho de 2025.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html
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