Kinhtedothi — Ao discutir o Projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado), os deputados da Assembleia Nacional afirmaram que a alíquota de 2% para a contribuição sindical é adequada, visando manter as atividades de cuidado com a vida dos trabalhadores. Além disso, ainda há preocupações de que essa alíquota cause dificuldades para empresas com muitos funcionários.
Na manhã de 24 de outubro, na 8ª Sessão da Assembleia Nacional, a Presidente do Comitê Social da Assembleia Nacional, Nguyen Thuy Anh, apresentou um relatório sobre o recebimento, explicação e revisão do Projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado).
Trabalhadores estrangeiros têm o direito de se filiar ao Sindicato.
Basicamente, o Projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado), após ser absorvido e revisado, garantiu a institucionalização oportuna da Resolução nº 02-NQ/TW de 12 de junho de 2021 sobre "Inovação da organização e operação dos sindicatos do Vietnã na nova situação" e uma série de políticas e resoluções do Partido sobre organizações sindicais e a classe trabalhadora.
O Projeto de Lei herdou os conteúdos que afirmavam a racionalidade, estabilidade e eficácia na implementação da atual Lei Sindical e alterou alguns conteúdos para atender às exigências práticas.
Em relação a alguns conteúdos específicos, relativos à filiação e às atividades de trabalhadores estrangeiros no Sindicato (estipulado no Artigo 5), levando em consideração as opiniões de muitos deputados da Assembleia Nacional e as opiniões das autoridades competentes, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional orientou a revisão do Projeto de Lei no sentido de estipular que "trabalhadores estrangeiros que trabalham no Vietnã sob contratos de trabalho com prazo de 12 meses ou mais têm o direito de filiar-se ao Sindicato e operar em sindicatos de base".
Além disso, a Cláusula 5, Artigo 4 do Projeto de Lei estipula que os dirigentes sindicais são cidadãos vietnamitas, portanto, trabalhadores estrangeiros não podem se tornar dirigentes sindicais.
Em relação à supervisão sindical (artigo 16 do Projeto de Lei), com base nas opiniões dos deputados da Assembleia Nacional e nas propostas da Agência de Redação, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional orientou a revisão das disposições sobre direitos de supervisão sindical no sentido de: separar o conteúdo da participação na supervisão no artigo 15 do Projeto de Lei para incluí-lo no artigo 16 sobre supervisão sindical.
A Comissão Permanente da Assembleia Nacional também acolheu os pareceres dos deputados da Assembleia Nacional. O projeto de lei acrescentou o Artigo 30, que regulamenta os casos de isenção, redução e suspensão do pagamento da taxa sindical.
A taxa de 2% pode ser um problema para empresas com muitos funcionários.
Discutindo no salão, preocupado com o conteúdo da taxa sindical paga por agências, organizações e empresas em 2% do fundo salarial como base para o pagamento do seguro social dos funcionários, o delegado da Assembleia Nacional Nguyen Anh Tri (delegação de Hanói) disse que o nível de financiamento de 2% não é mais adequado para o contexto atual.
O delegado afirmou que o pagamento da taxa sindical de 2% se torna um fardo para empresas com um grande número de funcionários. Portanto, o delegado propôs que, para empresas com menos de 500 funcionários, a taxa sindical seja de 2%. Para empresas com 500 a menos de 3.000 funcionários, a taxa seja de 1,5%. Para empresas com mais de 3.000 funcionários, a taxa sindical seja de apenas 1%.
Também interessado neste conteúdo, o delegado da Assembleia Nacional, Tran Nhat Minh (delegação da província de Nghe An ), propôs continuar mantendo o nível de taxa sindical de 2% e a regulamentação conforme o Projeto de Lei.
O delegado Tran Nhat Minh disse que a fonte de financiamento do sindicato tem sido mantida e promovida efetivamente por mais de 60 anos, desde que a Lei Sindical foi promulgada em 1957. Essa fonte de financiamento é usada no sindicato de base principalmente para cuidar das vidas dos membros do sindicato e dos trabalhadores, como visitas, licenças médicas, presentes de Tet, presentes de aniversário... ou organização de atividades culturais e esportivas.
O delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Viet Ha (delegação da província de Tuyen Quang), afirmou que o Projeto de Lei não regulamenta atualmente a distribuição de verbas sindicais quando há muitas organizações que representam os trabalhadores. A ausência de tais regulamentações levará a dificuldades e obstáculos no processo de implementação prática. Portanto, é necessário adicionar o princípio da distribuição de verbas sindicais ao Projeto de Lei, reforçando a responsabilidade da Confederação Geral do Trabalho sobre esse conteúdo.
Em relação à distribuição de fundos sindicais, o delegado da Assembleia Nacional Leo Thi Lich (delegação da província de Bac Giang) sugeriu que a distribuição de fundos sindicais quando há muitas organizações representando trabalhadores precisa ser mais clara — especialmente no contexto de muitas organizações representando trabalhadores em empresas.
De acordo com a explicação e aceitação do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, para ser consistente com a realidade, o Projeto de Lei adicionou uma série de novas tarefas de despesas, como despesas para sindicatos de base, onde organizações e empresas que enfrentam dificuldades são isentas ou têm suas taxas sindicais reduzidas.
Os fundos sindicais também são usados para construir moradias sociais para aluguel dos trabalhadores, construir obras públicas para membros do sindicato, trabalhadores e instituições sindicais, principalmente a partir das finanças sindicais acumuladas dos níveis provincial, municipal e equivalente, e da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
As taxas sindicais são incluídas nas despesas dedutíveis ao determinar a renda tributável da empresa.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html
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