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Eliminando a preocupação de que "o salário não é tão bom quanto o da empregada doméstica"

VHO - O Ministério da Cultura, Esportes e Turismo está buscando comentários sobre o projeto de Decreto que substitui o Decreto 152/2018/ND-CP sobre regimes e políticas para membros de equipes esportivas que se reúnem para treinamento e competição.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa11/08/2025

Eliminando a preocupação de
Os jovens talentos do esporte vietnamita terão a garantia de seguir o caminho que escolheram, se o novo decreto for aprovado. Foto: TRAN HUAN

Após 7 anos de aplicação, muitas regulamentações do antigo decreto tornaram-se obsoletas e não mais adequadas à realidade. Se aprovado, espera-se que o novo decreto resolva deficiências de longa data, desde a baixa renda até preocupações com a carreira após a aposentadoria, ajudando os atletas a se sentirem seguros para se dedicar e permanecer no esporte de alto rendimento.

Ponto de viragem na política de cuidados de longa duração e de bem-estar

Em comparação com o Decreto 152, o novo projeto de decreto apresenta muitos avanços em termos de salários, bônus, subsídios e políticas de treinamento e emprego. O projeto propõe que o salário diário para treinamento e competição do técnico da seleção nacional seja dobrado, de 505.000 VND para 1.010.000 VND/dia; o técnico da seleção nacional de 375.000 VND para 750.000 VND/dia; o atleta da seleção nacional de 270.000 VND para 540.000 VND/dia; o atleta da seleção nacional juvenil de 215.000 VND para 430.000 VND/dia. Notavelmente, pela primeira vez, a equipe médica que atende as equipes é incluída na categoria salarial, contribuindo para superar a escassez de bons médicos e técnicos que perdura há muitos anos.

O sistema de recompensa por conquistas também foi aprimorado. Por exemplo, propõe-se aumentar a medalha de ouro olímpica de 350 milhões de VND para 3,5 bilhões de VND, a medalha de ouro dos Jogos Asiáticos de 140 milhões de VND para 700 milhões de VND e a medalha de ouro dos Jogos do Sudeste Asiático de 45 milhões de VND para 60 milhões de VND.

Além disso, atletas com excelentes resultados recebem subsídios mensais por um ciclo de 4 anos: medalhistas olímpicos: 40 milhões de VND/mês, medalhistas de ouro nos Jogos Asiáticos: 20 milhões de VND/mês, medalhistas paralímpicos ou classificados para as Olimpíadas: 10 milhões de VND/mês. Trata-se de um nível de remuneração sem precedentes, que se aproxima da renda de atletas profissionais em alguns países, incentivando talentos esportivos a se esforçarem e permanecerem no esporte por muito tempo.

Além disso, o projeto de decreto amplia o escopo de aplicação, não apenas para atletas que recebem salários do orçamento, mas também para atletas jovens e talentosos em locais. Profissionais de saúde, que trabalham sob alta pressão, mas com baixa renda, também são reconhecidos por seu papel e desfrutam de benefícios legítimos.

Notavelmente, o Artigo 11 do projeto estipula claramente: Após a aposentadoria, os atletas, se necessitados e qualificados, receberão apoio com treinamento vocacional e colocação profissional de acordo com o Decreto 61/2015/ND-CP e o Fundo Nacional de Emprego.

Em relação à educação e à melhoria de qualificações, atletas e treinadores de seleções nacionais que concluíram o ensino médio e participaram de grandes torneios, como as Olimpíadas, ASIAD, Jogos do Sudeste Asiático, etc., serão admitidos diretamente nos cursos de Esportes ou Educação Física em universidades e faculdades; enviados para treinar como treinadores no país e no exterior; e terão as taxas de ensino isentas ou reduzidas, além de apoio para os custos dos estudos.

Em particular, recomenda-se que os atletas que ganham medalhas nas Olimpíadas e na ASIAD desfrutem das seguintes políticas: Serem recrutados como professores se atenderem às qualificações de treinamento, diplomas e certificados exigidos; serem aceitos como funcionários públicos se atenderem às condições de registro e aos requisitos do trabalho ou receberem pontos de prioridade no recrutamento de trabalhadores em instalações esportivas quando tiverem as qualificações e a capacidade profissional necessárias para atender aos requisitos do trabalho; durante o período probatório, eles têm direito a 100% do salário e dos subsídios do cargo correspondente ao cargo.

Esta é uma política de longo prazo, que visa reduzir o risco de desemprego após a aposentadoria, um problema que deixa muitos atletas preocupados e hesitantes na hora de escolher uma carreira no esporte de alto nível.

Rumo à garantia do futuro

Um dos pontos muito apreciados pela comunidade esportiva no projeto de decreto é a mentalidade de colocar treinadores e atletas no centro da estratégia de desenvolvimento esportivo. Com a melhoria da renda e a ampliação das oportunidades de formação profissional e de emprego após a aposentadoria, a preocupação com o "salário inferior ao de uma empregada doméstica" ou com a vida difícil após a aposentadoria será gradualmente resolvida. Isso não apenas ajuda a reter recursos humanos de alta qualidade, como também incentiva muitas famílias a orientarem seus filhos com ousadia para o esporte profissional.

Na realidade, a vida de um atleta é curta e a glória em campo não dura para sempre. Portanto, paralelamente ao aumento dos regimes financeiros, a indústria esportiva também implementa atividades de apoio à orientação profissional. Em 8 de agosto, o Comitê Olímpico do Vietnã se coordenou para organizar um Workshop de Orientação Profissional para atletas em 2025, oferecendo habilidades para startups, habilidades interpessoais, aconselhamento profissional e abrindo oportunidades de cooperação com universidades e empresas.

Aqui, os especialistas enfatizam a importância de se preparar cedo para o período de transição, explorando habilidades de disciplina, espírito de equipe e vontade de superar dificuldades (que são treinadas no esporte) para ter sucesso no novo emprego.

Quando o novo decreto for aprovado, a política criará um "círculo fechado" no cuidado com os atletas: desde o treinamento, a competição, a conquista de resultados, até a aposentadoria e o início de uma nova carreira. Este é um passo inevitável, visto que o Decreto 152, emitido desde 2018, revelou muitas limitações no contexto do esporte vietnamita, que se integra profundamente e busca alcançar níveis continental e mundial.

O projeto de decreto que substitui o Decreto 152 não é apenas um ajuste técnico dos níveis de salário, bônus ou subsídio, mas também demonstra um pensamento inovador em política esportiva que valoriza o valor das contribuições dos atletas, garante segurança na carreira a longo prazo e cria um ambiente para que eles se esforcem de todo o coração.

Se aprovado, isso será um grande impulso, removendo "gargalos" que existem há muitos anos, ajudando os esportes vietnamitas a construir uma força de elite, visando as maiores conquistas junto com o desenvolvimento sustentável de cada atleta.

Fonte: https://baovanhoa.vn/the-thao/thao-go-noi-lo-luong-khong-bang-o-sin-160200.html


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