Prorrogar o prazo para processamento de benefícios para funcionários não permanentes em associações até 31 de dezembro de 2025.

Em 10 de dezembro, o Governo emitiu a Resolução nº 405/NQ-CP, prorrogando o prazo para a resolução de políticas e regulamentos para funcionários que trabalham fora da quota de pessoal alocada em associações designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e distrital, antes de 1º de julho de 2025, conforme estipulado na Resolução nº 07/2025/NQ-CP, de 17 de setembro de 2025.

Moradores contatam o centro de atendimento único para resolver questões relacionadas ao registro civil no bairro de Nha Trang, província de Khanh Hoa . Foto: Phan Sau/TTXVN

A resolução declara que o Governo decidiu prorrogar o prazo para a resolução de políticas e regulamentos para funcionários que trabalham fora da quota de pessoal alocada em associações designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e distrital, antes de 1º de julho de 2025, conforme estipulado na Resolução nº 07/2025/NQ-CP, de 17 de setembro de 2025, do Governo, sobre políticas e regulamentos para os afetados pela reorganização da estrutura organizacional e das unidades administrativas em todos os níveis, de acordo com a Conclusão nº 183-KL/TW, de 1º de agosto de 2025, do Politburo e do Secretariado, garantindo que o pagamento das políticas e regulamentos seja concluído até 31 de dezembro de 2025.

* Em 17 de setembro de 2025, o Governo emitiu a Resolução 07/2025/NQ-CP sobre políticas e regulamentos para os afetados pela reorganização do aparelho e das unidades administrativas em todos os níveis, de acordo com a Conclusão nº 183-KL/TW de 1º de agosto de 2025 do Politburo e do Secretariado.

Especificamente, a Resolução sobre políticas e benefícios para funcionários não efetivos em associações provinciais e distritais antes de 1º de julho de 2025 inclui: o recebimento de um auxílio único determinado pela localidade com base no saldo dos recursos orçamentários locais, mas não superior a 24 meses de salário ou remuneração atual; a preservação do período de contribuição para a previdência social ou o recebimento de um benefício único de previdência social, conforme previsto na lei de previdência social; e o recebimento de benefícios de seguro-desemprego, conforme previsto na lei de seguro-desemprego.

Prorrogar o prazo para a resolução de políticas e regulamentos até 31 de dezembro de 2025 dará às localidades mais tempo para finalizar políticas de apoio aos afetados pela reestruturação organizacional, garantir os direitos legítimos dos trabalhadores e estabilizar a situação nas localidades.

Fonte: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31122025-20251210182545838.htm