A final da VPBank Technology Hackathon 2025 - Categoria Sênior, com o tema “Hack2Hire: Conquistando a Tecnologia, Moldando o Futuro com a VPBank”, aconteceu no dia 22 de novembro, reunindo mais de 639 participantes, representando 138 equipes. Após quase três meses de competição, 21 equipes com 83 participantes avançaram para a rodada final, demonstrando o excepcional apelo desta competição de tecnologia organizada pela VPBank em colaboração com a Amazon Web Services (AWS).
O VPBank está acelerando a implementação de projetos de IA e IA de última geração em suas operações internas e produtos digitais, criando uma base para que as ideias da competição Hackathon sejam aplicadas na prática. Com base nessa fundação, o VPBank Technology Hackathon 2025 foi concebido em duas etapas consecutivas para aproveitar ao máximo sua força de trabalho em tecnologia.

Um dos principais destaques da Trilha Sênior é a experiência profissional dos candidatos, com 70% dos inscritos possuindo de 2 a 5 anos de experiência em Tecnologia da Informação e Ciência de Dados. A alta taxa de inscrição para desafios relacionados à IA aplicada reflete as tendências tecnológicas que atraem a atenção da comunidade de engenharia e também representa o forte investimento do VPBank em sua estratégia abrangente de digitalização.
A Doc2Contract se destacou com seu Sistema de Elaboração de Garantias Imobiliárias com IA. Essa solução utiliza inteligência artificial para automatizar o processo de extração, verificação e elaboração de documentos relacionados a garantias imobiliárias – uma operação de alto volume e alta precisão no setor bancário.
O segundo prêmio foi para a equipe BK62 por sua solução Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery (Falhe e Avance: Abraçando o Fracasso com Recuperação Automatizada), enquanto a Plataforma Digital Bếp Yêu Thương recebeu o terceiro prêmio por seu desenvolvimento de produto abrangente e humanizado.
Na categoria de soluções especializadas, os prêmios foram concedidos às equipes com pontos fortes excepcionais em cada área: a equipe MoE Architect recebeu o Prêmio de Inovação Pioneira; a Agentity ganhou o Prêmio Apresentação Perfeita; e a Better Version recebeu o Prêmio de Arquitetura Incrível.
A Sra. Tran Thi Diep Anh, Diretora de Gestão de Recursos Humanos do VPBank, afirmou que a Trilha Sênior atrai principalmente profissionais experientes com dois anos ou mais de experiência, mas também inclui até 30% de recém-formados com a capacidade e o espírito para "pular etapas", prontos para competir com profissionais seniores. Essa diversidade é o que torna o VPBank Technology Hackathon 2025 - Trilha Sênior tão atraente.
Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320










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