Kinhtedothi - Na manhã de 5 de fevereiro, o Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL) realizou uma conferência nacional para disseminar e implementar a Lei Sindical e a Lei do Seguro Social em 2024.
A conferência foi realizada diretamente na sede da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e transmitida online para quase 100 locais em todo o país.
Estiveram presentes na conferência o membro do Comitê Central do Partido, presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, e líderes da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
A conferência foi realizada para conscientizar os dirigentes sindicais sobre o conteúdo da Lei Sindical e da Lei de Seguridade Social de 2024; demonstrando o papel e a responsabilidade da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã na implementação da lei, garantindo que suas disposições sejam implementadas de forma rápida e eficaz na prática. Ao mesmo tempo, para reconhecer e recompensar coletivos e indivíduos que contribuíram significativamente para as atividades de desenvolvimento da Lei Sindical de 2024.
Falando na abertura da Conferência, o presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, disse que a Resolução do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã identificou o trabalho de participação na formulação de políticas e leis como a tarefa prioritária no desempenho da função de representar, cuidar e proteger os direitos dos membros do sindicato e dos trabalhadores; é responsabilidade de todo o sistema, uma tarefa regular para cuidar e proteger melhor os direitos dos trabalhadores.
O ano de 2024 marca muitos eventos importantes para a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, que participa do desenvolvimento e aprimoramento de leis. A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (CGS) concentra-se no desenvolvimento e na participação no desenvolvimento de importantes projetos de lei nas áreas trabalhista e previdenciária, como: Lei do Seguro Social, Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei do Seguro Saúde, Lei do Emprego, especialmente a Lei dos Sindicatos (alterada) – uma lei de grande importância política e jurídica – proposta e elaborada pela CGS.
Na 8ª Sessão, a 15ª Assembleia Nacional aprovou, em novembro de 2024, a Lei Sindical (alterada) com uma alta taxa de aprovação, criando uma nova base legal para que as organizações sindicais desempenhem bem suas funções e tarefas, fortaleçam sua posição, afirmem seu papel e eficiência operacional na economia de mercado orientada para o socialismo e na integração internacional cada vez mais profunda.
Anteriormente, na 7ª Sessão, a 15ª Assembleia Nacional aprovou a Lei de Seguridade Social (alterada), uma lei importante que tem um impacto profundo e direto nos direitos e obrigações de dezenas de milhões de trabalhadores.
"No processo de elaboração e participação na elaboração das leis acima, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã sempre recebeu a atenção e a coordenação de órgãos competentes, ouvindo e registrando as aspirações e recomendações dos trabalhadores; refletindo prontamente a vida prática dos trabalhadores e as atividades sindicais no processo de elaboração e aperfeiçoamento da lei. Muitas recomendações e propostas de trabalhadores e sindicatos foram recebidas, registradas e refletidas nos projetos de lei" - enfatizou o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
Com sinceros agradecimentos pela cooperação das agências relevantes, membros do Comitê de Redação, Equipe Editorial do projeto de Lei Sindical (alterado); a participação responsável dos sindicatos em todos os níveis e membros do sindicato, trabalhadores em todo o país no processo de construção e aperfeiçoamento dessas leis importantes, o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã afirmou: tais contribuições são muito importantes para que o projeto de Lei seja aprovado com um alto número de votos a favor.
De acordo com o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a aprovação pela Assembleia Nacional de duas importantes leis que afetam diretamente os direitos e interesses de sindicalistas, trabalhadores e organizações sindicais criou importantes disposições legais para que dirigentes sindicais e organizações sindicais em todos os níveis desempenhem melhor suas funções e tarefas de representar e proteger os direitos e interesses legítimos de sindicalistas e trabalhadores; e continuem a inovar a organização e o funcionamento dos sindicatos para atender às exigências da nova situação. Em particular, dominar as disposições da Lei Sindical e da Lei da Previdência Social e tomar prontamente medidas práticas e específicas para colocar as disposições da lei em prática é tarefa de todos os dirigentes sindicais e organizações sindicais em todos os níveis.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html
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