Na véspera do Congresso Sindical dos Servidores Públicos Provinciais

Ao longo dos últimos cinco anos, o papel e a posição dos sindicatos têm sido cada vez mais reafirmados, especialmente na proteção dos direitos e interesses legítimos de seus membros. As organizações sindicais continuam depositando grandes expectativas e confiança no 4º Congresso Provincial do Sindicato dos Servidores Públicos, mandato 2023-2028 (realizado nos dias 19 e 20 de junho de 2023), para encontrar indivíduos dedicados, dinâmicos e inovadores.

Um suporte confiável

Como uma das maiores unidades sindicais, com 112 membros e 8 seções filiadas, o Sindicato da Binh Thuan Lottery Company Limited manteve um espírito de solidariedade, implementou diversas inovações e abordagens criativas, superou dificuldades e concluiu com sucesso todas as metas e tarefas atribuídas durante o último mandato. Ao mesmo tempo, é um dos sindicatos que alcançou muitas conquistas notáveis no movimento de emulação e na construção de uma organização sindical forte.

Uma das atividades do Comitê Executivo Sindical da Companhia de Loteria Binh Thuan.

Reconhecendo a importância da democracia participativa, o Comitê Executivo do Sindicato da empresa tem assessorado ativamente o Comitê do Partido na orientação e participação junto à administração na implementação efetiva das normas democráticas dentro da unidade, em conformidade com a lei. “Para garantir que as atividades sindicais realmente atraiam um grande número de sindicalizados e trabalhadores e sirvam como um apoio confiável e uma ponte entre os trabalhadores e o Partido, o Comitê Executivo do Sindicato sempre considerou o cuidado com a vida dos sindicalizados uma atividade muito importante e necessária. A implementação dessas atividades não só garante os direitos e necessidades básicos dos sindicalizados, como também promove a união e a coesão entre eles. Isso contribui para o sucesso na conclusão das tarefas e metas da empresa e para a implementação bem-sucedida dos seus planos”, afirmou a Sra. Nguyen Vu Thien Dau, Presidente do Sindicato da empresa.

Atividades femininas na empresa para celebrar o Dia Internacional da Mulher, em 8 de março.

Além do cuidado e da proteção aos membros do sindicato e aos trabalhadores, cada membro do sindicato e trabalhador da empresa demonstrou o espírito de "Apoio mútuo e compaixão - Compartilhando amor" ao economizar sua renda. Durante o último mandato, o Comitê Executivo do Sindicato apoiou a construção de 9 "Abrigos Sindicais" para famílias em situação de vulnerabilidade habitacional, com um valor total de 464 milhões de VND, contribuiu com 184 milhões de VND para outros fundos e forneceu outros tipos de apoio e assistência, totalizando 120 milhões de VND…

Com esses resultados, o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Loteria expressou suas expectativas: "Na véspera do congresso, espero que a nova Diretoria Executiva dê continuidade às conquistas da Diretoria Executiva anterior; que seja unida, dinâmica, criativa e inovadora nas atividades sindicais; que inove o conteúdo e os métodos de atuação, desenvolva e aprimore a capacidade operacional e construa um sindicato de base forte, capaz de atender às demandas do novo cenário."

O presidente do sindicato do Departamento de Planejamento e Investimento (ao centro) entrega certificados de reconhecimento a indivíduos na Conferência de Exemplares Notáveis pelo período de 5 anos, 2016-2020.

Demonstrar preocupação com as trabalhadoras e funcionárias.

Durante o último mandato, o Sindicato do Departamento de Planejamento e Investimento também se destacou entre os sindicatos com muitas conquistas notáveis, cumprindo eficazmente sua função de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos de seus membros e trabalhadores. Com a atenção e o apoio do Comitê do Partido e da direção do órgão, o Sindicato criou condições favoráveis para a organização de atividades que visam melhorar o moral e a qualidade de vida dos funcionários, especialmente das mulheres, tais como: fornecimento de uniformes para as funcionárias, como o ao dai (traje tradicional vietnamita), saias, blusas, etc.; atenção à saúde e criação de oportunidades para que as funcionárias participem de treinamentos; organização de seminários e palestras para compartilhar experiências sobre a criação dos filhos e a manutenção da felicidade familiar; organização regular de passeios, intercâmbios e viagens para funcionárias e membros do sindicato… Além disso, o Comitê Executivo do Sindicato orientou ativamente a direção do órgão a organizar o movimento do “fundo rotativo sem juros”, criando condições para que os membros do sindicato tivessem capital inicial para desenvolver a economia familiar. As políticas e regulamentações para trabalhadoras são rigorosamente implementadas de acordo com o Estado, como licença médica, licença-maternidade, auxílio-creche e outros benefícios previdenciários.

Resumo de 10 anos de implementação da Resolução 6B/NQ-BCH para promover o movimento de emulação "Excelente em assuntos nacionais, competente em assuntos familiares"

Durante o último mandato, o Sindicato do Departamento de Planejamento e Investimento também organizou uma revisão de 10 anos de implementação da Resolução 6B/NQ-BCH e da Diretiva 03/CT-TLD sobre a promoção contínua do movimento de emulação "Excelência no trabalho, responsabilidade em casa". Organizou ainda a Conferência de Modelos Avançados de Destaque para o período de 5 anos, 2016-2020. Estas são duas atividades que pouquíssimos outros sindicatos organizaram. Vale ressaltar que o Sindicato também recebeu uma menção honrosa do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã por suas conquistas notáveis no movimento de emulação "Excelência no trabalho, responsabilidade em casa" em 2021.

A Sra. Tran Thi Thanh Van, Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Departamento de Planejamento e Investimento, declarou: “Ao continuarmos a promover o papel do sindicato, espero que a Diretoria Executiva do Sindicato dos Servidores Públicos da Província, para o mandato de 2023-2028, dedique maior atenção à educação, ao treinamento e ao desenvolvimento dos trabalhadores, tanto em quantidade quanto em qualidade. Isso ajudará os trabalhadores, servidores públicos e funcionários, especialmente as mulheres, a aprimorarem sua consciência política, nível educacional, habilidades profissionais e ética de trabalho… Além disso, espero que o sindicato continue a inovar o conteúdo e os métodos de suas atividades, aprimore a qualidade de seu quadro de funcionários e construa uma organização sindical forte e abrangente. Ademais, é necessário inovar o sistema de reconhecimento e premiação do sindicato de forma prática e eficaz. A melhoria da qualidade das atividades das mulheres contribuirá para o cuidado com a vida material e espiritual das servidoras públicas, funcionárias e demais trabalhadoras neste novo mandato e nos anos vindouros.”

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