Contratação de 300 trabalhadores para trabalhar na Coreia em novas funções, com salários de quase 40 milhões de VND por mês.

O Centro de Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais ) informou recentemente sobre o Plano Piloto para selecionar trabalhadores para atuarem na Coreia em 2023 no setor de soldagem, no âmbito do Programa Coreano de Permissão de Trabalho para Trabalhadores Estrangeiros (Programa EPS).

A expectativa é que o número de pessoas recrutadas este ano seja de 300, incluindo trabalhadores inscritos na indústria de manufatura que fizeram o primeiro teste de proficiência em coreano em 2023 e atendem às seguintes condições: pontuação no teste de proficiência em coreano entre 80 e 130 pontos; formação de nível intermediário ou superior em soldagem ou engenharia mecânica com treinamento em módulo de soldagem.

Os trabalhadores aprovados na fase de entrevistas devem frequentar um curso intensivo de formação em soldagem e língua coreana em instalações de formação selecionadas pela Agência de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea) em Hanói .

Em julho, o Centro de Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais ) realizou um projeto piloto de seleção de trabalhadores para atuarem na Coreia em 2023, no setor original de soldagem.

Especificamente, o curso de treinamento em soldagem tem duração prevista de 20 dias. Ao final do curso, os participantes farão um teste de proficiência em soldagem organizado pela HRD Korea. Somente aqueles que forem aprovados no teste poderão participar do curso de língua coreana.

O curso de treinamento em língua coreana tem duração prevista de 33 dias. Ao final do curso, os participantes poderão realizar o teste de proficiência em coreano EPS-TOPIK no computador, sendo necessária uma pontuação mínima de 80 pontos (80/200 pontos). Os participantes poderão realizar o teste duas vezes, e o resultado oficial será o da prova com a maior pontuação.

A HRD Korea é responsável por organizar entrevistas, criar testes de habilidades, testes de língua coreana e atribuir notas.

Somente os trabalhadores que passarem no teste de proficiência em coreano poderão se candidatar a vagas de emprego e serem apresentados a empresas coreanas.

De acordo com o Centro de Trabalho no Exterior, se aceitos para participar de cursos de treinamento, os trabalhadores devem pagar as seguintes taxas: pagar diretamente à instituição de treinamento profissional o custo do curso de soldagem e do teste de habilidades em soldagem, até 9.517.560 VND; pagar diretamente ao Centro de Trabalho no Exterior o custo do curso de língua coreana, 3.200.000 VND; e a taxa de inscrição para o teste de proficiência em coreano, equivalente a 24 USD em moeda vietnamita.

Os trabalhadores que passarem no teste de proficiência em coreano e forem selecionados por empresas coreanas para assinar contratos de trabalho deverão pagar uma taxa de deslocamento equivalente a 630 dólares americanos em moeda vietnamita e depositar 100 milhões de VND antes de deixarem o país, conforme as normas gerais para trabalhadores participantes do Programa EPS.

Com relação aos custos de treinamento e de deslocamento, além das despesas mencionadas acima, os funcionários não precisam pagar nenhuma outra taxa.

Os trabalhadores participantes do programa poderão trabalhar na Coreia por um período de 3 anos. Caso as empresas coreanas necessitem, poderão estender sua permanência por um máximo de 1 ano e 10 meses. Terão a oportunidade de retornar à Coreia para trabalhar no âmbito do programa EPS após retornarem aos seus países de origem dentro do prazo estipulado.

Eles também recebem salário base, pagamento de horas extras e seguro de acordo com as normas coreanas. Atualmente, o salário mínimo na Coreia é de 9.620 won/hora, o equivalente a 2.015.800 won/209 horas (cerca de 36 milhões de VND).

Os trabalhadores elegíveis que desejam participar devem apresentar seus documentos de inscrição à unidade funcional responsável pela inscrição na primeira fase do teste de proficiência em língua coreana de 2023, designada pelo Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais das províncias/cidades, a partir de agora até 14 de julho.

Link da fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tuyen-300-lao-dong-di-han-quoc-lam-nghe-moi-luong-gan-40-trieu-dongthang-20230709110622526.htm