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A UMT suspende temporariamente o trabalho do diretor Nguyen Tra Giang para verificar a acusação.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ06/01/2025

O presidente da Universidade de Administração e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (UMT) acaba de emitir uma decisão para suspender temporariamente o trabalho e o cargo do Dr. Nguyen Tra Giang - Diretor do Instituto de Ciências Esportivas e Administração da UMT.


Tạm đình chỉ công việc 15 ngày đối với Viện trưởng Nguyễn Trà Giang - Ảnh 1.

A Universidade de Administração e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh decidiu suspender temporariamente o Dr. Nguyen Tra Giang do trabalho e do cargo. Na foto: Sra. Giang no lançamento do livro em 24 de novembro - Foto: KINGVIET

Anteriormente, em 24 de novembro, o Dr. Nguyen Tra Giang lançou o livro A Unified System Fitness Design (USFD - Modelo de fitness abrangente e inclusivo).

No entanto, pouco depois, o Sr. Oliver Napila Gomez (Filipinas) - coautor do livro acima - enviou um e-mail para a UMT e postou uma série de acusações nas redes sociais, dizendo: "Sou o único autor do livro USFD".

Suspenso temporariamente do trabalho porque a escola recebeu muitas reclamações

De acordo com a decisão acima, o Dr. Nguyen Tra Giang foi temporariamente suspenso do trabalho e do cargo por 15 dias, de 7 a 21 de janeiro.

A UMT alegou que recebeu muitas reclamações de pessoas sobre o Dr. Nguyen Tra Giang, e que essas informações estavam afetando a reputação da escola. Portanto, a escola precisava esclarecer questões relacionadas.

De acordo com a escola, durante o período de suspensão, o Dr. Nguyen Tra Giang está temporariamente suspenso do trabalho na escola e não tem permissão para entrar em contato com alunos/pais, além de receber um adiantamento salarial de acordo com as disposições do Código Trabalhista.

Ao mesmo tempo, a escola exige que a Sra. Giang garanta comunicação contínua (por meio de número de telefone pessoal e e-mail) com a escola. Quando convocada pela escola, a Sra. Giang deverá estar presente.

A Sra. Giang é responsável por entregar o trabalho que lhe foi confiado ao secretário do Instituto de Ciência e Gestão Esportiva antes de fazer uma pausa.

Transferência da gestão desportiva para a faculdade de negócios

Anteriormente, em 16 de dezembro de 2024, o diretor da UMT emitiu uma decisão para transferir o departamento de gestão esportiva do Instituto de Ciências e Gestão Esportiva para a Faculdade de Negócios.

O chefe da faculdade de negócios deverá elaborar regulamentos sobre as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da unidade com base na orientação e estratégia de desenvolvimento da escola e submetê-los ao diretor para consideração e promulgação.

Ao mesmo tempo, foi emitida uma decisão sobre a atribuição de trabalho aos membros do conselho de administração da Escola UMT, designando o Sr. Le Van Nam - vice-diretor da escola - para ser responsável pelo Instituto de Ciências e Gestão do Esporte.

A escola também exige que a Sra. Nguyen Tra Giang entregue todas as informações, registros e documentos (papel/arquivos eletrônicos no computador) relacionados ao departamento de gestão esportiva ao Dr. Le Thi Ngoc Tu - chefe da faculdade de negócios - e ao pessoal designado pelo Dr. Tu para recebê-los até às 17h30 do dia 6 de janeiro, no máximo.

Solicitar à Sra. Giang que receba instruções do conselho de administração e coordene com o departamento de pessoal administrativo para reajustar as funções e tarefas do Instituto de Ciências e Gestão do Esporte, conforme a decisão acima.

O Dr. Nguyen Tra Giang propôs considerar a retirada da decisão de suspensão.

Na noite de 6 de janeiro, a Sra. Giang confirmou que acabara de receber um e-mail com a decisão da diretora da escola sobre sua suspensão temporária do trabalho e do cargo. Ela também informou que havia respondido à escola.

"Por boa vontade, cooperarei primeiramente com a direção interna da escola. No entanto, solicito que a direção da escola reconsidere a decisão acima, pois minha suspensão temporária neste caso não está de acordo com as disposições do Código Trabalhista vigente.

De acordo com a regulamentação atual, os empregadores só podem suspender funcionários em caso de "violação das normas trabalhistas", enquanto eu não violei nenhuma norma. Quanto ao motivo alegado pela escola para a suspensão, considero-o pouco claro e objetivo.

"Solicito que o conselho diretor considere retirar a decisão de me suspender e, ao mesmo tempo, solicito que a escola organize uma reunião para resolver essa questão de uma vez por todas", disse a Sra. Giang.

'A escola cumpre as disposições do Código do Trabalho'

Em entrevista ao Tuoi Tre Online sobre a decisão acima, um representante da Universidade de Administração e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh afirmou: "A escola está implementando a suspensão da Sra. Giang de acordo com as disposições do Código Trabalhista vigente. Caso a Sra. Giang tenha alguma dúvida ou reclamação, por favor, siga as disposições do Código Trabalhista e as instruções de implementação.

A transferência do departamento de gestão esportiva para a faculdade de negócios está sob a autoridade do conselho escolar e foi aprovada pelo conselho escolar, e o treinamento para os alunos da escola ainda tem a garantia de seguir o programa de treinamento e o roteiro corretos.

Esta suspensão temporária também serve para dar tempo à escola de verificar algumas informações. Quando a escola tiver resultados precisos, ela informará você.


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Fonte: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-vien-truong-cua-ba-nguyen-tra-giang-de-xac-minh-to-cao-20250106203625909.htm

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