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A Comissão Permanente da Assembleia Nacional dará instruções específicas.

Người Đưa TinNgười Đưa Tin16/06/2023

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Afastar-se para tratamento de doença grave sem submeter-se a um voto de confiança.

O presidente da Comissão de Direito da Assembleia Nacional, Hoang Thanh Tung, afirmou que, nos dias 30 de maio e 9 de junho de 2023, a Assembleia Nacional discutiu em grupos e plenários o projeto de Resolução sobre a votação de confiança em pessoas que ocupam cargos eletivos ou aprovados pela Assembleia Nacional e pelos Conselhos Populares (com emendas).

Houve 123 comentários de deputados da Assembleia Nacional, basicamente todos concordando com a necessidade e elogiando o processo de elaboração do projeto de resolução.

Os delegados afirmaram que a alteração da Resolução nº 85 garante a consistência e a institucionalização oportuna do Regulamento nº 96 do Politburo , contribuindo para melhorar a eficácia e a eficiência da supervisão da Assembleia Nacional e dos Conselhos Populares, bem como para reforçar a responsabilidade e a eficiência operacional dos órgãos de gestão do Estado.

Em relação à decisão de não realizar um voto de confiança em pessoas com doenças graves confirmadas por instituições médicas e que não estejam no cargo há 6 meses ou mais, o Sr. Tung afirmou que a Comissão Permanente da Comissão de Assuntos Jurídicos e a Comissão de Trabalho das Delegações aceitaram por unanimidade a opinião da maioria dos Deputados da Assembleia Nacional.

Ao mesmo tempo, altere as disposições da Cláusula 5, Artigo 2 do projeto de Resolução, no sentido de não realizar voto de confiança em pessoas que se ausentam do trabalho para tratamento de doenças graves, mediante comprovação por um estabelecimento médico, e que não tenham exercido funções laborais por 6 meses consecutivos ou mais, a fim de garantir o rigor.

Diálogo - Voto de confiança: A Comissão Permanente da Assembleia Nacional dará instruções específicas.

Presidente da Comissão de Direito da Assembleia Nacional, Hoang Thanh Tung.

“Esta é uma questão prática decorrente da implementação de políticas e regulamentos no trabalho de pessoal. Existem padrões de saúde para líderes, portanto, são necessárias regulamentações adequadas para adequá-los”, disse o Sr. Tung.

Com relação a conteúdos específicos, como critérios para determinar doenças graves, instalações médicas competentes para confirmação, etc., essas são questões profissionais que precisam ser implementadas de acordo com as disposições da lei sobre exames e tratamentos médicos e descentralização da gestão de pessoal. Se necessário, durante o processo de implementação, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional fornecerá instruções específicas.

Com relação ao processo de votação de confiança na Assembleia Nacional e nos Conselhos Populares, com base nas opiniões dos deputados da Assembleia Nacional, o Sr. Tung afirmou que o projeto de resolução foi recebido e revisado no sentido de que o Comitê Permanente da Assembleia Nacional e o Comitê Permanente do Conselho Popular apenas considerem e elaborem a lista de pessoas a serem votadas para a moção de confiança e tenham um documento solicitando a indicação dessas pessoas de acordo com o plano, para preparar um relatório.

Na sessão, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional e o Comitê Permanente do Conselho Popular submeterão à Assembleia Nacional e ao Conselho Popular, para decisão, a lista de pessoas a serem votadas para o voto de confiança. Tal disposição é tanto uma continuação quanto um complemento à Resolução nº 85, e define claramente a autoridade e a responsabilidade da Assembleia Nacional, do Conselho Popular e dos órgãos permanentes da Assembleia Nacional e do Conselho Popular.

Há sugestões para ajustar a legislação de forma que a pessoa votada para o voto de confiança seja responsável por relatar e explicar o conteúdo do relatório de síntese, coletando as opiniões dos eleitores do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã, e que esses relatórios sejam enviados aos deputados da Assembleia Nacional e aos deputados do Conselho Popular em todos os níveis.

A respeito dessa questão, o Comitê Permanente do Comitê Jurídico e o Comitê de Trabalho da Delegação concordaram em aceitar as opiniões acima e revisar as disposições dos Artigos 10 e 11 do projeto de Resolução, de modo que, após o recebimento do relatório que sintetiza e coleta as opiniões dos eleitores do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional e o Comitê Permanente do Conselho Popular sejam responsáveis ​​por enviá-lo aos deputados da Assembleia Nacional, aos deputados do Conselho Popular e à pessoa sujeita ao voto de confiança.

No máximo 3 dias antes da data da reunião para votação de confiança, a pessoa sujeita ao voto de confiança é responsável por enviar um relatório explicativo (se houver) sobre as questões levantadas no relatório resumido, coletando as opiniões dos eleitores do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã para o Comitê Permanente da Assembleia Nacional, o Comitê Permanente do Conselho Popular e os delegados solicitados.

Data limite para a pessoa sujeita a um voto de confiança renunciar.

Com relação às consequências do voto de confiança e do voto de desconfiança , o Comitê Permanente do Comitê Jurídico e o Comitê de Trabalho da Delegação afirmaram que as disposições dos itens 2 e 3 do Artigo 12 do projeto de Resolução refletem de forma consistente e completa o espírito do Regulamento nº 96 sobre o uso dos resultados do voto de desconfiança e a exigência de fortalecer a construção e a retificação do Partido.

Para ser coerente com o âmbito da regulamentação, este projeto de Resolução não especifica em detalhe todos os casos e prazos para a demissão da pessoa sujeita a um voto de confiança, mas este conteúdo será implementado de acordo com outros regulamentos relevantes do Partido e do Estado.

Diálogo - Voto de confiança: A Comissão Permanente da Assembleia Nacional terá instruções específicas (Figura 2).

A Comissão Permanente da Assembleia Nacional emitiu pareceres sobre uma série de questões importantes, explicou, aprovou, revisou e aperfeiçoou o projeto de Resolução sobre a tomada de voto de confiança e a votação de confiança.

Há uma proposta para rever e estipular claramente o caso em que uma pessoa ocupa vários cargos, mas, ao realizar uma votação de confiança, um cargo tem um alto nível de confiança, enquanto outro tem um nível de confiança diferente, cujo resultado será usado como base para a implementação das próximas etapas.

O Comitê Permanente do Comitê Jurídico e o Comitê de Trabalho de Delegações gostariam de solicitar ao Comitê Permanente da Assembleia Nacional que aceite os pareceres acima e revise os regulamentos sobre casos de votação de confiança para pessoas que ocupam simultaneamente múltiplos cargos eleitos ou aprovados pela Assembleia Nacional ou pelo Conselho Popular, a fim de incluir regulamentações adequadas sobre as consequências.

Assim, caso uma pessoa ocupe vários cargos simultaneamente, a votação de confiança é realizada uma única vez para todos esses cargos.

Caso uma pessoa tenha sido votada para vários cargos simultaneamente e entre metade e dois terços do número total de deputados da Assembleia Nacional e do Conselho Popular a classifiquem como tendo "baixa confiança", a votação de confiança será realizada apenas uma vez para esses cargos.

Caso uma pessoa tenha sido submetida a votação de confiança simultaneamente para vários cargos e 2/3 ou mais do número total de deputados da Assembleia Nacional e do Conselho Popular a classifiquem como tendo "baixa confiança", então a destituição será efetuada para todos esses cargos .



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