Construindo a classe trabalhadora vietnamita no período de promoção da industrialização e modernização do país

(Baothanhhoa.vn) - Implementando a Resolução nº 20-NQ/TW datada de 28 de janeiro de 2008 do Comitê Central do Partido (10º mandato) sobre "Continuar a construir a classe trabalhadora vietnamita no período de aceleração da industrialização e modernização do país", nos últimos anos, os comitês do Partido, autoridades e organizações sindicais, desde os níveis provinciais até os de base, têm seriamente compreendido, implementado organizações de estudo, construído programas de ação e planos de implementação para cada etapa durante o mandato, concretizado a implementação para cada ano e alcançado resultados excepcionais.

Báo Thanh Hóa•11/04/2025

Trabalhadores da May Man Seon Global Co., Ltd. (Vinh Loc) durante um turno de produção.

Imediatamente após a emissão da Resolução nº 20-NQ/TW pelo Comitê Central do Partido, os sindicatos de Thanh Hoa em todos os níveis, com alta responsabilidade, assessoraram proativamente e ativamente o Comitê do Partido sobre a liderança e a implementação do programa de ação, promoveram a coordenação com autoridades de todos os níveis e setores funcionais e desenvolveram prontamente um plano para uma implementação drástica, científica, sincronizada e unificada em todo o sistema. Assim, os sindicatos em todos os níveis assessoraram o Comitê do Partido no mesmo nível, coordenaram-se com agências, unidades e empresas para organizar a propaganda e disseminar integralmente as resoluções, políticas e leis do Partido no Estado; vincularam a propaganda da Resolução nº 20-NQ/TW à Resolução nº 02-NQ/TW do Politburo sobre "Inovação da organização e do funcionamento dos sindicatos vietnamitas na nova situação"; Propaganda da política de construção da classe trabalhadora vietnamita no espírito da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido... A Federação Provincial do Trabalho constrói uma força central para combater informações ruins e tóxicas, visões equivocadas e hostis, proteger a base ideológica do Partido, manter atividades regulares, participar ativamente das interações, promover atividades de comunicação para promover a imagem de pessoas boas, boas ações e atividades sindicais em todos os níveis, a fim de repelir informações ruins e tóxicas, distorções contra o Partido, o Estado e as organizações sindicais. A compreensão dos pensamentos, aspirações e opinião pública de membros de sindicatos, trabalhadores, servidores públicos e trabalhadores braçais (CNVCLĐ) é regularmente focada, considerando esta uma tarefa importante no trabalho de propaganda sindical.

O conteúdo e a forma da propaganda foram inovadores em uma direção prática e específica, próxima aos trabalhadores e às organizações sindicais, com foco na base, com atenção especial à propaganda para trabalhadores em parques e aglomerados industriais, com a aplicação de diversos novos modelos e métodos criativos, promovendo a ampla aplicação de tecnologias digitais , internet, redes sociais e mídia de massa para aumentar a eficácia do trabalho de propaganda. Como resultado, sindicatos de todos os níveis organizaram 19.886 sessões de propaganda para 1.656.174 pessoas, distribuindo quase 300.000 folhetos, brochuras e manuais sobre conhecimentos jurídicos para sindicalistas e funcionários.

Para melhorar o nível educacional, as habilidades profissionais e a produtividade do trabalho dos funcionários, os sindicatos de todos os níveis prestam atenção e propõem proativamente aos profissionais e empregadores a criação de condições para arranjos, atribuições e atribuições razoáveis de trabalho, aplicam regulamentações sobre regimes de estudo, criam condições para que os funcionários participem de programas de treinamento de curto e longo prazo; cursos de treinamento, treinamento político, conhecimento jurídico, especialização profissional, línguas estrangeiras, tecnologia da informação; organizam competições para atualização de habilidades, competições para trabalhadores qualificados... De 2008 até o presente, 338.450 membros e funcionários de sindicatos estudaram para melhorar seu nível educacional e habilidades profissionais.

No trabalho de cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais, e de melhorar a vida material e espiritual dos membros e funcionários do sindicato, o Sindicato de Thanh Hoa conta com inúmeras soluções e métodos inovadores e criativos. O Sindicato coordenou-se proativamente com a Previdência Social provincial e filiais funcionais para propor e resolver 105 casos de dívidas pendentes de previdência social de empresários, agências e unidades; arrecadou dezenas de bilhões de VND para o fundo da Previdência Social. Sindicatos de todos os níveis cuidaram de mais de 1,2 milhão de membros e funcionários do sindicato, com um valor total de mais de 921 bilhões de VND; apoiaram a reforma e a reforma de 1.596 "Casas do Sindicato", com um valor total de 58,607 bilhões de VND. Implementando o programa "Bem-estar para membros e trabalhadores do sindicato", sindicatos de todos os níveis assinaram 343 acordos de cooperação com parceiros para fornecer serviços e incentivos de produtos para mais de 420.000 membros do sindicato, com um valor total de mais de 35 bilhões de VND.

Os programas e competições lançados pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e pela província alcançaram muitos resultados excepcionais. Especificamente, o programa "75 mil iniciativas, superando dificuldades, desenvolvendo" do Sindicato de Thanh Hoa ficou em segundo lugar no país, com 30.257 iniciativas registradas; o programa "1 milhão de iniciativas - esforços para superar dificuldades, criatividade, determinação para derrotar a pandemia da COVID-19"; ao final da fase 1, Thanh Hoa liderou o país, com mais de 170.234 iniciativas registradas; a fase 2 (até 30 de julho de 2023) também é a unidade líder em todo o país, com 463.092 iniciativas participantes... Por meio de movimentos de emulação, 91.178 iniciativas e tópicos foram aplicados ao trabalho e à produção, gerando bilhões de VND em lucro.

O trabalho prático dos sindicatos em todos os níveis ajudou a classe trabalhadora a sentir mais claramente a preocupação do Partido, da organização sindical e de toda a sociedade com a classe trabalhadora. A partir daí, os sindicalistas e os trabalhadores sentem mais claramente o papel e a posição da organização sindical, e a amam e se apegam mais a ela.

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