Construindo uma cultura empresarial, criando soft power para promover o desenvolvimento empresarial sustentável

O quarto fórum nacional anual "Cultura com Empresas" e o Programa para revisão e reconhecimento de "Empresas que atendem aos padrões da Cultura Empresarial Vietnamita" em 2024 ocorreram esta tarde (10 de novembro) em Hanói .

O fórum foi organizado conjuntamente pela Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Corporativa e pelo Ministério da Cultura, Esportes e Turismo.

O Fórum contribui para concretizar as diretrizes, políticas e estratégias do Partido e do Estado na construção da cultura e do povo vietnamita, explorando os potenciais, pontos fortes e recursos culturais para atender aos requisitos do desenvolvimento sustentável do país; é um lugar para as empresas discutirem, debaterem, trocarem experiências, aprenderem umas com as outras para promover impactos positivos e minimizar os impactos negativos do ambiente multicultural nos negócios, para que as empresas possam operar de forma eficaz e se desenvolver de forma sustentável.

A vice-ministra da Cultura, Esportes e Turismo, Trinh Thi Thuy, discursa no quarto Fórum Nacional "Cultura com Empresas". (Foto: GT)

Esta também é uma oportunidade para líderes do Partido e do Estado, ministérios, departamentos e filiais se reunirem e trocarem ideias com a comunidade empresarial, ouvirem recomendações e propostas sobre mecanismos e políticas para dar suporte às empresas para que operem efetivamente em um ambiente multicultural; homenagear empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita; e divulgar amplamente a Campanha "Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita", lançada pelo Primeiro Ministro.

Falando na abertura do Fórum, a vice-ministra da Cultura, Esportes e Turismo, Trinh Thi Thuy, disse que, nos últimos tempos, a comunidade empresarial vietnamita cresceu rapidamente em número e escala, fazendo contribuições importantes para os objetivos estratégicos do desenvolvimento socioeconômico.

Muitas empresas participaram ativamente de programas de redução da pobreza, programas de gratidão e programas de apoio à comunidade e ao país; construindo relacionamentos próximos para criar a força da solidariedade nacional.

As empresas têm feito esforços para construir uma cultura empresarial e corporativa com base na herança e promoção de valores culturais nacionais, criando poder brando para promover o desenvolvimento empresarial sustentável.

O Vice-Ministro Trinh Thi Thuy informou que, no período atual, diante de oportunidades e desafios, o Vietnã identificou a cultura como um importante recurso endógeno. Proteger a identidade cultural e promover o potencial da força cultural nacional na construção da cultura corporativa e empresarial são soluções importantes para o desenvolvimento nacional.

Workshop com o tema "Negócios em um ambiente multicultural" no Fórum. (Foto: Gia Thanh)

"O Partido e o Estado estão se esforçando para criar um ambiente de negócios saudável para atrair investidores estrangeiros, ao mesmo tempo em que promovem a força cultural endógena para formar e desenvolver a indústria cultural do Vietnã, construindo empresas vietnamitas fortes que não sejam apenas competitivas internamente, mas também capazes de elevar seu nível na região e no mundo.

Cada empresa se torna uma embaixadora cultural promovendo o país e o povo do Vietnã para o mundo, espalhando o poder suave da cultura vietnamita", enfatizou o vice-ministro Trinh Thi Thuy.

O vice-ministro espera que o quarto Fórum Nacional anual "Cultura com Empresas" seja uma atividade ativa para disseminar amplamente os significados e mensagens da Campanha, destacando o papel da cultura no desenvolvimento sustentável do país.

Ao mesmo tempo, explorar o potencial e os pontos fortes dos recursos culturais como uma alavanca muito importante para restaurar e desenvolver a economia, promover o desenvolvimento da cultura empresarial, da cultura corporativa, formar uma comunidade cada vez maior e forte de empresas que atendam aos padrões da cultura empresarial vietnamita e avançar em direção à aproximação dos padrões da cultura empresarial mundial, para que nosso país possa se integrar de forma rápida, ampla e sustentável no futuro.

Workshop "Empresas na era 4.0: A transformação cultural digital faz a diferença" no Fórum. (Foto: Gia Thanh)

No âmbito do Fórum, foram realizados dois workshops com os temas "Negócios em um ambiente multicultural" e "Empresas na era 4.0: a transformação cultural digital faz a diferença".

Além disso, há uma cerimônia para homenagear e recompensar coletivos e indivíduos com realizações excepcionais em resposta ativa ao movimento da cultura corporativa do Vietnã e uma cerimônia para homenagear e conceder certificados às empresas que atenderem aos padrões da cultura empresarial vietnamita em 2024. Essas são empresas que atenderam com excelência aos padrões do conjunto de critérios da cultura empresarial vietnamita, selecionados pelo Conselho Nacional para revisão de empresas que atendem aos padrões da cultura empresarial vietnamita.

O conjunto de critérios foi orientado pelo Primeiro Ministro para ser desenvolvido por ministérios e agências e recebeu contribuições intelectuais e entusiasmadas de cientistas, especialistas, representantes empresariais e da imprensa, especialmente adequadas às condições das empresas e ao contexto atual de integração e globalização.

Fonte: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html