În perioada 2023-2025, Sindicatul URENCO Hanoi a înregistrat progrese pozitive, concentrându-se pe îngrijirea completă a celor 2.680 de membri ai săi. Sindicatul a colaborat îndeaproape cu conducerea pentru a revizui și completa contractele colective de muncă; a propus politici salariale și de asistență socială; și a sprijinit prompt lucrătorii în condiții meteorologice dificile, ore suplimentare pentru festivaluri și dezastre naturale neprevăzute.
Activitățile de asistență socială pentru membrii de sindicat au fost implementate eficient: au fost vizitate aproape 1.300 de lucrători aflați în circumstanțe dificile; s-au sprijinit lucrătorii afectați de furtuni și inundații; s-au acordat burse copiilor lucrătorilor care depășesc dificultățile și excelează la studii; s-au organizat controale medicale pentru 96% dintre angajați. În special, URENCO Hanoi asigură un venit mediu de 9,5 milioane VND/persoană/lună, o creștere de 12% față de 2024.
Sindicatul a propus, de asemenea, în mod proactiv, îmbunătățiri ale condițiilor de muncă, cum ar fi instalarea de zone de odihnă mobile la punctele de colectare, creșterea numărului de echipamente de protecție și promovarea instruirii în domeniul securității și igienei în muncă. Aceste acțiuni concrete și practice au creat moralul muncii și au contribuit la construirea unui mediu de lucru sigur și uman pentru lucrătorii care mențin neobosit mediul „verde, curat și frumos” al orașului.
Pe lângă grija pentru bunăstarea lucrătorilor, Sindicatul se concentrează pe lansarea și menținerea unor mișcări eficiente de emulare, cum ar fi: „Muncitori excelenți - Muncitori creativi”, „Ecologie - Curat - Frumos, asigurând securitatea și igiena în muncă” și „Oameni buni, fapte bune”. Multe persoane și grupuri au obținut rezultate remarcabile în activitatea lor profesională, câștigând în special premii importante la Concursul Muncitorilor Calificați din Industria Construcțiilor; zeci de „Muncitori excelenți” și „Familii exemplare” au fost recunoscute.
La Congres, 137 de delegați au ales cel de-al 10-lea Comitet Executiv al Sindicatului Companiei, format din 13 membri. Structura personalului asigură un echilibru armonios pe vârste și domenii de activitate, cu standarde care pun accent pe integritatea politică , simțul responsabilității și prestigiul în rândul membrilor de sindicat.
Vorbind la Congres, vicepreședintele Federației Muncii din orașul Hanoi, Nguyen Huy Khanh, a recunoscut eforturile depuse de sindicatul URENCO în ultimul mandat, în special rolul său în management și îmbunătățirea bunăstării lucrătorilor. Președintele Nguyen Huy Khanh a solicitat ca sindicatul URENCO Hanoi să continue să inoveze, să promoveze transformarea digitală în gestionarea membrilor, să organizeze dialoguri regulate, să se concentreze pe grija pentru lucrătoare și să construiască o forță de muncă modernă.
Nguyen Huu Tien, secretarul Comitetului de Partid și președintele Consiliului de Administrație al URENCO Hanoi, a evaluat că sindicatul a adus o contribuție semnificativă la îndeplinirea sarcinii de salubrizare a mediului în capitală și la asigurarea creșterii producției și afacerilor. Președintele Nguyen Huu Tien a solicitat ca sindicatul, aflat la al 10-lea mandat, să continue să joace un rol de punte, colaborând cu conducerea companiei pentru a crește veniturile, a îmbunătăți condițiile de muncă și a consolida cultura corporativă.
Congresul a convenit în unanimitate asupra obiectivelor pentru mandatul 2025-2030: concentrarea pe activități la nivel local, inovarea conținutului și a metodelor de operare; îmbunătățirea calității îngrijirii și protecției lucrătorilor; continuarea îmbunătățirii veniturilor; promovarea mișcărilor de emulare asociate cu transformarea digitală și modernizarea în sectorul mediului...
Sursă: https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html
Comentariu (0)